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Une famille française installée depuis peu à Londres recherche un(e) nanny après l'école ou un(e) gouvernant(e) éducatif(ve) de grande qualité.
La famille se compose d'un père, cadre dirigeant très pris par son travail, et de son fils de 5 ans, un petit garçon poli, joyeux et plein d'énergie. Le poste met l'accent sur le développement de l'enfant.
Le petit garçon est scolarisé au lycée français de South Kensington. Il est très actif et sportif (il aime la natation, la boxe et le sport en général), curieux et bien élevé.
La priorité de ce poste est la progression en anglais et l'accompagnement de son développement : la nanny lui parlera uniquement en anglais pour l'aider à gagner rapidement en aisance et en confiance.
Le profil idéal connaît la psychologie de l'enfant, encourage une vie active sur le plan physique et social, pose des limites claires avec discrétion et chaleur, et offre un cadre à la fois structuré et bienveillant.
Un employeur récemment installé, avec sa famille, recherche un(e) gouvernant(e)/nanny logé(e) pour rejoindre son domicile à Khobar, en Arabie Saoudite, en soutien à une famille avec deux jeunes enfants (une fille de 3 ans et un garçon de 2 ans).
Le poste combine garde d'enfants pratique et aide à domicile, à raison d'environ 50/50 entre les tâches liées aux enfants et l'aide au domicile.
Le/La candidat(e) idéal(e) sera bienveillant(e) et naturellement attentif(ve) aux enfants, tout en étant à l'aise pour assumer des responsabilités de ménage et de cuisine dans le rythme quotidien de la maison.
Il s'agit d'un poste destiné à s'inscrire dans la durée, pour une personne capable de s'intégrer sans difficulté et de devenir partie intégrante du quotidien de la famille. Le poste est logé au sein d'une résidence familiale (compound) offrant toutes les commodités, dans une villa de quatre chambres avec salles de bains privatives.
Il est à temps plein, six jours par semaine, avec une flexibilité attendue selon l'emploi du temps de la famille. Une aide à la relocalisation est proposée, avec une prise de poste à partir du 20 septembre.
Morgan & Mallet International recrute, pour le compte d'une famille établie à Paris 7ème, un(e) gouvernant(e) / nanny de langue maternelle anglaise. Le poste est à pourvoir début septembre, du lundi au vendredi.
Vous intégrerez un domicile actif avec trois enfants 9, 7 et 4 ans. Une employée intervient déjà 4 heures par jour au sein du domicile.
Une famille américaine résidant dans l'un des quartiers les plus prestigieux de Paris recherche un(e) gouvernant(e) d'enfant anglophone et expérimenté(e) pour assurer la prise en charge d'un enfant de 8 ans, ainsi que le bon fonctionnement de leur résidence parisienne.
Ce poste combine deux exigences de haut niveau : un accompagnement enfant attentif et structurant, et une gestion domestique irréprochable.
La personne idéale se sent aussi à l'aise avec un enfant qu'avec les standards d'une maison HNW bien tenue.
Un couple UHNW résidant à Monaco recherche deux Nannies (H/F) expérimentées, certifiées aux gestes de premiers secours, pour assurer une présence auprès de leur enfant de 2 ans 7 jours sur 7, dans le cadre d'un système de rotation (rota).
L'appartement familial est situé près de toutes commodités, un cadre de vie exceptionnel au cœur de la Principauté.
La famille recherche deux professionnelles qui se relaieront en alternance, garantissant une présence continue et de qualité auprès de l'enfant 7 jours sur 7 (travail de jour et parfois en soirée selon les besoins de la famille). Les deux nannies ne travailleront donc pas simultanément, chacune assurera ses jours et horaires dédiés, à définir ensemble selon l'organisation de la famille.
Ce poste s'adresse à des personnes habituées aux exigences des familles privées haut de gamme, capables de s'investir pleinement et durablement avec bienveillance, rigueur et discrétion.
Une famille internationale résidant à Bangalore, en Inde, recherche un(e) gouvernant(e) / nanny expérimenté(e) pour prendre en charge des jumeaux (une fille et un garçon) âgés de presque 13 ans.
Il s'agit d'un poste à temps plein avec des avantages attractifs.
Une famille basée à Dubaï recherche un(e) gouvernant(e) / nanny à expérimenté(e), dynamique et rigoureux(use), pour assurer le bon fonctionnement quotidien d'une résidence privée.
Le/la candidat(e) idéal(e) sera proactif(ve), attentif(ve) aux détails, discret(ète) et à l'aise pour gérer à la fois les tâches ménagères et le soutien à la garde d'enfants au sein d'une maison disposant déjà d'une autre employée.
La famille est composée de deux adultes, deux enfants âgés de 8 et 9 ans, et d'un caniche toy. La famille s'installe dans une grande résidence sur Palm Jumeirah et recherche un(e) candidat(e) habitué(e) aux standards élevés des domiciles privés haut de gamme, capable de manipuler des vêtements et objets de luxe avec le plus grand soin.
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Les postes de gouvernante ne représentent que 3,71 % des postes de garde d’enfants dans notre base de données.
Cette rareté joue en votre faveur. Les familles qui recrutent une gouvernante savent exactement ce dont elles ont besoin : quelqu’un capable de façonner l’éducation, le développement et la structure quotidienne d’un enfant.
Les écoles ne peuvent pas offrir cela.
Nos recruteurs comprennent que le rôle va au-delà du tutorat.
Près de 40 % des gouvernantes inscrites chez nous exercent également des fonctions de femme de chambre, et environ 10 % ont une expérience de tutorat documentée en plus de leur travail principal.
Nous capturons tout cela lors de votre entretien de 90 minutes afin que les clients voient le tableau complet de ce que vous offrez.
Beaucoup de nos placements de gouvernantes impliquent des déplacements.
Notre système suit votre volonté de voyager, votre nationalité de passeport et votre éligibilité au visa afin que vous ne soyez mise en relation qu’avec des postes correspondant à la façon dont vous souhaitez travailler.
Les salaires des gouvernantes ont augmenté régulièrement au cours des deux dernières années.
Notre recruteuse Lia Correa a constaté que cette hausse est liée à des qualifications plus élevées exigées et à des horaires plus flexibles, ainsi qu’à d’autres tâches ménagères souvent attendues de la gouvernante.
Nous constatons que les familles paient davantage parce qu’elles demandent davantage.
Nous reformatons également votre CV en un profil professionnel standardisé avant de l’envoyer aux clients.
Tout est présenté clairement, même si votre CV original ne leur rend pas justice.
Inscrivez-vous et votre profil atteindra les recruteurs à New York, Los Angeles, Miami, Londres, Paris, Genève et Dubaï.