Émirats arabes unis
Une famille britannique, installée à Dubai Hills, recherche un(e) employé(e) de maison / cuisinier(ère), expérimenté(e), très organisé(e) et professionnel(le), pour veiller au bon fonctionnement quotidien de son domicile.
La personne retenue sera chargée de maintenir la maison à un niveau exceptionnellement élevé : ménage, linge, gestion de la garde-robe, organisation du domicile, gestion des courses et cuisine.
Ce n'est pas un poste d'employé(e) de maison classique. La famille cherche quelqu'un qui sait réfléchir de façon autonome, faire preuve d'initiative, créer et entretenir des systèmes d'organisation, et prendre réellement possession de la maison plutôt que de simplement exécuter des tâches sur consigne.
Le/La candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en maison HNW, idéalement plus de 10 ans, et saura organiser et gérer un domicile avec un minimum d'encadrement.
L'employé(e) de maison / cuisinier(ère) préparera aussi environ 70 % des repas de la famille et devra donc être un(e) cuisinier(ère) du quotidien à l'aise et confiant(e). La famille aime la cuisine philippine, et la personne retenue devra savoir préparer une belle variété de plats familiaux.
La famille a trois jeunes garçons de 4 ans, 2 ans et 18 mois, ainsi qu'un cockapoo très sociable.
L'employé(e) de maison / cuisinier(ère) devra donc être à l'aise avec les enfants et les chiens, et prêt(e) à donner un coup de main quand c'est nécessaire.
Mes responsabilités englobent tous les aspects du processus de recrutement, depuis la création des offres d'emploi jusqu'à la sélection finale des candidats. Je sélectionne méticuleusement les CV, organise les entretiens et tient à jour une base de données complète d'embauches potentielles. Je réalise le lien entre l'agence et les candidats, communique efficacement et veille à ce que le processus d'embauche se déroule sans heurts. Je m'engage à trouver le candidat idéal pour chaque poste. Mon objectif, veiller à ce que les clients et les candidats soient pleinement satisfaits de leur expérience en matière de recrutement.
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