Emplois de Personnel de Maison
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Notre client, résidant à Palm Jumeirah, recherche des employé(e)s de maison disposant d’une expérience confirmée en environnement haut de gamme.
Les candidat(e)s recherché(e)s justifient d’une expérience confirmée en hôtellerie haut de gamme ou au sein de villas HNW/UHNW.
Autonomes et proactif(ve)s, ils/elles disposent d’un bon niveau d’anglais oral leur permettant de communiquer efficacement au quotidien.
Le poste s’adresse à des profils discrets, organisés et impliqués, capables d’assurer un niveau de propreté et de service irréprochable, en parfaite adéquation avec les exigences d’un environnement privé haut de gamme.
Morgan & Mallet accompagne l’un de ses clients dans la recherche d’un(e) employé(e) de maison expérimenté(e) pour intervenir au sein d’une résidence privée située à Monaco.
Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) du service privé, parfaitement à l’aise dans des environnements exigeants, où la qualité de service, la discrétion et la fiabilité sont essentielles.
Environnement de travail
La résidence, occupée par un couple monégasque, nécessite une organisation rigoureuse et un sens aigu évoqué du détail.
Le poste s’inscrit dans un cadre élégant, structuré et confidentiel, avec des standards élevés en matière de présentation, de savoir-être et de constance dans le service.
Dans le cadre d’un recrutement confidentiel, Morgan & Mallet accompagne l’un de ses clients dans la recherche d’un(e) employé(e) de maison expérimenté(e) pour intervenir au sein d’un hôtel particulier situé dans le 7ᵉ arrondissement de Paris.
Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) du service privé, habitué(e) aux environnements haut de gamme, sensible aux détails et attaché(e) à un haut niveau de présentation et de discrétion.
Environnement de travail
L’hôtel particulier, occupé par une famille internationale, requiert une présence fiable, organisée et respectueuse des usages d’une résidence privée parisienne.
Le poste s’inscrit dans un cadre structuré, calme et élégant, avec des attentes élevées en matière de qualité de service.
Une famille basée à Marbella recherche une majordome, professionnelle et discrète pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, avec possibilité d’évolution vers un poste permanent si la collaboration est concluante.
Nous recherchons un(e) assistant(e) personnel(le) hautement proactif(ve) pour superviser des projets de construction résidentielle, gérer les opérations quotidiennes du domicile et assurer un accompagnement personnel complet auprès des employeurs.
Il s’agit d’un poste à temps plein destiné à un(e) professionnel(le) autonome, capable de prendre en charge des projets de bout en bout et d’en assurer l’exécution fluide sans supervision constante.
Le/la candidat(e) idéal(e) dispose d’une solide expérience en environnement privé, est à l’aise avec la gestion de prestataires, de biens immobiliers, et sait allier tâches administratives puis coordination opérationnelle sur le terrain.
Une famille basée à Marbella recherche un(e) employé(e) de maison fiable, professionnel(le) et discret(ète) pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, avec possibilité d’évolution vers un poste permanent si la collaboration est concluante.
Le poste s’adresse à une personne proactive et organisée, attachée à maintenir un haut niveau de propreté et de service au sein d’une résidence privée.
Le/la candidat(e) idéal(e) est chaleureux(se), digne de confiance et à l’aise dans un foyer avec des animaux.
Ce poste est ouvert aux candidats disposant du droit légal de travailler en Espagne (nationalité UE/EEE ou autorisation de travail espagnole valide).
Une famille européenne discrète recherche un couple de personnel de maison logé(e), germanophone et anglophone, expérimenté, pour assurer la gestion et l’entretien d’un chalet de luxe situé à Celerina / St. Moritz, en Suisse.
Il s’agit d’un poste permanent à long terme, idéal pour un couple autonome appréciant la vie en montagne et la gestion d’une propriété haut de gamme selon une philosophie de luxe décontracté.
Le couple sera le référent principal du chalet la majeure partie de l’année. Les propriétaires sont présents principalement de décembre à mars, avec du personnel supplémentaire recruté lors des périodes de forte affluence.
Le reste de l’année, le couple travaille en totale autonomie, en assurant le bon fonctionnement quotidien de la propriété.