À la recherche d’un
régisseur d’œuvres d’art ?
Contactez-nous pour trouver le professionnel idéal
Vous souhaitez trouver un régisseur d’œuvres d’art capable d’assurer la gestion, la conservation et la valorisation de votre collection privée ?
Adressez-vous alors sans hésiter à Morgan & Mallet, habituée à gérer ce type de recrutement. Grâce à un réseau international de professionnels, nous saurons trouver le bon profil pour votre famille. En plus d’avoir toutes les compétences requises, il possédera un savoir-être irréprochable et minimum cinq ans d’expérience sur ce poste.
A propos, notre agence affiche un taux de placement réussi de 96% à ce poste. Ceci est ainsi un gage de sécurité pour votre projet de recrutement. Contactez donc notre équipe pour toute demande !
de taux de réussite pour le placement de régisseurs d’œuvres d’art
des candidats présentés ont minimum 5 ans d’expérience
ans d’expérience dans le recrutement de régisseurs d’œuvres d’art
Votre collection privée mérite un régisseur expérimenté
Votre collection privée exige un régisseur d’œuvres d’art expérimenté. En l’occurrence, le professionnel recruté aura la responsabilité de gérer des œuvres de grande valeur. Par conséquent, son recrutement doit se faire avec la plus grande attention.
A savoir, le professionnel choisi doit avoir des compétences pointues dans le domaine. Il doit notamment savoir effectuer un suivi documentaire, coordonner des prestataires (transporteurs spécialisés ou restaurateurs), ou encore veiller à la conservation des œuvres de votre collection. Plus généralement, son expertise doit permettre de sécuriser votre patrimoine artistique pour assurer sa valorisation.
Face à ces enjeux, Morgan & Mallet s’attachera à sélectionner des professionnels alliant cinq ans d’expérience minimum, un savoir-faire démontré et des qualités humaines adaptées au poste. Sur la base de notre expertise, nous vous fournirons une liste réduite de candidats.
Deux solutions pour formaliser votre recrutement
Recrutement en CDI ou CDD
- Relation directe avec le professionnel
- Contrôle total sur les missions confiées
- Construction d’une collaboration durable
Dans le cadre de votre recherche de régisseur d’œuvres d’art, Morgan & Mallet peut identifier le profil adapté au poste. Le recrutement sera ensuite formalisé par un contrat clair (CDD ou CDI). Ce contrat précisera notamment les missions, le salaire, les horaires, les conditions de déplacement et les règles de confidentialité.
Prestation de service
- Solution flexible pour un besoin temporaire
- Aucune gestion administrative complexe
- Format permettant de réduire le risque juridique
Votre collection nécessite une intervention limitée dans le temps ? Nous pouvons alors vous orienter vers une prestation de service. Avec cette formule, notre agence gère le recrutement et les démarches associées : déclaration URSSAF, gestion des fiches de paie, etc. De votre côté, vous bénéficiez ainsi des services d’un régisseur d’œuvres d’art mais sans les contraintes associées à une embauche.
A propos, cette formule est disponible en France, aux Etats-Unis et en Grande-Bretagne.
Morgan & Mallet : votre partenaire pour recruter un régisseur d'œuvres d'art
- Un gain de temps non négligeable : En gérant ce recrutement à votre place, notre agence vous évitera le tri de CV et la conduite des premiers entretiens, qui se montrent relativement chronophage.
- Un recrutement sécurisé : Pour trouver le candidat idéal, notre agence suivra un processus de sélection particulièrement exigeant.
- Un accompagnement sur mesure : Notre équipe se tient disponible pour vous conseiller à toutes les étapes du recrutement.
- Un réseau international : Morgan & Mallet dispose d’un réseau important de candidats, qui nous permet de vous accompagner en France ou au-delà des frontières françaises.
Morgan & Mallet dispose d’une expertise reconnue dans le recrutement de régisseurs d’œuvres d’art. De nombreuses familles nous ont en effet accordé leur confiance depuis 10 ans. Et sur chaque demande, nous appliquons toujours la même rigueur. Cela nous permet notamment d’atteindre un score de placements réussis de 96%.
Prenez donc notre équipe pour avancer dans votre recherche de régisseur d’œuvres d’art.
Une méthode éprouvée pour identifier les meilleurs profils
Le recrutement d’un régisseur d’œuvres d’art demande une attention particulière. Conscients des enjeux en présence, nos recruteurs suivront alors une méthode de sélection particulièrement strict.
Notre processus de sélection repose sur plusieurs étapes.
Analyse de vos besoins
Nous analysons tout d’abord vos besoins et les caractéristiques du poste ouvert. Pour cela, nous étudions le type d’œuvres à gérer, le ou les pays d’exercice et les futures missions confiées. Sur cette base, nos recruteurs mèneront leur recherche de candidats.
Sélection des meilleurs candidats
A partir des informations récoltées, notre équipe lancera les investigations pour dénicher les meilleurs profils. Nous commencerons par chercher au sein de notre base de candidats, notamment avec l’aide de l’intelligence artificielle pour gagner du temps. Et si besoin, nous irons sourcer des professionnels via les réseaux sociaux ou via la diffusion d’offres d’emploi.
Afin d’être retenu, chaque candidat doit passer trois étapes.
- Un entretien de 90 minutes, permettant de comprendre ses expériences passées, son savoir-faire tout comme ses qualités.
- Un contrôle de référence qui permet de vérifier la pertinence de son profil et le niveau de satisfaction de ses anciens employeurs.
- Une vérification du casier judiciaire pour retenir uniquement les candidats n’ayant jamais été condamné.
Présentation des profils les plus adaptés
Après notre recherche, nous vous présenterons entre trois et cinq professionnels. Vous pourrez alors les convoquer pour un entretien final avant de prendre votre décision. A propos, notre équipe vous aidera à mener les entrevues ou encore à faire un choix parmi les différents profils.
Suite post-placement
Après le placement, nous assurerons un suivi assidu. Ainsi, nous prévoirons un premier appel environ 10 jours après les débuts de votre nouvelle recrue. Et quelques semaines plus tard, nous ferons de même.
Cette démarche nous permet de confirmer votre satisfaction mutuelle, la vôtre quant au régisseur d’œuvres d’art recruté et celle de votre employé par rapport à son nouveau travail.
Morgan & Mallet : 10 ans d’expertise à votre service
Depuis plus de 10 ans, Morgan & Mallet met son expertise au service des familles HNW et UHNW. Que ce soit pour le recrutement d’un régisseur d’œuvres d’art, d’un concierge automobile ou d’un autre employé de maison, notre équipe de recruteurs fait preuve d’une rigueur sans faille. Cela explique d’ailleurs notre taux de placements réussis estimé à 96%.
Aujourd’hui, nous vous offrons notre savoir-faire pour vous aider à trouver le professionnel, qui sera capable de gérer votre collection privée. En plus de vous faire gagner du temps, nous sécuriseront votre embauche en sélectionnant un spécialiste ayant minimum 5 années d’expérience.
Vous avez le projet de recruter un régisseur d’œuvres d’art ? Contactez donc Morgan & Mallet !
Conseils pratiques pour recruter un régisseur d'œuvres d'art
Une recherche de régisseur d’œuvres d’art peut soulever plusieurs questions. Découvrez alors notre guide, qui pourra vous éclairer sur certains sujets.
Quelles tâches confier à un régisseur d'œuvres d'art au quotidien ?
Votre régisseur d’œuvres d’art sera chargé d’assurer la gestion opérationnelle de votre collection au quotidien. Son rôle consistera à préserver les œuvres, à garantir leur traçabilité et à coordonner l’ensemble des intervenants spécialisés.
Selon l’importance de votre collection, vous pouvez alors lui confier les missions suivantes
- L’inventaire, le catalogage et la mise à jour de la documentation des œuvres.
- Le suivi des mouvements des œuvres lors des acquisitions, prêts, ventes, restaurations ou expositions.
- La coordination des transporteurs spécialisés, restaurateurs, encadreurs, experts et assureurs.
- Le contrôle des conditions de conservation, de stockage, d’emballage et de manipulation.
- L’organisation des installations et désinstallations lors d’expositions ou d’accrochages privés.
- La gestion des assurances, des constats d’état et des formalités administratives liées aux œuvres.
- Le suivi des budgets consacrés à la conservation, à la restauration et à la logistique.
- La veille au respect des normes de sécurité, de confidentialité et de conservation préventive.
- La coordination avec les conseillers en art, family offices, avocats, notaires ou autres prestataires intervenant sur la collection.
Pour les collections les plus importantes, le régisseur d’œuvres d’art peut superviser plusieurs sites, gérer des réserves externalisées, accompagner les propriétaires lors de prêts internationaux ou encore piloter des projets de numérisation et de valorisation du patrimoine artistique. L’objectif reste toutefois le même : assurer une gestion rigoureuse de la collection tout en protégeant durablement sa valeur artistique, patrimoniale et financière.
Quelles aptitudes rechercher chez un régisseur d'œuvres d'art ?
Au-delà de ses connaissances du marché de l’art, un régisseur d’œuvres d’art doit posséder des compétences techniques, organisationnelles et relationnelles lui permettant de gérer une collection dans les meilleures conditions.
Découvrez les principales aptitudes à rechercher lors de votre recrutement !
- Une solide maîtrise des techniques de conservation, de manipulation, d’emballage et de stockage des œuvres.
- Une excellente connaissance des procédures de transport, des constats d’état, des assurances et de la logistique spécialisée.
- Une parfaite organisation afin d’assurer le suivi des inventaires, de la documentation et des mouvements des œuvres.
- Une grande rigueur dans la gestion administrative et documentaire des collections.
- Une capacité à coordonner efficacement les différents intervenants : transporteurs, restaurateurs, commissaires d’exposition, experts et assureurs.
- Une bonne connaissance des logiciels de gestion de collections et des outils de catalogage.
- La maîtrise de l’anglais, souvent indispensable pour collaborer avec des galeries, musées, maisons de ventes et prestataires internationaux.
- Une forte discrétion et un sens aigu de la confidentialité, indispensables pour intervenir auprès de collectionneurs privés et de familles VIP.
- D’excellentes qualités relationnelles, associées à une grande capacité d’anticipation et de résolution des imprévus.
Enfin, privilégiez un professionnel justifiant d’au moins cinq années d’expérience dans la gestion de collections privées. Cette expérience constitue généralement le meilleur indicateur de sa capacité à protéger durablement votre patrimoine artistique.
Quelle rémunération offrir pour attirer un régisseur d'œuvres d'art expérimenté ?
La rémunération d’un régisseur d’œuvres d’art dépend de plusieurs critères : taille et valeur de la collection, responsabilités confiées, déplacements internationaux et niveau d’expérience.
En France
Pour un poste à temps plein au sein d'une famille, comptez généralement entre 55 000 € et 90 000 € brut par an. Les profils les plus expérimentés, capables de gérer plusieurs collections ou des œuvres de très grande valeur, peuvent dépasser 100 000 € brut par an, notamment à Paris ou sur la Côte d'Azur.
En Suisse
Un régisseur d'œuvres d'art expérimenté perçoit généralement entre 90 000 CHF et 150 000 CHF brut par an. Les postes auprès de fondations privées ou collectionneurs internationaux à Genève, Zurich ou Zoug peuvent toutefois dépasser cette fourchette.
En Belgique
En Belgique, la rémunération annuelle se situe généralement entre 50 000 € et 80 000 € brut. Les collections privées importantes, ou les fondations implantées à Bruxelles proposent des rémunérations plus élevées pour les profils disposant d'une solide expérience.
À Monaco
À Monaco, un régisseur d'œuvres d'art perçoit généralement entre 80 000 € et 140 000 € brut par an, auxquels peuvent s'ajouter des avantages tels qu'une prime de confidentialité, un véhicule de fonction ou la prise en charge de certains frais professionnels.
Dans tous les pays, une expertise reconnue dans la gestion de collections privées, la maîtrise de l’anglais, la disponibilité pour des déplacements internationaux et l’expérience auprès de familles HNW ou UHNW constituent des facteurs susceptibles d’augmenter significativement la rémunération.
Temps plein, temps partiel : que préférer ?
Pour une collection importante, le temps plein reste souvent préférable. Il permet au régisseur d’œuvres d’art d’assurer un suivi continu des inventaires, des mouvements, des assurances, des prestataires et des conditions de conservation. Cette option convient surtout aux collections actives, aux prêts réguliers ou aux résidences multiples.
Le temps partiel peut suffire pour une collection plus stable, avec peu de déplacements et peu d’acquisitions. Il permet de bénéficier d’une expertise spécialisée sans créer un poste permanent.
En pratique, le choix dépend du volume d’œuvres, de leur valeur, de leur mobilité et du niveau de vigilance attendu.
Quel cadre juridique encadre ce recrutement ?
Le cadre juridique applicable au recrutement d’un régisseur d’œuvres d’art varie selon le pays dans lequel le professionnel exerce. Dans tous les cas, un contrat de travail conforme et le respect des obligations sociales sont obligatoires. Et une clause de confidentialité s’avère fortement recommandée, compte tenu de la valeur des collections concernées.
En France
Si le régisseur d'œuvres d'art est directement employé par un particulier ou une structure privée, son contrat doit préciser ses missions, sa rémunération, son temps de travail, les éventuels déplacements et les responsabilités liées à la gestion de la collection.
L’employeur doit effectuer les déclarations sociales auprès de l’URSSAF et respecter les dispositions du Code du travail. Compte tenu de l’accès à des informations sensibles, une clause de confidentialité, voire un accord de non-divulgation (NDA), est vivement conseillé. Selon les missions, une délégation de signature ou un mandat spécifique peut également être prévu.
En Suisse
En Suisse, le recrutement est régi par le Code des obligations (CO). L'employeur doit déclarer le salarié aux assurances sociales obligatoires (AVS, AI, APG, assurance chômage) et souscrire une assurance contre les accidents.
Le contrat de travail doit définir précisément les responsabilités du régisseur, notamment lorsqu’il intervient sur plusieurs résidences ou coordonne des prestataires internationaux. Pour les ressortissants hors UE/AELE, un permis de travail peut être nécessaire.
En Belgique
En Belgique, le contrat est soumis à la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail. L'employeur doit alors déclarer son salarié auprès de l'ONSS et respecter les règles applicables en matière de durée du travail, de rémunération et de protection sociale.
Le contrat doit détailler les missions confiées, les conditions de déplacement, les responsabilités en matière de gestion des œuvres et les obligations de confidentialité. Une clause de non-concurrence peut également être envisagée lorsque le professionnel gère une collection particulièrement stratégique.
À Monaco
En Principauté de Monaco, le recrutement relève du Code du travail monégasque. L'employeur doit déclarer le salarié auprès de la Direction du Travail ainsi qu'à la Caisse de Compensation des Services Sociaux (CCSS).
Le contrat doit préciser les fonctions exercées, les conditions de travail et les éventuels déplacements à l’international. Pour les salariés étrangers, une autorisation de travail peut être requise. Là encore, un accord de confidentialité constitue une bonne pratique afin de protéger les informations relatives à la collection et à son propriétaire.
Quelques conseils pour réussir votre recherche régisseur d’œuvres d’art
Définissez précisément votre besoin
Avant de lancer votre recherche de régisseur d’œuvres d’art, définissez clairement le périmètre du poste. Précisez le nombre d’œuvres à gérer, leur valeur, les lieux concernés, les déplacements prévus, les prestataires à coordonner et le niveau de reporting attendu. Une fiche de poste précise facilite les recherches.
Évaluez la sensibilité de votre collection
Toutes les collections ne présentent pas les mêmes contraintes. Identifiez la valeur des œuvres, leur fragilité, leur fréquence de déplacement ainsi que les exigences en matière de conservation et de sécurité. Cette analyse vous permettra de recruter un régisseur d'œuvres d'art dont les compétences correspondent précisément aux besoins de votre patrimoine artistique.
Vérifiez les références
Ne vous contentez pas d'un CV. Contactez les anciens employeurs afin de vérifier les compétences techniques, la fiabilité et le professionnalisme du candidat. Renseignez-vous également sur sa capacité à gérer des collections de valeur, à respecter la confidentialité et à coordonner efficacement les différents intervenants.
Préparez l’intégration du candidat
Une intégration réussie favorise une collaboration durable. Présentez donc au régisseur d'œuvres d'art votre collection, vos procédures internes, les prestataires habituels ainsi que vos exigences en matière de sécurité et de confidentialité.
Prévoyez également une période de transmission afin qu’il puisse prendre pleinement connaissance des dossiers en cours.
Mettez en place un suivi régulier
Idéalement, organisez des points réguliers afin d'évaluer l'intégration de votre régisseur d'œuvres d'art, le suivi de ses missions et la qualité de son travail. Cette démarche permet d'identifier rapidement d'éventuels ajustements et de pérenniser la collaboration.
Questions fréquentes
Combien de temps dure ce type de recrutement ?
En moyenne, une recherche de régisseur d’œuvres d’art prend plusieurs semaines. La durée dépend cependant du niveau d’expertise souhaité, du pays concerné et des langues demandées.
Un profil senior, mobile et expérimenté auprès de familles privées demandera souvent plus de temps
Un gestionnaire peut-il travailler dans plusieurs pays ?
Oui, à condition de respecter les réglementations applicables dans chaque pays. A propos, un régisseur d’œuvres d’art accompagne fréquemment les collections lorsqu’elles sont déplacées.
Le cas échéant, il coordonne les transports transfrontaliers et supervise les installations à l’étranger. Dans ce cadre, Morgan & Mallet peut vous conseiller sur les aspects administratifs et contractuels à anticiper
Faut-il signer un NDA ?
Oui, c’est recommandé dans la majorité des cas. Un accord de confidentialité protègera votre famille, vos œuvres d’art, vos projets d’acquisition et vos informations patrimoniales.
Le gestionnaire peut-il organiser une exposition privée ?
Oui, vous pouvez lui confier cette mission si elle figure dans sa fiche de poste. Il peut alors coordonner la sélection des œuvres, les prêts, la logistique, l’installation, les assurances et les partenaires.
Peut-il gérer les achats d’œuvres ?
Certains profils pourront vous accompagner sur des projets d’acquisition, mais ce rôle doit être défini en amont. A savoir, un gestionnaire n’aura pas nécessairement les compétences et l’expertise pour vous conseiller avant un achat. Il pourra toutefois gérer les documents, suivre les échanges, contrôler la provenance et coordonner les prestataires.
Morgan & Mallet recrute-t-il pour des collections situées hors de France ?
Oui, Morgan & Mallet intervient en France et à l’international. Notre réseau nous permet de rechercher des profils à Paris, Monaco, Genève et dans bien d’autres villes.
Recrutez votre régisseur d'œuvres d'art avec Morgan & Mallet
Grâce à une longue expérience dans le recrutement de régisseurs d’œuvres d’art, Morgan & Mallet peut vous accompagner sur votre projet d’embauche.
A avoir, votre collection mérite un professionnel expérimenté, compétent et fiable. Notre équipe de recruteurs s’appuiera alors sur son expertise pour vous trouver le candidat idéal. Prenez contact avec notre équipe pour initier le processus de recrutement !