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Le majordome sera responsable du bon fonctionnement quotidien de la maison, en veillant à ce que les plus hauts standards de service, de discrétion et d'organisation soient maintenus en toutes circonstances.
Il s'agit d'un poste opérationnel exigeant une grande attention aux détails, une capacité à anticiper les besoins de la famille, ainsi qu'une pleine prise en charge de la gestion de la maison.
Nous recherchons un(e) majordome expérimenté(e) pour la gestion d'un très grand appartement privé (1 000 m²) à Dubaï, chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement quotidien du domicile et de superviser une petite équipe déjà en place (chauffeur, chef, 2 femmes de ménage), en reportant directement aux particuliers.
Poste logé, à temps plein. Prise de poste dès que possible. En attendant, un majordome est actuellement en mission temporaire et sera disponible pour aider à la formation et à l'intégration de la nouvelle recrue.
Un client de la région de la Baie de San Francisco recherche un(e) majordome / assistant(e) de maison d'une grande distinction, soigné(e) et proactif(ve), pour assurer un accompagnement fluide, aussi bien pour ses besoins administratifs personnels que pour la gestion raffinée du domicile.
Le/La candidat(e) idéal(e) possède l'état d'esprit du service hôtelier européen 5 étoiles : discrétion absolue, présentation impeccable, sens de l'anticipation et engagement sans faille envers des standards irréprochables (service « white-glove »).
Ce poste hybride exige une personne aussi à l'aise dans la coordination d'agendas complexes et la logistique de voyage que dans l'entretien d'une garde-robe de luxe, le service formel et la préparation culinaire légère.
Nous recherchons pour la résidence principale de notre client située Paris 75006, un(e) cuisinier(ère)/majordome en responsabilité de la préparation des repas, de la gestion des réceptions ainsi que de la bonne tenue générale de la maison.
Il s’agit d’un CDI - 35h/hebdomadaire.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de la gestion de leur résidence principale située à Lattes, à proximité de Montpellier, une famille composée de deux parents et de deux adolescents recherche un(e) majordome (H/F) en CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement.
Véritable chef d’orchestre du quotidien familial, vous accompagnez les propriétaires dans l’organisation et la coordination de leur vie privée, en veillant au bon fonctionnement de la maison, à la qualité des services et au respect des standards élevés attendus dans un environnement familial exigeant et discret.
Vous êtes l’interlocuteur(trice) de confiance de la famille, garant(e) de l’intendance générale, de la supervision des prestataires et de la fluidité de l’organisation au quotidien.
Le poste inclut également la coordination à distance d’un chalet haut de gamme situé à Courchevel, avec quelques déplacements ponctuels à prévoir, en fonction des séjours et des besoins de la famille.
Il s’agit d’un poste en CDI à temps plein, incluant la mise à disposition d’un véhicule de fonction.
Une famille basée à Marbella recherche une majordome, professionnelle et discrète pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, avec possibilité d’évolution vers un poste permanent si la collaboration est concluante.
Notre client est propriétaire d’une superbe villa privée de sept chambres à Saint-Barthélemy, recherche un(e) Majordome expérimenté(e) et professionnel(le) pour rejoindre son équipe de maison.
La villa est utilisée comme résidence de vacances de standing, principalement durant la saison hivernale (un à trois mois par an) pour le/la principal(e) et ses invités VIP.
L’équipe en place se compose actuellement d’un gestionnaire de propriété, de deux employées de maison et d’un chef privé à temps plein.
Il s’agit d’une opportunité à long terme, destinée à un(e) professionnel(le) impliqué(e), orienté(e) service, appréciant offrir une prestation d'exception dans un environnement à la fois détendu et raffiné.
Vous ne trouvez pas votre emploi de Majordome disponible ? Soumettez votre profil et nous vous contacterons si des postes se libèrent.
Évolution de Carrière pour les Majordomes
Chez Morgan & Mallet, nous avons observé des trajectoires de carrière remarquables.
Comme l’a partagé Laurine, notre cofondatrice : « Un candidat a débuté comme valet, a évolué vers le poste de majordome, puis de majordome en chef, et est devenu gestionnaire de maison lorsque son employeur, le président d’un pays, a terminé son mandat et a conservé son personnel. » C’est très satisfaisant pour nous de voir cela en tant qu’entreprise.
Niveau Débutant : Valet ou Sous-Majordome
– Travailler sous la direction d’un majordome en chef expérimenté.
– Apprendre le service formel, la gestion de la garde-robe et les routines du foyer.
– Généralement 2 à 3 ans avant d’évoluer vers un poste de majordome solo.
– Parcours courant : service en hôtel de luxe, puis valet, puis majordome.
Niveau Intermédiaire : Majordome
– Gérer le foyer de manière autonome ou en tant que majordome principal.
– Superviser d’autres membres du personnel (femmes de chambre, hommes de maison).
– Rendre compte directement à la famille ou au gestionnaire de domaine.
– Voyager avec la famille 30 à 70 % du temps (selon le poste).
Niveau Supérieur : Majordome en Chef
– Gérer de grandes maisons avec plusieurs propriétés.
– Superviser des équipes de 5 à 15 membres ou plus (majordomes, femmes de chambre, chefs).
– Planification stratégique du foyer (événements, personnel, gestion des fournisseurs).
– Travailler avec les family offices et les gestionnaires de domaine.
Niveau Exécutif : Gestionnaire de Maison ou de Domaine
– Superviser l’ensemble des opérations du foyer (personnel, propriétés, budgets).
– Coordonner avec les assistants personnels, les family offices et les gestionnaires de propriété.
– Gérer plusieurs propriétés dans différents pays.
– Certains clients milliardaires emploient des gestionnaires de maison ayant précédemment exercé en tant que majordomes.
Chez Morgan & Mallet, nous soutenons votre évolution de carrière. Que vous soyez sous-majordome à la recherche de votre premier placement solo ou majordome en chef prêt à gérer un foyer avec plusieurs propriétés, nous vous mettons en relation avec des familles qui valorisent votre expertise.
Pourquoi Choisir Morgan & Mallet pour Votre Carrière de Majordome ?
Nous Plaçons des Majordomes depuis Plus de 10 Ans
Morgan & Mallet a placé des majordomes dans des maisons de ville londoniennes, des domaines en Floride, des penthouses à Monaco, des villas à Dubaï et des îles privées à travers le monde. Nous comprenons ce qui fait le succès d’un placement de majordome : correspondre aux compétences, à la personnalité, aux attentes de style de vie et aux objectifs de carrière à long terme. Notre cofondateur Morgan a travaillé comme majordome avant de se lancer dans le recrutement de personnel de maison, gérant des clients fortunés qui exigeaient la perfection. Ce même standard s’applique à nos placements de majordomes.
Nous Privilégions les Placements Durables, Pas les Placements Rapides
Chez Morgan & Mallet, nous ne nous précipitons pas. Nous avons constaté que les placements de majordomes nécessitent de la réflexion, une compatibilité de personnalité, une adéquation avec la culture familiale, les attentes de style de vie et une compatibilité à long terme.
Nous avons vu des majordomes rester avec des familles pendant 5, 10, voire 20 ans ou plus. Ces placements réussissent parce que nous prenons le temps de nous assurer que la correspondance est bonne dès le départ.
Nous Avons un Accès Exclusif aux Familles UHNW du Monde Entier
Nous Comprenons les Besoins des Familles Modernes
Après la COVID, la demande pour les services à domicile a explosé. Comme l’explique à nouveau Morgan : « Les gens veulent désormais tous les services chez eux. Ils organisent plus d’événements privés. Quand vous avez un majordome privé, vous n’avez pas besoin d’aller au restaurant et de vous montrer à l’extérieur. Vous pouvez organiser des dîners privés chez vous, avec une meilleure confidentialité, notamment pour les VIP qui discutent d’affaires. »
Nous comprenons ce changement et nous recrutons des candidats qui le comprennent également.