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Embaucher un gardien de propriété

Agence de recrutement
et placement de gardiens de propriétés

Depuis plus de 11 ans, Morgan & Mallet International est l'agence leader du recrutement de gardiens de propriétés. Morgan & Mallet International recrute, dans le monde entier, des gardiens de propriétés à travers ses 7 agences basées à Paris, Valbonne (près de Monaco), Rolle (près de Genève), Londres, New York, Los Angeles et Dubaï.

Nos gardiens de propriétés ont un minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement similaire au vôtre. Nos équipes vérifient rigoureusement les références des gardiens de propriétés et rencontrent chacun d'entre eux afin de faire une sélection précise des gardiens de propriétés les plus expérimentés.

Approuvé par

Notre service de recrutement
et placement de gardiens de propriétés

Recherche de gardiens de propriété en CDI, les avantages

Recherche d'un gardien de propriété en CDD, les avantages

Nous pouvons employer votre gardien de propriété à votre place

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UAE / Middle East

Un gardien de propriété
un professionnel du secteur du personnel de maison

Un gardien de propriété est un professionnel chargé de veiller à la sécurité, à l’entretien et au bon fonctionnement d’une maison ou d’une propriété, qu’il s’agisse d’une résidence privée, d’un domaine de prestige ou d’une maison secondaire. Ses responsabilités varient en fonction des besoins de l’employeur, mais en règle générale, il supervise l’ensemble des aspects logistiques et opérationnels de la propriété. Cela inclut la surveillance des lieux, la gestion des travaux d’entretien et de réparation, ainsi que la coordination avec les prestataires extérieurs. Les tâches d’un gardien de propriété peuvent également inclure la gestion du jardin et des espaces extérieurs, le soin des animaux domestiques, ainsi que l’accueil et l’assistance des occupants ou des visiteurs.

Voici une vue d’ensemble des responsabilités associées à ce poste, ainsi que des informations sur les salaires pratiqués en Europe, aux États-Unis et au Moyen-Orient.

Qualifications clés pour un gardien de propriété

Le niveau de formation et d'expérience varie, mais les employeurs recherchent généralement des gardiens de propriété ayant un minimum de trois à cinq ans d'expérience dans des rôles similaires. Les meilleurs gardiens de propriété peuvent percevoir des salaires allant de 75 000 à 150 000 dollars par an aux États-Unis et de 60 000 à 130 000 euros en Europe, avec des opportunités de revenus plus élevés dans des lieux prestigieux tels que Londres, New York, Dubaï et d'autres grandes villes.

Les avantages d'embaucher avec
Morgan & Mallet

Réseau étendu

Nous disposons d’une vaste base de données de gardiens de propriété et d’employés de maison hautement qualifiés du monde entier.

Contrôle rigoureux

Notre processus de recrutement comprend des entretiens approfondis, des vérifications de références et des évaluations des antécédents.

Portée mondiale

Nous opérons dans les grandes villes, vous donnant accès à des candidats de premier plan dans votre région ou à l’étranger.

Recrutement sur mesure

Nos services sont personnalisés pour s’aligner sur les préférences de chaque client et les exigences du ménage.

Comment nous nous occupons du recrutement
d'un gardien de propriété

Nous comprenons que trouver le bon gardien de propriété ne se limite pas à faire correspondre les compétences aux responsabilités. Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer la personnalité, le professionnalisme et la compatibilité de chaque candidat avec les besoins uniques du foyer.

Comprendre vos besoins : Nos experts en recrutement, discutera de vos besoins spécifiques. Nous évaluerons ce que vous recherchez en termes d’expérience, de compétences et de qualités personnelles.
1
Sélection de candidats qualifiés : Grâce à notre réseau et à notre base de données de professionnels formés, nous localisons les majordomes qui répondent à vos exigences.
2
Le processus d'entretien : Une fois que nous avons présélectionné les candidats, nous organisons des entretiens pour garantir une adéquation parfaite entre le candidat et le client.
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Vérification des antécédents et des références : Nous effectuons une vérification complète des antécédents et vérifions les références pour garantir le professionnalisme et l'intégrité de nos candidats.
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Présentation du meilleur candidat au client : Cette étape vous donne l'occasion d'évaluer personnellement chaque candidat, de poser des questions et d'évaluer la compatibilité.
5
Suivi de la satisfaction des clients et des candidats : Notre accompagnement ne s'arrête pas une fois qu'un gardien de propriété est embauché. Morgan & Mallet effectue un suivi auprès du client et du gardien de propriété après le placement pour confirmer que les attentes sont satisfaites et que les deux parties sont satisfaites.
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Quelques chiffres clés
et notre présence dans les médias

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Agences dans le monde entier

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majordomes placés / Année

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Candidats référencés

Salaires de gardiens de propriété
à travers le monde

Les salaires peuvent varier en fonction de l’expérience, du lieu, et responsabilités, voici quelques échelles salariales moyenne des gardiens de propriété dans différentes villes :

Question fréquente
au sujet de recruter un gardien de propriété

Que dois-je rechercher chez un gardien de propriété ?

Recherchez de l’expérience, une formation formelle et une attitude professionnelle. Les meilleurs gardiens de propriété sont discrets, très organisés et possèdent l’intuition nécessaire pour anticiper les besoins de la maison et assurer son bon fonctionnement.

Le temps de recrutement varie en fonction des exigences du poste, mais un processus de recrutement complet prend généralement entre 3 jours et 2 semaines.

Les gardiens de propriété peuvent également travailler dans des hôtels de luxe, des ambassades, des entreprises et des magasins de prestige.

Morgan & Mallet effectue une vérification approfondie des antécédents et des références pour garantir la fiabilité et le professionnalisme du gardien de propriété.
Quelle est la rémunération typique d'un gardien de propriété et quels avantages peuvent être offerts ?
Les salaires des gardiens de propriété varient en fonction de l’expérience et de la localisation, mais ils peuvent aller de 60 000 à 130 000 euros en Europe, et de 75 000 à 150 000 dollars par an aux États-Unis. En plus du salaire, des avantages tels que le logement sur place, les repas, ou des primes peuvent être offerts, selon les besoins de l’employeur.
Les tâches quotidiennes d’un gardien de propriété incluent la supervision de l’entretien de la maison, la gestion de la sécurité, la coordination des prestataires de services externes, la gestion des espaces extérieurs et parfois la gestion des animaux domestiques.
La disponibilité d’un gardien de propriété dépend des besoins spécifiques de l’employeur et de la nature de la propriété. Dans certains cas, le gardien peut être amené à être disponible en dehors des heures normales de travail, notamment pour gérer des urgences, assurer la sécurité ou superviser des événements.
Morgan & Mallet s’assure de la longévité en sélectionnant des candidats ayant de solides antécédents de stabilité dans leurs rôles précédents, aidant ainsi à recruter un gardien de propriété qui conviendra durablement à votre maison.

Avantages
de collaborer avec notre agence

Réseau étendu et international : Nous disposons d’une vaste base de données de gardien de propriété et d’employés de maison hautement qualifiés du monde entier, plus de 200 000 candidats.

Contrôle et recrutement rigoureux : Notre processus de recrutement comprend des entretiens approfondis, des vérifications de références et des évaluations des antécédents.

Présence internationale : Nous opérons dans les grandes villes grâce à nos 7 agences à travers la planète, vous donnant accès à des candidats de premier plan dans votre région ou à l’étranger.

Demande de recrutement pour du personnel de maison

Recruter du Personnel de Maison avec l’agence Morgan Mallet International

Agence de Paris – France
Agence de Côte d’Azur & Monaco – France
Agence de Rolle – Suisse
Agence de Londres – Royaume Uni
Agence de New-York – USA
Agence de Los Angeles – USA
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