A la recherche d’un
garde du corps ?
Morgan & Mallet vous accompagne dans ce recrutement
Avec des agences à Paris, Antibes, Rolle, Londres, New-York, Los Angeles et Dubaï, nous savons dénicher des professionnels hautement qualifiés et expérimentés, capables d’assurer votre sécurité personnelle dans divers environnements, que ce soit à domicile, lors de déplacements ou d’événements spéciaux. Chaque garde du corps est sélectionné pour sa discrétion, son professionnalisme et ses compétences en protection rapprochée.
de taux de réussite pour le placement sur le poste de garde du corps
de nos gardes du corps ont minimum 5 ans d’expérience
professionnels référencés dans notre base de données interne
Notre engagement : vous trouver un garde du corps ayant minimum 5 ans d’expérience
La qualité d’un dispositif de protection repose avant tout sur l’expertise du professionnel qui l’assure. C’est pourquoi Morgan & Mallet s’engage à sélectionner exclusivement des candidats justifiant d’au moins cinq années d’expérience dans le domaine de la sécurité rapprochée.
Chaque garde du corps présenté possèdera un parcours solide auprès de personnalités publiques, dirigeants d’entreprise, familles ou clients exposés à des risques particuliers. Cette expérience lui permettra d’anticiper les situations sensibles, d’évaluer rapidement les menaces potentielles et de prendre les décisions adaptées avec sang-froid et discrétion.
Au-delà de l’ancienneté, nous évaluons rigoureusement les compétences opérationnelles de chaque garde du corps. Vérification des références, analyse du parcours professionnel, maîtrise des protocoles de sécurité, capacités d’observation et qualités relationnelles font partie intégrante de notre processus de sélection.
Notre objectif est alors simple : vous proposer un garde du corps immédiatement opérationnel, capable d’assurer votre sécurité dans les meilleures conditions, en France comme à l’international.
Grâce à notre expertise du recrutement de personnel de sécurité, nous identifierons des profils fiables, expérimentés et parfaitement adaptés à votre environnement.
Recrutement en CDD ou CDI : 2 options pour satisfaire votre recherche de garde du corps
- Adapté pour un besoin temporaire
- Possibilité de tester le professionnel
- Coût limité à la durée de la mission
Les familles privilégient généralement le CDD lorsqu’elles ont besoin d’un garde du corps de manière temporaire, par exemple dans le cadre d’un voyage ou d’un événement.
Un contrat à durée déterminée prévoit toutefois une période d’essai afin de vérifier l’adéquation du professionnel avec vos attentes.
- Contrat conseillé pour un besoin permanent
- Attraction des meilleurs profils
- Réduction du turnover
Si vous avez besoin d’une protection tout au long de l’année, proposer un CDI à votre futur garde du corps sera le plus logique. En offrant un contrat à durée indéterminée, vous pourrez attirer les meilleurs profils, à la recherche d’un poste stable.
Dans le cadre d’un CDI, une période d’essai permettra de confirmer l’adéquation du garde du corps avec vos attentes.
Morgan & Mallet : partenaire de confiance pour votre recherche de garde du corps
De la définition de vos besoins jusqu’à l’intégration du garde du corps, nos équipes vous conseillent à chaque étape du recrutement, y compris sur les aspects contractuels et les conditions d’emploi.
Chaque candidat fait l’objet d’une évaluation approfondie. Nous analysons de manière rigoureuse le parcours, les références, les compétences ou encore le savoir-être afin de garantir un niveau de service irréprochable.
Nos recruteurs identifient et sélectionnent pour vous des professionnels expérimentés correspondant à vos exigences de sécurité et à votre environnement.
Grâce à son expertise dans le recrutement de personnel privé, Morgan & Mallet accompagne ses clients en France comme à l’international. Notre réseau mondial nous permet d’identifier des profils qualifiés, discrets et parfaitement formés aux missions de protection.
Contactez nos recruteurs pour échanger sur vos besoins et lancer votre recherche de garde du corps en toute confidentialité !
Une méthodologie de recrutement rigoureuse au service de votre sécurité
Chez Morgan & Mallet, chaque recherche de garde du corps s’appuie sur une méthodologie éprouvée. Celle-ci nous permettra d’identifier des professionnels fiables, expérimentés et parfaitement adaptés à votre environnement. Cette approche nous permet d’ailleurs d’atteindre un taux de réussite de 96 % sur nos missions de recrutement.
Analyse approfondie de vos besoins
Notre accompagnement débute par un échange détaillé visant à comprendre votre situation, votre environnement et vos attentes. Cette étape nous permet de définir précisément le profil idéal : niveau d’expérience, compétences, langues maîtrisées, capacité d’adaptation, qualités humaines, etc.
Identification et évaluation des meilleurs profils
Nos recruteurs réalisent ensuite une sélection particulièrement stricte afin de retenir uniquement les candidats qui répondent à nos standards de qualité.
Chaque professionnel fait l’objet d’un entretien approfondi permettant d’évaluer son parcours, ses compétences techniques, sa gestion du stress, son professionnalisme et sa capacité à évoluer dans des environnements sensibles. Nous procédons également à des contrôles de références systématiques ainsi qu’à diverses vérifications destinées à garantir la fiabilité des profils présentés.
Seuls les candidats disposant d’une solide expérience dans la protection rapprochée, nécessairement supérieure à cinq ans, sont intégrés à notre base interne.
Présentation des candidats les plus adaptés
Après cette phase d’évaluation, nous vous présentons une sélection de professionnels correspondant à vos critères. Vous avez ensuite la possibilité de rencontrer les candidats retenus lors d’entretiens individuels.
Nos recruteurs vous conseillent d’ailleurs durant cette étape afin de vous aider à prendre une décision éclairée.
Accompagnement après embauche
Notre mission ne s’arrête pas à la signature du contrat. Après la prise de poste de votre garde du corps, nos équipes assurent un suivi régulier. De cette manière, nous nous assurons du bon déroulement de la collaboration et de la satisfaction des deux parties.
Morgan & Mallet, une référence internationale dans le recrutement de gardes du corps
Grâce à une présence en France, en Suisse, au Royaume-Uni, aux États-Unis et aux Émirats Arabes Unis, Morgan & Mallet accompagne ses clients partout dans le monde. Notre présence internationale, associée à un réseau de candidats hautement qualifiés, nous permet de répondre à tous les besoins en matière de protection rapprochée.
En faisant appel à Morgan & Mallet, vous bénéficiez de l’expertise d’une agence reconnue. Nous serons capables d’identifier le garde du corps correspondant parfaitement à vos exigences de sécurité, de discrétion et de professionnalisme.
Contactez notre équipe pour échanger sur votre projet et démarrer votre recherche de garde du corps en toute confidentialité !
Informations pratiques et conseils en lien avec votre recherche de garde du corps
Quelles missions peut assumer un garde du corps ?
Un garde du corps privé a pour mission principale d’assurer la sécurité de ses clients. Ses responsabilités incluent alors la surveillance continue de l’environnement, la prévention des menaces potentielles et la réaction immédiate à toute situation de risque.
En parallèle, il pourra planifier des itinéraires sécurisés, conduire un véhicule si nécessaire, ou encore assurer la coordination avec d’autres services de sécurité.
Quel profil rechercher pour un garde du corps ?
Votre futur garde du corps doit avoir une formation en sécurité. Idéalement, il doit avoir travaillé dans les forces armées ou dans la police. Une certification en protection rapprochée et une certification premier secours se montrent également indispensables.
Votre agent de protection rapproché doit avoir minimum 5 ans d’expérience dans la sécurité personnelle, de préférence avec une expérience antérieure de travail avec des VIP.
Votre garde du corps doit avoir une excellente condition physique. Il doit avoir suivi un entraînement avancé en autodéfense et maîtriser des techniques de protection rapprochée.
Un tel professionnel doit posséder une excellente capacité de communication verbale pour transmettre correctement les informations importantes et coordonner les actions avec les autres professionnels de sécurité.
Quel salaire proposer dans le cadre de votre recherche de garde du corps ?
Le niveau de rémunération peut varier en fonction de l’expérience du garde du corps mais aussi selon le lieu d’exercice et les responsabilités confiées. Découvrez toutefois les salaires moyens observés en France, à Monaco, en Suisse ou encore en Belgique.
- France : Entre 60 000 et 85 000 euros par an
- Monaco : Entre 60 000 et 85 000 euros par an
- Suisse : Entre 70 000 CHF et 100 000 CHF par an
- Belgique : Entre 54 000 et 85 000 euros par an
Pour fixer une fourchette de salaire pour votre futur agent de sécurité rapproché, Morgan & Mallet pourra vous conseiller de manière personnalisée.
Questions fréquentes
Un garde du corps est-il armé ?
Pas nécessairement ! Le port d’arme se voit conditionné par la législation du pays, les autorisations professionnelles du garde du corps et la nature de la mission. En Belgique, en France et à Monaco, les agents de protection rapprochée travaillent généralement sans arme à feu.
En Suisse, certains gardes du corps ont l’autorisation d’en porter une. Toutefois, la majorité travaillent sans.
Peut-on engager un garde du corps de manière ponctuelle ?
Oui, il est tout à fait possible d’engager un garde du corps de manière ponctuelle, que ce soit pour un événement, un voyage, ou toute autre situation où une protection personnelle est jugée nécessaire.
Un garde du corps peut-il aussi assumer les fonctions de chauffeur privé ?
Beaucoup de gardes du corps sont formés pour assumer plusieurs rôles, y compris celui de chauffeur. Cela peut d’ailleurs être particulièrement utile pour assurer une protection continue de manière discrète.
Quelles mesures de confidentialité un garde du corps doit-il respecter ?
Les gardes du corps sont tenus de maintenir une stricte confidentialité sur toutes les informations personnelles et professionnelles de leurs clients. Ils sont souvent liés par des contrats de non-divulgation pour garantir la protection de la vie privée de leur client.