Emplois de Personnel de Maison
- Offres d'emploi de majordome
- Offres d'emploi de gouvernant(e) de maison
- Offres d'emploi de chauffeur de maître
- Offres d'emploi d'intendant(e) de propriété
- Offres d'emploi de couple de gardiens
- Offres d'emploi de nanny
- Offres d'emploi de gouvernant(e) d'enfants
- Offres d'emploi d'assistant(e) personnel(le)
- Offres d'emploi de chef privé
Une famille résidant à Southlake, Texas, recherche un chef et employé(e) de maison logé(e) (en couple ou en poste individuel, préférence pour un couple) pour assurer un service à temps plein au sein d’une résidence semi-formelle.
La famille étudiera également le profil d’un(e) employé(e) de maison sachant cuisiner.
Une équipe dédiée au nettoyage en profondeur est déjà en place ; le poste se concentre donc sur l’entretien quotidien, l’organisation et la préparation de repas de qualité.
Une résidence privée à Palo Alto en Californie recherche un(e) employé(e) de maison à temps partiel, expérimenté(e) et attentif(ve) aux détails, pour assurer l’entretien d’une propriété de 650 m².
La maison abrite des antiquités et des objets délicats, nécessitant un très haut niveau de soin, de précision et de discrétion dans chaque intervention.
Une famille chaleureuse et accueillante, installée dans un quartier agréable de Vienne, recherche un(e) employé(e) de maison parlant tagalog, à temps plein, pour rejoindre son domicile dans le cadre d’un engagement à long terme.
Il s’agit d’un environnement familial stable et bienveillant, idéal pour une personne à la recherche de sécurité et de continuité professionnelle.
La famille emploie déjà une nanny à temps plein. Le poste est donc principalement axé sur l’entretien de la maison, avec un soutien ponctuel auprès des enfants, notamment le matin et en début de soirée.
La demeure comprend une fille de 10 ans scolarisée en école secondaire (grammar school), un bébé de 5 mois actuellement pris en charge par la nanny, ainsi qu’un projet de troisième enfant à l’horizon 2027.
Notre client, basé à Coto de Caza, en Californie, recherche un(e) nanny chaleureux(se) et attentionné(e) pour rejoindre son domicile à partir de février 2026.
La personne recrutée sera en charge de la garde quotidienne de deux enfants âgés de 3 et 10 ans.
Le profil idéal justifie d’une solide expérience auprès de jeunes enfants, notamment des tout-petits, et est également capable d’accompagner le développement scolaire et les activités extrascolaires de l’enfant de 10 ans.
Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, non logé, nécessitant une personne professionnelle, discrète et bienveillante.
Nous recherchons pour notre client, une personne bienveillante et fiable pour assurer un accompagnement global d’un Monsieur de 90 ans, dans le respect de son autonomie et de sa dignité.
Il s’agit d’un accompagnement à forte dimension humaine, fondé sur la confiance, l’écoute, la sécurité, afin d’apporter une compétence renforcée dans l’observation de l’état de santé de l’employeur, en coordination avec l’équipe en place et les professionnels médicaux.
CDI de 39 heures par semaine, à pourvoir dès que possible.
Le poste est basé à Monaco.
Pour le compte d’une famille UHNW résidant à Paris, nous recherchons un chauffeur de maître/chauffeur de direction (H/F) expérimenté, discret et hautement professionnel.
Le rôle consiste à assurer le transport quotidien de Madame, Monsieur et des membres de la famille, principalement dans Paris, et occasionnellement en Province.
Le poste exige une grande disponibilité, une excellente présentation, une maîtrise parfaite de la conduite en milieu urbain ainsi qu’une capacité élevée à gérer les imprévus, le stress et les changements de planning.
Confidentialité, fiabilité, maturité et sens irréprochable du service sont essentiels. CDI, temps plein.
Nous recherchons un(e) employée de maison/nanny fiable, expérimenté(e) et soigné(e) pour accompagner une famille privée résidant à Umm Suqeim, à Dubaï.
Le poste est principalement axé sur l’entretien de la maison, avec environ 20 % des missions dédiées à la garde d’un enfant de 2 ans, en dehors des heures de crèche.
Le profil idéal est une personne organisée, calme, digne de confiance, attachée à des standards élevés de propreté, d’hygiène et fière de maintenir un intérieur accueillant et parfaitement entretenu.
Une approche douce, attentive et bienveillante avec les jeunes enfants est essentielle.