A la recherche d’un
majordome ?
Contactez-nous pour trouver un professionnel d’expérience
Vous êtes à la recherche d’un majordome capable de gérer votre résidence avec professionnalisme, discrétion et efficacité ?
Morgan & Mallet accompagne justement les familles dans le recrutement de leur personnel de maison, en France et à l’international.
Grâce à un réseau de plus de 200 000 candidats, un processus de sélection rigoureux et un taux de placement réussi de 96 %, notre équipe identifiera le professionnel qui répondra parfaitement à vos attentes. N’hésitez pas à nous contacter pour réussir votre recrutement !
de taux de réussite pour le placement sur le poste de majordome
de nos majordomes ont minimum 5 ans d’expérience
majordomes placés chaque année par Morgan & Mallet
Plus de 350 majordomes placés chaque année
Morgan & Mallet International est l’agence la mieux organisée et la plus professionnelle que j’ai jamais rencontrée
Je connais Morgan & Mallet International depuis 5 ans et je peux vous assurer qu’ils sont extrêmement compétents dans ce qu’ils font. Ils sont capables de trouver la bonne personne, même pour un poste très spécifique. C’est ce qui fait d’eux une excellente agence de conseil en recrutement.
Votre maison a besoin d’un majordome expérimenté
Votre recherche de majordome est stratégique pour le bon fonctionnement de votre résidence. Et pour cause, un tel professionnel est bien plus qu’un simple employé de maison.
Un majordome assure la coordination du personnel, supervise les prestataires et veille à ce que chaque détail soit parfaitement maîtrisé. Son professionnalisme contribue donc directement à votre confort et à votre tranquillité d’esprit.
Conscient de ces enjeux, Morgan & Mallet sélectionne des majordomes discrets, rigoureux et dotés de minimum 5 ans d’expérience. Chaque candidat présenté possèdera ainsi les compétences et le sens du service indispensables pour répondre à l’ensemble de vos attentes.
2 solutions pour bénéficier des services d’un majordome
- Gestion directe du majordome
- Maîtrise complète du cadre contractuel
- Développement d’une relation professionnelle sur le long terme
- Aucune formalité administrative à gérer
- Réduction des risques juridiques
- Solution flexible
Pourquoi faire confiance à Morgan & Mallet pour votre recherche de majordome ?
Nos recruteurs prennent en charge votre recherche de majordome afin de vous présenter rapidement des candidats hautement qualifiés.
Chaque majordome fait l’objet de vérifications approfondies pour vous présenter uniquement des profils sérieux.
conseil
Morgan & Mallet vous conseille à chaque étape, de la définition du poste à la fixation de la rémunération, en passant par les aspects contractuels et l’intégration du candidat.
Spécialisée dans le recrutement de personnel de maison, notre agence accompagne chaque année des centaines de familles dans leur recherche de majordome. Grâce à notre expertise et notre réseau mondial, nous saurons vous trouver un professionnel qualifié capable de répondre à vos attentes en matière de service.
Prenez contact avec notre équipe pour débuter le processus de recrutement !
Un modèle de recrutement éprouvé
Chez Morgan & Mallet, toute recherche de majordome repose sur un processus éprouvé, pensé pour filtrer les candidats en fonction de leur expérience, de leurs compétences et de leur personnalité. Grâce à notre méthode unique en son genre, nous réussissons 96% de nos placements.
Compréhension de vos besoins
Nos experts en recrutement cerneront vos besoins. Ils évalueront ainsi le profil recherché : compétences, niveau d’expérience ou encore qualités personnelles requises.
Sélection de candidats qualifiés
Notre processus de recherche de majordome se montre rigoureux pour conserver uniquement les meilleurs candidats. En l’occurrence, nos recruteurs échangent durant 90 minutes avec chaque candidat. Cet entretien permet d’appréhender le parcours du professionnel, mais aussi ses compétences et son aptitude à faire face des situations complexes.
En parallèle, nous faisons systématiquement un contrôle de références. De même, nous étudions le passé judiciaire de chaque postulant via le site officiel du ministère de la Justice.
Morgan & Mallet conserve ainsi uniquement les professionnels sérieux, compétents et dotés de minimum 5 ans d’expérience.
Présentation des meilleurs candidats
Dans le cadre de votre recherche de majordome, nous vous présenterons le CV de plusieurs professionnels, triés selon la méthode présentée. Vous pourrez alors faire passer des entretiens aux candidats retenus. Morgan & Mallet vous conseillera d’ailleurs quant à la gestion de ces entrevues afin de vous aider à prendre la meilleure décision.
Suivi post-placement
10 jours après le recrutement de votre majordome, nous prendrons contact avec vous pour nous assurer de votre satisfaction. Puis, de manière périodique, nos équipes vous contacteront pour s’assurer de la bonne intégration du professionnel recruté.
Morgan & Mallet : agence leader dans le recrutement de majordomes
Avec une présence dans le monde entier grâce à ses agences implantées à Paris, Valbonne (près de Monaco), Rolle (près de Genève), Londres, New-York, Los Angeles et Dubaï, Morgan & Mallet est aujourd’hui leader dans le recrutement de majordomes.
Notre réseau mondial et notre expertise nous permettent d’accompagner les familles en France mais aussi à l’international, notamment à Monaco, en Suisse, ou encore aux États-Unis. Notre taux de placement réussi de 96% reflète d’ailleurs notre niveau de maîtrise du secteur.
Morgan & Mallet incarne ainsi un partenaire de confiance pour votre recherche de majordome. Contactez-nous pour toute demande !
Informations pratiques et conseils en lien avec votre recherche de majordome
Une recherche de majordome est susceptible d’amener certaines interrogations. Quel salaire dois-je proposer à mon futur employé de maison ? Quelles compétences doit-il posséder ? Quelles tâches puis-je lui confier ? Répondons alors aux questions courantes en lien avec un tel recrutement.
Quel salaire proposer à un majordome ?
Afin d’attirer des candidats qualifiés, nous vous conseillons de prévoir un salaire adapté au poste. Découvrez alors la rémunération moyenne constatée dans différentes villes du monde.
Entre 65,000€ et 130,000€ par an
Entre 80,000 CHF et 150,000 CHF par an
Entre 45,000 € à 120,000 € par an
Entre 35,000 € à 120,000 € par an
A savoir, les rémunérations varient généralement en fonction de la ville et du niveau d’expérience recherché. Si vous êtes à la recherche d’un majordome, n’hésitez donc pas à nous contacter pour être conseillé.
Quelles compétences et qualités exiger d’un majordome ?
Votre futur majordome doit posséder diverses compétences et qualités pour pouvoir gérer votre maison ou propriété de manière satisfaisante. En l’occurrence, ses capacités personnelles conditionneront directement la bonne réalisation des tâches qui lui seront confiées, celles-ci allant de la gestion de l’entretien à l’organisation des événements sociaux.
Compétences et qualités clés pour un majordome
- Formation ou certification en gestion domestique
- Gestion du ménage : de la gestion des stocks à la relation avec les fournisseurs, votre futur majordome doit savoir organiser l’entretien de la maison
- Excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles
- Discrétion et professionnalisme
A propos, Morgan & Mallet sélectionne exclusivement des majordomes ayant minimum 5 ans d’expérience. Ce seuil nous permet d’assurer un recrutement satisfaisant et un taux d’intégration proche de 100%.
Quelles tâches puis-je confier à un majordome ?
Un majordome occupe un rôle central au sein d’une résidence privée. Véritable chef d’orchestre de la maison, il veillera au bon déroulement du quotidien et au confort de votre famille.
Plus concrètement, vous pouvez lui confier la supervision du personnel de maison, la gestion des plannings ou encore le contrôle des prestataires extérieurs. De même, il pourra assurer la gestion de l’entretien de la propriété.
En parallèle, un majordome peut organiser des réceptions privées, accueillir les invités ou encore coordonner les déplacements. Qui plus est, il peut gérer certaines tâches administratives liées à la résidence.
Chez certains clients, le majordome assure également la gestion des budgets courants et le contrôle des achats. Vous pouvez par conséquent parfaitement lui confier ces fonctions.
Selon son expérience et la nature du poste, il peut aussi superviser plusieurs résidences, vous accompagner lors de vos voyages ou assurer le respect des protocoles lors d’événements officiels.
En amont de votre recherche de majordome, nous vous conseillons fortement de définir le rôle et les missions prévus. Cela permettra de sélectionner le profil le plus en adéquation avec vos besoins.
Quelles sont vos obligations légales et contractuelles dans le cadre du recrutement d’un majordome ?
Les obligations légales liées au recrutement d’un majordome varient selon votre pays de résidence. Afin de sécuriser votre embauche, vous devez donc connaître la réglementation locale.
En France
En France, un majordome est généralement employé sous la Convention Collective Nationale des Particuliers Employeurs et de l’Emploi à Domicile. En qualité d’employeur, vous devez alors effectuer les déclarations auprès de l’URSSAF et établir un contrat de travail conforme. De même, vous devez respecter les règles relatives au temps de travail, aux congés payés et aux heures supplémentaires.
En Suisse
En Suisse, un tel contrat de travail est encadré par le Code des obligations ainsi que par les réglementations cantonales. Dans ce contexte, vous devez déclarer votre salarié aux assurances sociales obligatoires (AVS, AI, APG) et souscrire une assurance accident.
Pour un majordome logé, vous pouvez intégrer certains avantages en nature à la rémunération.
À Monaco
À Monaco, le recrutement d’un majordome relève du Code du travail monégasque. Vous avez ainsi l’obligation de déclarer votre salarié auprès de la Direction du Travail et de l’Emploi ainsi qu’à la Caisse de Compensation des Services Sociaux (CCSS). A propos, les ressortissants étrangers auront besoin d’une autorisation de travail.
En Belgique
En Belgique, vous devez respecter la législation sur les contrats de travail et procéder à l’affiliation de votre salarié auprès de l’ONSS. Le contrat doit notamment préciser les missions, la rémunération, les horaires et les conditions de travail.
Quel que soit le pays concerné, Morgan & Mallet se tient à votre disposition pour vous conseiller quant à vos obligations légales et contractuelles. Ainsi, nous vous aiderons à sécuriser votre recherche de majordome.
Questions fréquentes
Combien de temps dure le processus de recrutement d'un majordome ?
Le temps de recrutement varie en fonction des exigences du poste. Toutefois, un processus de recrutement complet prend généralement entre 3 jours et 2 semaines.
Les majordomes cuisinent-ils ?
Les majordomes ne s’attèlent généralement pas à la préparation des repas, ou très peu (petit déjeuner seulement). Cependant, certains peuvent préparer des repas simples ou se coordonner avec les chefs cuisiniers.
Les majordomes font-ils le ménage ?
Les majordomes supervisent généralement la propreté de la maison mais n’effectuent pas eux-mêmes le ménage. En effet, ce travail se voit réalisé par le personnel d’entretien. Toutefois, un majordome peut réaliser de légères tâches de rangement. Et de façon provisoire, il peut par exemple remplacer une femme de chambre en cas d’absence imprévue.
Comment puis-je faire confiance à un nouveau majordome chez moi ?
Morgan & Mallet effectue une vérification approfondie des antécédents et des références pour garantir la fiabilité et le professionnalisme de votre futur majordome.
Les majordomes travaillent-ils uniquement dans des maisons privées ?
Non, les majordomes peuvent également travailler dans les hôtels de luxe, les ambassades, les sociétés et dans les magasins de luxe.
Les majordomes sont-ils logés ou non logés ?
Les deux options sont possibles en fonction de vos besoins. Un majordome logé sera disponible 24h/24, tandis qu’un majordome non logé travaillera à des heures précises et partira à la fin de chaque journée.