Emplois de Personnel de Maison
- Offres d'emploi de majordome
- Offres d'emploi de gouvernant(e) de maison
- Offres d'emploi de chauffeur de maître
- Offres d'emploi d'intendant(e) de propriété
- Offres d'emploi de couple de gardiens
- Offres d'emploi de nanny
- Offres d'emploi de gouvernant(e) d'enfants
- Offres d'emploi d'assistant(e) personnel(le)
- Offres d'emploi de chef privé
Une famille britannique, installée à Dubai Hills, recherche un(e) employé(e) de maison / cuisinier(ère), expérimenté(e), très organisé(e) et professionnel(le), pour veiller au bon fonctionnement quotidien de son domicile.
La personne retenue sera chargée de maintenir la maison à un niveau exceptionnellement élevé : ménage, linge, gestion de la garde-robe, organisation du domicile, gestion des courses et cuisine.
Ce n'est pas un poste d'employé(e) de maison classique. La famille cherche quelqu'un qui sait réfléchir de façon autonome, faire preuve d'initiative, créer et entretenir des systèmes d'organisation, et prendre réellement possession de la maison plutôt que de simplement exécuter des tâches sur consigne.
Le/La candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en maison HNW, idéalement plus de 10 ans, et saura organiser et gérer un domicile avec un minimum d'encadrement.
L'employé(e) de maison / cuisinier(ère) préparera aussi environ 70 % des repas de la famille et devra donc être un(e) cuisinier(ère) du quotidien à l'aise et confiant(e). La famille aime la cuisine philippine, et la personne retenue devra savoir préparer une belle variété de plats familiaux.
La famille a trois jeunes garçons de 4 ans, 2 ans et 18 mois, ainsi qu'un cockapoo très sociable.
L'employé(e) de maison / cuisinier(ère) devra donc être à l'aise avec les enfants et les chiens, et prêt(e) à donner un coup de main quand c'est nécessaire.
Une famille établie à Monaco recherche sa/son assistant(e) personnel(le) itinérant(e) pour accompagner le particulier au quotidien comme dans ses déplacements.
La famille évolue entre plusieurs résidences et attend une organisation sans faille, quel que soit le lieu ou l'heure.
Vous êtes le point de repère du client : celle qui connaît l'agenda avant qu'il ne change, qui a déjà réservé l'hôtel avant que le voyage soit confirmé, et qui gère l'imprévu avec calme, où que vous soyez.
Une famille, qui s'installe à Dubaï en septembre, recherche un(e) chef(fe) privé(e) compétent(e) et fiable pour préparer des repas frais, savoureux et sains pour toute la maison.
Ce poste conviendra à une personne qui aime la cuisine familiale plutôt que la gastronomie formelle.
Une famille, qui s'installe à Dubaï en septembre, recherche un(e) house manager expérimenté(e), professionnel(le) et très organisé(e) pour veiller au bon fonctionnement quotidien de sa résidence privée à Emirates Hills.
C'est un rôle clé, à responsabilités, pour une personne qui comprend les standards élevés, la discrétion, l'encadrement du personnel et l'art de faire tourner une belle maison familiale avec efficacité.
Une famille basée à Fontainebleau recherche un couple d'employés de maison de confiance pour rejoindre une propriété déjà dotée d'une femme de chambre sur place.
Ce poste s'inscrit dans la durée, au sein d'un environnement familial exigeant une grande discrétion, un excellent sens du service et une réelle capacité à travailler en bonne intelligence avec le personnel déjà en place.
Morgan & Mallet International recrute, pour le compte d'une famille établie à Paris 7ème, un(e) gouvernant(e) / nanny de langue maternelle anglaise. Le poste est à pourvoir début septembre, du lundi au vendredi.
Vous intégrerez un domicile actif avec trois enfants 9, 7 et 4 ans. Une employée intervient déjà 4 heures par jour au sein du domicile.
Morgan & Mallet International recrute, pour le compte d'une famille, un chef(fe) privé(e) expérimenté(e).
Le client est un sportif de haut niveau soumis à des exigences alimentaires strictes ; le poste couvre également les repas de son épouse et de leurs deux jeunes enfants.
Ce poste, basé à Monaco, implique de nombreux déplacements aux côtés de la famille. Il s'agit d'un poste en CDI, non logé (le candidat local est préféré).