Offre d'emploi de nanny/gouvernant(e) de maison (H/F) à Tuscon, Arizona, Etat-Unis
Description du poste
Une famille VIP recherche une Nanny/gouvernant(e) de maison expérimenté(e) (poste logé) pour assurer un accompagnement éducatif adapté à un jeune enfant.
La/le candidat(e) idéal(e) est d’une grande discrétion, capable de travailler de manière sereine et efficace dans un environnement familial confidentiel, dynamique et exigeant.
Ce poste requiert une personne mature, proactive, capable de gérer simultanément la garde d’enfant, la coordination des tâches de la maison et certains aspects logistiques, tout en maintenant les plus hauts standards de confidentialité et de professionnalisme.
Tous les candidats doivent être à l’aise avec la signature d’un accord de confidentialité strict (NDA) et garantir une discrétion totale concernant les informations personnelles, financières et de voyage de la famille.
La/le candidat(e) doit être obligatoirement basé(e) aux Etats-unis pour postuler à cette offre d'emploi.
Responsabilités
Garde d’enfant & Développement
- Créer un environnement stable, structuré et bienveillant favorisant l’apprentissage, la créativité et le développement émotionnel.
- Gérer les routines quotidiennes : hygiène, habillage, repas, coucher.
- Proposer des activités éducatives adaptées à l’âge, incluant lecture, jeux, activités manuelles et apprentissages pratiques.
- Encourager les comportements positifs et la régulation émotionnelle grâce à une discipline douce et des routines cohérentes.
- Préparer des repas et encas frais et nutritifs selon les préférences alimentaires de la famille.
- Assurer toutes les tâches ménagères liées à l’enfant : organisation, rangement et entretien de ses espaces.
- Accompagner l’enfant lors des sorties locales, activités éducatives, rendez-vous ou playdates.
Gestion de la maison
- Maintenir l’organisation générale de la maison, gérer les courses, et assurer le lien avec les prestataires, fournisseurs et techniciens qualifiés.
- Veiller à ce que la maison reste ordonnée, sécurisée et prête à accueillir des invités.
- Superviser le calendrier du foyer : rendez-vous, déplacements, engagements récurrents.
- Identifier de manière proactive les besoins de la maison et proposer des solutions adaptées avant l’apparition de problèmes.
- Respecter les standards élevés de confidentialité, d’efficacité et de sécurité attendus dans une résidence HNW.
Voyages & Flexibilité
- Voyager avec la famille selon les besoins (ex. : Dubaï, Singapour).
- Assurer une couverture complète durant 1 à 2 semaines lors des déplacements de l’employeur (préavis fourni).
- S’adapter aux changements de planning tout en conservant calme, professionnalisme et sens des priorités.
Communication, Discrétion & Professionnalisme
- Communiquer de manière claire, proactive et professionnelle sur les activités, besoins et progrès quotidiens de l’enfant.
- Collaborer étroitement avec le parent en démontrant maturité, jugement et intelligence émotionnelle.
- Respecter strictement la confidentialité — à l’oral, à l’écrit, en numérique ou via toute observation au sein du foyer.
- Suivre les protocoles de sécurité et les exigences de l’accord de confidentialité (NDA).
- Faire preuve de discrétion, de tenue irréprochable et d’un comportement adapté à un environnement privé haut de gamme.
Exigences
- Minimum 3 ans d’expérience dans un poste privé (Nanny, Family Assistant, House Manager), idéalement au sein de foyers HNW/UHNW.
- Excellentes capacités d’organisation, de communication et de gestion multitâche.
- Expérience avérée dans la gestion de budgets et de rapports de dépenses détaillés.
- Certification CPR / Premiers Secours appréciée.
- Permis de conduire valide, casier de conduite vierge, véhicule fiable.
- Passeport valide et capacité à voyager à l’international.
- Capacité à maintenir une confidentialité absolue et à respecter un NDA strict.
Conditions de travail
- Allocation hebdomadaire pour les dépenses liées à la gestion de la maison.
- Jours fériés payés, congés payés et congés maladie.
- Tous les frais liés aux déplacements pendant les voyages avec la famille sont pris en charge.
- L’emploi est conditionné par la signature et le respect d’un NDA complet.
Salaire
