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Une charmante famille européenne établie à Dubaï recherche un(e) gouvernant(e) principal(e) / régisseur(se) junior expérimenté(e), proactif(ve) et impliqué(e) sur le terrain pour rejoindre son foyer privé.
Il s'agit d'une belle opportunité pour un(e) gouvernant(e) expérimenté(e) souhaitant évoluer vers un poste à plus hautes responsabilités.
Le(La) candidat(e) retenu(e) travaillera aux côtés de deux employé(e)s d'entretien qu'il/elle encadrera, tout en restant activement impliqué(e) dans l'entretien quotidien de la résidence.
À mesure que le patrimoine immobilier de la famille s'étoffera au cours des prochaines années, le poste offrira une réelle possibilité d'évoluer vers une fonction de régisseur(se) de maison (house manager).
Le(La) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de maintenir la demeure à un niveau d'excellence exceptionnel, tout en assurant le bon fonctionnement quotidien du service d'entretien.
Ce poste, résolument opérationnel, requiert une personne qui montre l'exemple, fait preuve d'initiative, anticipe les besoins de la famille et prend plaisir à travailler aux côtés de l'équipe d'entretien.
Morgan & Mallet International recrute pour un particulier un(e) gouvernant(e) de maison itinérant(e) expérimenté(e) et professionnel(le), pour assurer l'entretien de ses magnifiques résidences privées entre le Royaume-Uni et la France.
Vous cherchez un poste qui allie passion pour le service, cadre de vie exceptionnel et liberté de voyager ? C'est exactement ce que cette opportunité rare vous offre : stabilité, voyages et qualité de vie, au sein d'un domcile où vous serez réellement apprécié(e).
Morgan & Mallet International recrute pour une famille récemment installée à Florence, en Italie, un(e) gouvernant(e) expérimenté(e) et souhaitant s'inscrire dans une relation de long terme, pour assurer l'entretien de leur belle résidence selon les plus hauts standards.
Ce poste permanent à temps plein implique une flexibilité pour accompagner la famille lors de séjours prolongés à l'étranger, notamment en France et à Londres.
Morgan & Mallet International recrute pour une résidence située à Koweït City un(e) gouvernant(e) de maison expérimenté(e) et professionnel(le), chargé(e) de maintenir le domicile selon les standards d'un hôtel de luxe.
La résidence comprend une chambre principale, un dressing, une nurserie à usage occasionnel ainsi que les espaces de vie et de réception. Elle est occupée par un couple recevant ponctuellement leur jeune enfant.
Une équipe de personnel est déjà en place. Le ou la candidat(e) retenu(e) travaillera en coordination avec cette équipe, avec pour priorité le maintien d'un niveau d'excellence constant.
La préparation des repas n'est pas incluse dans le poste. Un soutien ponctuel en cuisine (nettoyage, rangement, remise en ordre) pourra toutefois être demandé.
Une famille résidant à Jumeirah Golf Estates, à Dubaï, est à la recherche d'un(e) gouvernant(e) principale expérimenté(e) et professionnel(le) pour assurer le bon fonctionnement quotidien de leur résidence.
Il s'agit d'un rôle opérationnel, pour une personne qui prend à cœur le maintien de standards d'entretien exceptionnels, fait preuve d'une grande organisation et s'épanouit dans un environnement familial chaleureux.
Le domicile comprend deux adultes, un jeune enfant et un bébé attendu prochainement, ainsi que trois chiens.
Le/la candidat(e) retenue devra être parfaitement à l'aise avec les animaux de compagnie.
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) / employé(e) de maison fiable et proactif(ve) pour l'entretien de notre appartement de deux chambres et deux salles de bain, avec bureau à domicile, situé à Chelsea.
Il s'agit d'un domicile sans enfant qui exige un niveau élevé de propreté quotidienne et une organisation anticipée.
Une part importante du poste est consacrée à l'entretien méticuleux du domicile et du linge, ainsi qu'à la logistique générale et aux soins apportés à notre chat, Tikka.
Nous cherchons un(e) professionnel(le) sur le long terme, fier(fière) d'un intérieur impeccable et capable de travailler en toute autonomie.
Une famille en cours de relocalisation à Monaco recherche un(e) gouvernant(e) senior expérimenté(e) et opérationnel(le), capable d'assurer le bon fonctionnement de leur résidence selon des standards élevés.
La famille se compose de deux adultes, deux jeunes enfants de 2 et 4 ans, une nanny à temps plein, et un Labradoodle.
Ils s'installeront dans un appartement de quatre chambres d'environ 250 m².
Il s'agit d'un poste non logé ; aucun hébergement n'est fourni.
La famille recherche un profil chaleureux, flexible et compétent, à l'aise dans un environnement familial avec de jeunes enfants et un animal, tout en maintenant un niveau d'entretien excellent dans un cadre de vie détendu mais bien organisé.
Vous ne trouvez pas votre emploi de Majordome disponible ? Soumettez votre profil et nous vous contacterons si des postes se libèrent.
Pourquoi les Emplois de Femme de Chambre avec Morgan & Mallet ?
Il y a le travail de femme de chambre, et il y a le travail de femme de chambre cinq étoiles. Prendre soin d’une garde-robe Hermès, nettoyer le marbre sans l’abîmer, ou préparer une propriété pour des invités inattendus arrivant dans six heures, ne sont que quelques-unes des tâches qu’une femme de chambre pour une maison de luxe devrait accomplir.
Morgan, notre cofondateur, explique le défi : « Beaucoup de familles pensent qu’il est facile de trouver une femme de chambre. Mais trouver une femme de chambre cinq étoiles, quelqu’un qui sait prendre soin des meubles de luxe, comment gérer correctement une garde-robe, ce n’est pas facile. Il n’y a pas assez de candidats qualifiés.
Cette pénurie stimule la demande et fait monter les salaires. Les familles ont plus que jamais besoin de vous.
Nous plaçons des femmes de chambre depuis plus de 10 ans. Notre autre cofondatrice, Laurine, a débuté sa carrière en travaillant pour des familles à Londres, ce qui lui permet de comprendre ce qui fait un excellent placement des deux côtés. Elle connaît la différence entre une femme de chambre compétente et quelqu’un d’exceptionnel.
Lors de la vérification des références, Laurine a appris à poser des questions qui révèlent le caractère. « Les femmes de chambre peuvent manger ensemble si la famille est en voyage, mais pas quand elle est à la maison, la propriété nécessite une attention constante », note-t-elle. Les meilleures femmes de chambre comprennent les priorités instinctivement.
Nous recherchons des professionnels qui sont fiers de leur travail. Qui comprennent que prendre soin de la maison de quelqu’un est très spécial et que le fait d’y être invité pour le faire est un privilège.
Ce qui fait une Femme de Chambre 5 Étoiles
Morgan décrit ce que les familles recherchent : « La chose la plus importante est de trouver quelqu’un de très professionnel, très discret, et quelqu’un qui connaît les bons produits pour chaque meuble, pour chaque type de sol, pour chaque tissu.
Réseau et Communauté des Femmes de Chambre
Laurine a remarqué dans notre recrutement de femmes de chambre : « Pour des postes comme femme de chambre ou aide-soignant, le réseautage est plus personnel et implique souvent de solides liens communautaires. La communauté philippine en France, par exemple, est très solidaire. »
De nombreuses femmes de chambre trouvent leur prochain poste grâce à des amis travaillant pour d’autres familles.
Quelqu’un avec qui vous avez travaillé il y a cinq ans pourrait vous recommander lorsque son nouvel employeur aura besoin de personnel supplémentaire.
Maintenez de bonnes relations avec :
– D’anciens employeurs (qui peuvent fournir des références et des recommandations).
– Des collègues d’anciens foyers (qui entendent parler des postes vacants en premier).
– Des recruteurs d’agences (qui se souviennent des candidats fiables et professionnels).
– Des fournisseurs avec lesquels vous travaillez (pressings, services de réparation, fournisseurs).
D’après notre expérience de plusieurs années en recrutement, nous pouvons constater que votre réputation circule à travers ces réseaux. Les familles font confiance aux recommandations du personnel de maison qu’elles emploient déjà.
Une bonne réputation vous suit, tout comme une mauvaise.
Pourquoi les Femmes de Chambre font-elles confiance à Morgan & Mallet ?
Nous sommes spécialisés dans le Personnel de Maison depuis plus de 10 ans
Morgan & Mallet se concentre exclusivement sur les placements de personnel de maison privé. Nous comprenons ce qui rend ces postes différents du service d’étage en hôtel ou du nettoyage commercial.
L’expérience personnelle de Laurine travaillant pour des familles à Londres nous donne un aperçu de ce dont les femmes de chambre ont besoin : une rémunération équitable, un traitement respectueux, une communication claire et des familles qui apprécient le travail qualifié.
Nous Travaillons avec des Familles qui Valorisent Votre Expertise
Nos clients comprennent que le service de femme de chambre cinq étoiles requiert des connaissances et des compétences. Comme le note Morgan : « Les familles préfèrent des femmes de chambre professionnelles et discrètes qui connaissent tous les bons produits, quelqu’un qui connaît la différence n’est pas facile à trouver. »
Ces familles investissent dans la qualité. Elles paient bien parce qu’elles comprennent ce qu’elles obtiennent.
C’est formidable d’être expert dans quelque chose et c’est encore mieux de pouvoir travailler pour quelqu’un qui valorise vraiment votre expertise. Cela contribue grandement à la satisfaction au travail.
Nous Plaçons à l'Échelle Mondiale sur Tous les Marchés Majeurs
De Londres à Los Angeles, de Dubaï à Monaco, des chalets suisses aux domaines de Floride, nous plaçons des femmes de chambre partout où la richesse et les propriétés de luxe existent.
Morgan confirme : « Nous plaçons du personnel partout dans le monde. Les familles nous trouvent via Google lorsqu’elles recherchent un personnel de maison professionnel. »
Nous Privilégions les Placements à Long Terme
Les placements rapides ne servent bien personne. Comme Cara, l’une de nos recruteuses, l’a appris : » Les familles sous-estiment souvent le temps que prennent les recherches de qualité. Plus de planification et de clarté dès le départ crée de meilleures correspondances à long terme. »
Nous prenons le temps de trouver la bonne correspondance. Beaucoup de nos femmes de chambre restent avec des familles pendant 5, 10, voire 15 ans ou plus, car nous avons bien établi la correspondance dès le départ.