Offre d'emploi d'employé(e) de maison/nanny (H/F) à Vienne, Autriche
Description du poste
Une famille chaleureuse et accueillante, installée dans un quartier agréable de Vienne, recherche un(e) employé(e) de maison parlant tagalog, à temps plein, pour rejoindre son domicile dans le cadre d’un engagement à long terme.
Il s’agit d’un environnement familial stable et bienveillant, idéal pour une personne à la recherche de sécurité et de continuité professionnelle.
La famille emploie déjà une nanny à temps plein. Le poste est donc principalement axé sur l’entretien de la maison, avec un soutien ponctuel auprès des enfants, notamment le matin et en début de soirée.
La demeure comprend une fille de 10 ans scolarisée en école secondaire (grammar school), un bébé de 5 mois actuellement pris en charge par la nanny, ainsi qu’un projet de troisième enfant à l’horizon 2027.
Responsabilités
Option 1 – Candidat(e) basé(e) en Europe
Parle tagalog
Autorisé(e) à travailler légalement en Autriche (passeport UE ou permis de travail autrichien/UE valide)
Formation formelle en petite enfance non obligatoire
Expérience solide et pertinente en housekeeping et garde d’enfants
Parcours professionnel stable avec des postes de longue durée privilégiés
Option 2 – Candidat(e) hors Europe
Parle tagalog (par exemple basé(e) aux Philippines ou ailleurs)
Doit répondre aux critères d’éligibilité pour un permis de travail autrichien, notamment :
Formation formelle en petite enfance (minimum 3 ans, diplôme de niveau Bachelor fortement apprécié)
Expérience professionnelle pertinente
Références solides et parcours professionnel stable indispensables
Engagement à long terme
La famille souhaite recruter une personne réellement intéressée par un engagement sur le long terme, idéalement 10 ans ou plus.
Exigences
Mission principale
Entretien complet et régulier du domicile
Gestion du linge et repassage, y compris des chemises
Organisation des dressings et rangements
Organisation générale de la maison
Réception des livraisons et supervision ponctuelle des prestataires
Veiller à ce que la maison soit en permanence propre, ordonnée et bien entretenue
Soutien auprès des enfants
Aide le matin avant l’école ou la crèche
Soutien en début de soirée après 18h00, une fois la nanny en semaine partie
Attitude chaleureuse, bienveillante et à l’aise avec les enfants
Le poste pourra évoluer progressivement vers davantage de missions liées aux enfants selon les besoins de la famille
Tâches complémentaires
Cuisine familiale simple appréciée, mais non obligatoire
Petites courses ou démarches ponctuelles
Esprit d’équipe, flexibilité et soutien au bon fonctionnement du domicile
Conditions de travail
La maîtrise du tagalog est un atout
Personne chaleureuse, loyale, bienveillante et digne de confiance
Dynamique, active et flexible
À l’aise dans un environnement familial
Bon niveau d’anglais requis
Références solides et réelle volonté de s’inscrire dans la durée
Organisation du temps de travail
5,5 à 6 jours par semaine
Jours de repos en semaine (par exemple lundi et mardi)
Une certaine flexibilité est demandée
Logement
Première année :
Chambre privée au sein de la maison familiale
Salle de bain partagée avec un enfant
À partir de la deuxième année :
Petite maison indépendante et autonome
Logement privé entièrement séparé de la résidence principale
Toutes les charges sont prises en charge
Conditions d’emploi
Contrat officiel avec l’ensemble des avantages légaux (assurance santé, sécurité sociale, etc.)
Poste stable et durable au sein d’un environnement familial bienveillant
Prise de poste : dès que possible
Contrat : temps plein, long terme (2 à 4 ans dans un premier temps, avec une volonté de poursuivre sur le long terme / 10 ans et plus)
Essais
Des périodes d’essai peuvent être organisées :
En Autriche
Ou à Singapour (présence de la famille début février 2026)
Salaire
Je suis professionnelle dévouée travaillant depuis dix ans chez Morgan & Mallet International, d'abord à temps partiel en 2014, puis à temps plein en 2015. Spécialisée dans les relations avec les clients et les candidats, j'excelle dans l'accompagnement des personnes originaires du Royaume-Uni, des États-Unis et de l'Europe de l'Est. Parlant couramment l'anglais, l'ukrainien et le russe, mes compétences multilingues facilitent une communication sans faille. Mon rôle s'étend au-delà des frontières, puisque je dirige les bureaux de Morgan & Mallet au Royaume-Uni. Ma passion est de comprendre les exigences distinctes des clients et des candidats, afin de garantir une adéquation parfaite avec leurs objectifs et leur personnalité. Je m'efforce de nouer des liens durables et de fournir un service exceptionnel.
