Recrutement de personnel
de maison en
Espagne
Trouvez les meilleurs talents avec Morgan & Mallet
Vous recherchez une agence spécialisée dans le recrutement de personnel de maison en Espagne ? Morgan & Mallet se tient alors à votre service en plaçant l’excellence et la discrétion au cœur de chaque mission. En l’occurrence, nous vous garantissons une sélection rigoureuse des candidats, un accompagnement personnalisé et un suivi de tous les instants.
Avec plus de 1200 placements par an et 96% de taux de réussite, notre agence incarne un partenaire de confiance. Pour le recrutement d’un majordome, d’une gouvernante de maison, d’une nanny ou de tout autre employé, faites donc appel à nos recruteurs !
Pourquoi faire confiance à notre agence ?
Une expertise reconnue depuis plus de 10 ans
Spécialisée dans le recrutement de personnel de maison haut de gamme depuis plus de 10 ans, notre agence possède aujourd’hui une parfaite connaissance des attentes des familles HNW et UHNW. Ainsi, nous savons apporter une réponse adaptée à chaque demande.
Un réseau international de candidats qualifiés
Notre base de données rassemble plus de 200 000 candidats qualifiés, issus des quatre coins du globe. Ainsi, nous pouvons vous trouver des profils bilingues, multilingues ou encore habitués à travailler auprès de familles internationales.
Une sélection particulièrement rigoureuse
Chaque recrutement repose sur un processus éprouvé et structuré, que vous pouvez découvrir plus bas. Cette méthode nous permet de limiter les recrutements inadaptés. Morgan & Mallet affiche d’ailleurs un taux de placements réussis de 96%.
Un accompagnement personnalisé à toutes les étapes
Notre équipe vous accompagne à chaque étape du recrutement, de la définition du poste à l’organisation des entretiens finaux. Nous pouvons aussi vous conseiller sur les démarches administratives, les obligations légales et la rédaction du contrat.
Un recrutement en toute confidentialité
Sur chaque recrutement, nous faisons preuve de la plus grande discrétion. Chez Morgan & Mallet, la confidentialité ne vient pas en option, elle est automatique sur chaque mission.
Notre processus de recrutement recrutement
Chez Morgan & Mallet, chaque recrutement suit une méthodologie rigoureuse, développée pour identifier les meilleurs professionnels. De l’analyse de vos besoins jusqu’au suivi après l’embauche, nos recruteurs vous accompagnent à chaque étape.
Analyse de vos besoins
Tout d’abord, vous échangerez avec l’un de nos recruteurs. Ce dernier pourra ainsi comprendre vos attentes, votre mode de vie, la composition de votre résidence ou encore le périmètre du poste ouvert. Cet échange nous permettra également de cerner les compétences et qualités humaines requises.
Recherche de professionnels
Une fois la fiche de poste établie, nous lancerons une recherche ciblée au sein de notre réseau de plus de 200 000 candidats qualifiés. Si besoin, notre agence pourra également sourcer de nouveaux candidats en diffusant une annonce sur son réseau de sites.
A savoir, chaque professionnel présélectionné participera à un entretien de motivation de 90 minutes au cours duquel nous évaluerons son expérience, ses compétences techniques, son sens du service et sa capacité à s’intégrer au sein de votre famille. Ensuite, nos recruteurs procèderont à une vérification approfondie des références professionnelles, directement auprès des anciens employeurs. Un contrôle des antécédents judiciaires sera également mené.
Cette méthode exigeante nous permet de ne retenir que les profils répondant pleinement aux besoins du poste.
Présentation des meilleurs profils
Nous vous présenterons ensuite une sélection restreinte de candidats soigneusement évalués. Trois à cinq CV de candidats vous seront alors fournis. A cette étape, nous vous aiderons à organiser les entretiens finaux.
Suivi après la prise de poste
Notre accompagnement se poursuit après la prise de poste de votre nouvelle recrue. C’est notamment ce qui différencie notre agence. En l’occurrence, notre objectif est de recueillir votre sentiment et celui de votre employé après quelques jours de travail. Ainsi, nous nous assurons du bon déroulement de l’intégration.
Où intervenons-nous en
Espagne ?
Nous intervenons principalement sur les destinations prisées de la péninsule ibérique et des îles, là où se concentrent les résidences privées les plus prestigieuses. Madrid et Barcelone constituent nos deux principales zones d’intervention : la demande en personnel qualifié est permanente et soutenue.
Sur la côte, nous sommes régulièrement sollicités à Marbella, la Costa del Sol et Malaga. Nous sommes également présents à Ibiza et Minorque, lieux où les résidences saisonnières ont besoin d’employés de maison fiables, souvent dans des délais très courts.
Cette saisonnalité, nos recruteurs la connaissent bien. Morgan Richez, cofondateur de Morgan & Mallet, l’explique par les habitudes d’une partie de notre clientèle internationale :
Quelle que soit la localisation de votre propriété en Espagne, notre équipe de recrutement est en mesure de vous proposer des candidats compétents, expérimentés et immédiatement opérationnels.
Recrutement de
tout type de profils
Notre agence est capable de vous accompagner sur l’intégralité des postes. Pour le compte de nos clients, nous recrutons notamment des gouvernantes de maison, majordomes, couples de gardien, cuisiniers privés ou encore des nannies.
Gouvernante
Vous êtes à la recherche d’une gouvernante capable de superviser une équipe, de gérer les fournisseurs et de veiller à l’organisation de votre maison ? Nous saurons trouver une professionnelle expérimentée pour votre famille.
Majordome
Un majordome est le garant du bon fonctionnement d’une résidence. Pour le recrutement de ce professionnel stratégique, Morgan & Mallet se tient à votre service. En l’occurrence, nous saurons dénicher la perle rare pour intégrer votre équipe d’employés de maison.
Couple de gardiens
Vous souhaitez recruter un couple de gardiens ? C’est une excellente solution pour assurer la sécurité et l’entretien de votre propriété. Pour répondre à ce besoin, nos recruteurs mettront leur expertise à votre service. Ainsi, nous vous présenterons des professionnels de confiance, qui sauront mener à bien leurs missions.
Nanny
Une nanny doit être recrutée avec la plus grande attention puisque cette employée conditionnera le bien-être et l’épanouissement de vos enfants. Parfaitement conscients des enjeux en présence, nos recruteurs procéderont alors à une sélection rigoureuse. En l’occurrence, seules les professionnelles dotées de plus de 5 ans d’expérience seront retenues.
Ce seuil n’a rien d’arbitraire. Eric Rios, recruteur chez Morgan & Mallet et ancien recruteur chez Google, explique comment ce critère se construit dès le premier échange avec un client :
Quel que soit le poste ouvert, notre agence de personnel de maison saura vous présenter les meilleurs talents.
Confiez-nous votre
recrutement en Espagne
Vous recherchez du personnel de maison en Espagne, en Europe ou ailleurs dans le monde ? Notre équipe est disponible pour analyser votre besoin, vous conseiller sur les profils les plus adaptés et engager immédiatement le processus de recrutement.
Nous vous garantissons une réponse rapide, une sélection de candidats qualifiés dans les meilleurs délais, et un accompagnement sur mesure à chaque étape du recrutement.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour échanger avec l’un de nos recruteurs !