Offre d'emploi de gouvernant(e) de maison (H/F) à Koweït City, Koweït
Description du poste
Morgan & Mallet International recrute pour une résidence située à Koweït City un(e) gouvernant(e) de maison expérimenté(e) et professionnel(le), chargé(e) de maintenir le domicile selon les standards d'un hôtel de luxe.
La résidence comprend une chambre principale, un dressing, une nurserie à usage occasionnel ainsi que les espaces de vie et de réception. Elle est occupée par un couple recevant ponctuellement leur jeune enfant.
Une équipe de personnel est déjà en place. Le ou la candidat(e) retenu(e) travaillera en coordination avec cette équipe, avec pour priorité le maintien d'un niveau d'excellence constant.
La préparation des repas n'est pas incluse dans le poste. Un soutien ponctuel en cuisine (nettoyage, rangement, remise en ordre) pourra toutefois être demandé.
Responsabilités
- Entretien quotidien et nettoyage approfondi de l'ensemble des espaces assignés
- Gestion du linge : lavage, repassage et organisation des vestiaires
- Maintien permanent de la propreté, de l'ordre et de la présentation de la résidence
- Application rigoureuse des standards d'hygiène et de finition dignes d'un établissement hôtelier haut de gamme
- Soutien léger en cuisine : nettoyage, rangement et remise en ordre après utilisation
- Contribution à un environnement ordonné et impeccablement présenté
Exigences
- Candidate féminine
- Expérience solide en résidence privée, maison de luxe ou hôtellerie haut de gamme (hôtel 5 étoiles)
- Sens aigu du détail et exigence personnelle élevée en matière de propreté
- Personnalité professionnelle, discrète et digne de confiance
- Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe
- À l'aise dans un environnement structuré et exigeant
Conditions de travail
- Poste : temps plein, logé
- Logement : chambre privée avec salle de bains attenante fournie
- Repas fournis
- Rythme : 6 jours/semaine, 1 jour de repos
- Horaires : environ 12 heures par jour, pauses déjeuner et repos incluses (flexibilité requise lors des visites d'invités ou d'occasions spéciales)
- Prise de poste : dès que possible
- Visa de travail, assurance médicale et billet d'avion aller-retour à l'arrivée pris en charge
- Billet retour vers le pays d'origine accordé lors des congés (congés accordés tous les deux ans)
Salaire
Mes responsabilités englobent tous les aspects du processus de recrutement, depuis la création des offres d'emploi jusqu'à la sélection finale des candidats. Je sélectionne méticuleusement les CV, organise les entretiens et tient à jour une base de données complète d'embauches potentielles. Je réalise le lien entre l'agence et les candidats, communique efficacement et veille à ce que le processus d'embauche se déroule sans heurts. Je m'engage à trouver le candidat idéal pour chaque poste. Mon objectif, veiller à ce que les clients et les candidats soient pleinement satisfaits de leur expérience en matière de recrutement.
