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Une famille au Koweït recherche un(e) gouvernant(e) / nanny expérimenté(e) et passionné(e) par la petite enfance pour s'occuper de leurs fils de 2 ans.
Le poste est pensé sur le long terme.
La famille cherche quelqu'un qui s'investit vraiment pas seulement dans la garde, mais dans le développement de l'enfant, son équilibre émotionnel et ses premiers apprentissages.
L'enfant parle actuellement arabe et commence tout juste à être exposé à l'anglais.
L'introduction et le développement de la langue anglaise font partie des priorités du poste.
Une famille basée à Victoria, en Australie, recherche un(e) gouvernant(e) anglophone ou francophone, diplômé(e) et polyvalent(e), pour un rôle hybride combinant soutien éducatif structuré et accompagnement à la garde d'enfants, notamment lors des voyages et des vacances scolaires.
La famille recherche une personne intelligente, calme et ferme, à l'aise avec les enfants et capable de poser des limites claires.
Un goût prononcé pour les activités en plein air est indispensable : le poste implique un temps significatif passé dehors et une participation active aux activités physiques.
La flexibilité est essentielle, les horaires et les destinations pouvant évoluer régulièrement.
Une famille basée à Austin, Texas, recherche un(e) nanny/gouvernant(e) et spécialiste de la petite enfance expérimenté(e), professionnel(le) et pleinement investi(e) dans son rôle.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de l'éducation ou de la garde d'enfants qui s'épanouit dans un domicile actif et qui est animé(e) par une véritable passion pour le développement de l'enfant en bas âge.
Le/La candidat(e) retenu(e) assurera la prise en charge de deux enfants (5 mois et 2 ans), en apportant un accompagnement éducatif structuré, des soins complets et un soutien lors des voyages en famille.
Un accord de confidentialité (NDA) sera signé.
Une famille VIP recherche une Nanny/gouvernant(e) de maison expérimenté(e) (poste logé) pour assurer un accompagnement éducatif adapté à un jeune enfant.
La/le candidat(e) idéal(e) est d’une grande discrétion, capable de travailler de manière sereine et efficace dans un environnement familial confidentiel, dynamique et exigeant.
Ce poste requiert une personne mature, proactive, capable de gérer simultanément la garde d’enfant, la coordination des tâches de la maison et certains aspects logistiques, tout en maintenant les plus hauts standards de confidentialité et de professionnalisme.
Tous les candidats doivent être à l’aise avec la signature d’un accord de confidentialité strict (NDA) et garantir une discrétion totale concernant les informations personnelles, financières et de voyage de la famille.
La/le candidat(e) doit être obligatoirement basé(e) aux Etats-unis pour postuler à cette offre d'emploi.
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Les postes de gouvernante ne représentent que 3,71 % des postes de garde d’enfants dans notre base de données.
Cette rareté joue en votre faveur. Les familles qui recrutent une gouvernante savent exactement ce dont elles ont besoin : quelqu’un capable de façonner l’éducation, le développement et la structure quotidienne d’un enfant.
Les écoles ne peuvent pas offrir cela.
Nos recruteurs comprennent que le rôle va au-delà du tutorat.
Près de 40 % des gouvernantes inscrites chez nous exercent également des fonctions de femme de chambre, et environ 10 % ont une expérience de tutorat documentée en plus de leur travail principal.
Nous capturons tout cela lors de votre entretien de 90 minutes afin que les clients voient le tableau complet de ce que vous offrez.
Beaucoup de nos placements de gouvernantes impliquent des déplacements.
Notre système suit votre volonté de voyager, votre nationalité de passeport et votre éligibilité au visa afin que vous ne soyez mise en relation qu’avec des postes correspondant à la façon dont vous souhaitez travailler.
Les salaires des gouvernantes ont augmenté régulièrement au cours des deux dernières années.
Notre recruteuse Lia Correa a constaté que cette hausse est liée à des qualifications plus élevées exigées et à des horaires plus flexibles, ainsi qu’à d’autres tâches ménagères souvent attendues de la gouvernante.
Nous constatons que les familles paient davantage parce qu’elles demandent davantage.
Nous reformatons également votre CV en un profil professionnel standardisé avant de l’envoyer aux clients.
Tout est présenté clairement, même si votre CV original ne leur rend pas justice.
Inscrivez-vous et votre profil atteindra les recruteurs à New York, Los Angeles, Miami, Londres, Paris, Genève et Dubaï.