Une famille recherche un(e) house manager hautement qualifié(e) et dédié(e) pour rejoindre leur équipe de personnel de maison.
Il s’agit d’une maison chaleureuse et accueillante, et la famille cherche une personne qui apporte non seulement des standards professionnels exceptionnels, mais aussi un sens de la loyauté, du respect et de l’humour dans son travail quotidien.
Le/la candidat(e) idéal(e) saura allier professionnalisme et attitude positive, contribuant ainsi à un environnement domestique harmonieux et bien entretenu.
Nous recherchons pour notre client résidant à proximité de Neuchâtel en Suisse, un(e) Employé(e) de Maison/Nanny expérimentée pour accompagner ses 3 enfants, âgés de 4, 8 et 10 ans, dès la sortie de l’école.
La personne sera responsable des trajets depuis l’école vers leurs activités extrascolaires, de la gestion des courses ainsi que de la préparation des repas du soir pour la famille.
Le profil recherché est polyvalent et organisé, capable de gérer le quotidien familial rythmé avec efficacité et bienveillance.
La candidate devra également savoir préparer une cuisine équilibrée pour la famille et assurer une conduite fiable et sécurisée pour le transport des enfants.
Elle devra collaborer avec une femme de ménage déjà sur place et entretenir une relation naturelle et attentive avec les enfants, tout en s’intégrant harmonieusement à l’organisation familiale.
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI 100%.
Notre client recherche un chef de villa privé hautement qualifié, créatif et expérimenté pour rejoindre une famille décontractée mais passionnée de gastronomie, composée de 2 à 4 adultes et 2 enfants.
Le chef sera responsable de la préparation d’une cuisine méditerranéenne raffinée, avec un accent constant sur la santé, enrichie d’influences fusion asiatique.
La créativité exceptionnelle, la qualité de présentation et la maîtrise des combinaisons de saveurs et de textures sont essentielles.
Le poste commence initialement en tant que mission saisonnière freelance, avec possibilité d’évolution vers un poste permanent à temps plein, incluant des déplacements avec la famille si l’adéquation est parfaite.
C’est une opportunité exceptionnelle pour un professionnel passionné par son art.
Nous recherchons un(e) employé(e) de maison non logé(e) soigné(e) et proactif(ve) pour assurer l’entretien quotidien d’une résidence privée appartenant à un CEO, située à DIFC, Dubaï.
Le/la principal(e) est très souvent au bureau pour des raisons professionnelles et est rarement présent(e) au domicile.
Le/la candidat(e) idéal(e) doit donc faire preuve d’une grande fiabilité, être totalement autonome, organisé(e) et capable de gérer la maison efficacement sans supervision.
Une famille basée à Manhattan Beach recherche un(e) nanny organisé(e), fiable et professionnel(le) pour accompagner deux enfants scolarisés âgés de 9 et 10 ans, sur les temps de l’après-midi et de la soirée.
Le poste s’inscrit au sein d’une organisation familiale bien structurée, en collaboration avec une employée de maison en semaine, une employée de maison le week-end, un chauffeur et un(e) assistant(e) personnel(le).
La mission principale consiste à assurer la gestion des temps périscolaires, la logistique du quotidien et la préparation de la journée suivante.
Une résidence privée située à Manhattan Beach recherche un(e) employé(e) de maison à temps plein, expérimenté(e) et professionnel(le), afin d’assurer l’entretien quotidien et la bonne tenue de la propriété.
Le poste s’inscrit au sein d’une équipe déjà en place et implique une collaboration étroite avec une employée de maison présente le week-end, un(e) assistant(e) personnel(le) et un chauffeur.
La mission principale consiste à maintenir la maison à un niveau de présentation élevé en semaine, avec un soutien léger le matin lors de la routine scolaire.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie / dame ou homme de compagnie logé(e), bienveillant(e), fiable et très compétent(e), pour accompagner une femme de 90 ans, autonome, résidant à Park Ridge, New Jersey.
Il s’agit d’un poste temporaire de 4 mois, dans le cadre du congé maternité de l’assistant(e) personnel(le) de la famille, avec possibilité d’évolution vers un poste permanent.
La personne idéale, est attentive, organisée et dispose d’une expérience confirmée auprès des seniors.
Elle saura offrir une présence rassurante et un accompagnement discret, tout en respectant pleinement l’indépendance, le rythme et les habitudes de la personne accompagnée.
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