Recrutement personnel de
maison au
Royaume-Uni
Trouvez l’employé de maison idéal avec Morgan & Mallet
Chaque année, de nombreuses familles HNW et UHNW sollicitent notre agence pour le recrutement de leur personnel de maison au Royaume-Uni. Nous les accompagnons alors avec discrétion, professionnalisme et rigueur pour les aider à trouver les meilleurs talents. Au-delà du Royaume-Uni, Morgan & Mallet intervient en France, en Suisse, à Monaco, en Europe et plus généralement à l’international.
Depuis nos bureaux de Londres, nous vous proposons aujourd’hui notre expertise pour votre prochain recrutement, que vous cherchiez une nanny, un chauffeur de maître, un(e) assistant(e) personnel ou tout autre employé domestique.
Pourquoi solliciter Morgan & Mallet pour trouver votre prochain employé de maison ?
Une forte expertise dans le recrutement de personnel de maison
Depuis plus de 10 ans, Morgan & Mallet accompagne les familles et family offices dans le recrutement de leur personnel de maison au Royaume-Uni. Nos recruteurs maîtrisent ainsi les spécificités du marché britannique. Et ils sont capables de trouver les meilleurs talents, quel que soit le métier.
L’accès à plus de 200 000 candidats qualifiés
Grâce à une base de données internationale de plus de 200 000 candidats qualifiés, Morgan & Mallet identifie rapidement les meilleurs profils pour chaque mission. Cette profondeur de réseau nous permet de recruter des professionnels expérimentés, même pour les postes en tension.
96 % de taux de réussite
Morgan & Mallet affiche un taux de réussite de 96 % sur ses recrutements. Ce résultat reflète l’efficacité de notre méthode de sélection et notre parfaite compréhension des attentes des familles.
Accompagnement à toutes les étapes de votre recrutement
De l’analyse de vos besoins jusqu’au suivi après la prise de poste, Morgan & Mallet vous accompagne à chaque étape du recrutement. Nos recruteurs vous conseillent notamment sur le profil recherché, la rémunération, la conduite des entretiens et les aspects contractuels. Ainsi, nous vous aidons à sécuriser votre recrutement.
Une présence à Londres
Implantée à travers le monde mais aussi à Londres, Morgan & Mallet allie réseau international et présence locale. Cela nous permet de comprendre les particularités du marché britannique et d’offrir un accompagnement de proximité.
Découvrez notre méthode de
recrutement
Au fil des années, notre agence a développé une méthode de recrutement efficace, reposant sur plusieurs étapes.
Analyse de vos besoins
Tout d’abord, vous échangerez avec l’un de nos recruteurs pendant 30 à 45 minutes. Ainsi, ce dernier pourra comprendre vos attentes, le périmètre du poste, les compétences requises ou encore l’environnement de travail. Cet échange permettra de mener de manière efficace la recherche de candidats.
Recherche des meilleurs talents
Ensuite, notre recruteur puisera dans notre base de données pour identifier rapidement les meilleurs profils. L’intelligence artificielle nous aidera d’ailleurs dans ce travail. Et si besoin, nous irons chercher des candidats en dehors des 200 000 professionnels référencés. Pour ce faire, nous diffuserons des annonces sur les réseaux sociaux et sur notre réseau de sites.
Chaque candidature déclenche un processus de sélection, qui commence par un entretien de 90 minutes. Cette étape permet d’analyser les compétences du candidat mais aussi son savoir-être et sa capacité à mener à bien ses futures missions. Ensuite, un contrôle de références est réalisé. En l’occurrence, nous remontons l’historique professionnel sur cinq à sept ans. Enfin, nous vérifions l’absence d’antécédents judiciaire.
Ce processus nous permet de présenter des candidats fiables, intègres, expérimentés et qui sauront s’intégrer au sein d’une famille HNW ou UHNW.
Présentation des profils
Une fois la sélection des candidats terminée, nous vous transmettrons les meilleurs profils. Seuls sont qui correspondent parfaitement aux besoins du poste seront retenus. En général, nous soumettons entre trois et cinq profils.
Puis, nous vous aiderons à organiser les entretiens et à prendre une décision.
Suivi post-placement
La prise de poste de votre employé de maison n’équivaut pas à la fin de notre mission. En l’occurrence, dix jours après les débuts de votre nouvelle recrue, nous vous contacterons afin de vérifier le bon déroulement de l’intégration. En parallèle, nous prendrons également contact avec votre nouvel employé dans le but de recueillir ses impressions. Et quelques semaines plus tard, nous réitérerons l’opération.
Cette démarche contribue notamment à la pérennité de chaque recrutement et à la satisfaction de nos clients.
Sur quels métiers recrutons-nous au Royaume-Uni ?
Vous cherchez une agence spécialisée dans le recrutement de personnel de maison au Royaume-Uni pour engager une nanny, un gardien de propriété, une femme de chambre ou tout autre employé domestique ? Quel que soit le poste ouvert au sein de votre maison, Morgan & Mallet peut vous accompagner.
Nous recrutons notamment les profils suivants :
- Majordome
- Estate manager
- Gouvernante de maison
- Gouvernante d’enfants
- Femme de chambre
- Nanny
- Chef privé
- Chauffeur de maître
- Chauffeur de direction
- Assistant(e) personnel(e)
- Couple de gardiens
- Lingère
Deux solutions pour recruter votre prochain employé de maison au Royaume-Uni
Morgan & Mallet vous offre deux alternatives pour l’embauche de votre personnel de maison.
Recrutement en direct
- Contrôle total sur les conditions contractuelles
- Relation directe avec votre employé
- Idéal pour une embauche long terme
Dans cette configuration, notre agence se chargera de trouver le meilleur profil pour votre maison en fonction des besoins du poste. De même, nous pourrons vous conseiller sur les démarches liées à une telle embauche.
Prestation de service
- Aucune contrainte administrative
- Moindres risques juridiques
- Solution souple et flexible
Avec cette option, disponible au Royaume-Uni, vous vous éviterez toutes les contraintes liées à une embauche. En l’occurrence, notre agence engagera l’employé choisi et mis à votre disposition. Ainsi, nous aurons la responsabilité de toutes les démarches administratives : élaboration du contrat de travail, édition des fiches de paie, déclarations, etc.
Notre agence à votre service pour le recrutement de votre personnel de maison au Royaume-Uni
Si vous avez le projet de recruter un employé de maison au Royaume-Uni, adressez-vous à notre agence pour bénéficier d’un accompagnement complet. Non seulement notre équipe vous trouvera les meilleurs talents, mais aussi, elle vous conseillera à toutes les étapes du recrutement.
Avec 10 ans d’expérience dans le domaine, 200 000 candidats référencés dans notre base de données et un taux de placements réussis de 96%, Morgan & Mallet incarne un partenaire de confiance au service de votre famille.
Que vous souhaitiez recruter un majordome, une gouvernante d’enfants, un chef privé ou tout autre profil, contactez dès aujourd’hui notre agence londonienne.
