À la recherche d’un
concierge automobile ?
Contactez-nous pour trouver un professionnel capable de gérer vos voitures
Vous cherchez un concierge automobile capable de gérer votre parc de véhicules avec discrétion, rigueur et sens du service ?
Appuyez-vous alors sur l’expertise de Morgan & Mallet, capable de vous accompagner sur ce recrutement stratégique.Â
Grâce à un réseau de milliers de candidats et une méthodologie rigoureuse, nous saurons identifier un professionnel compétent et expérimenté. Prenez donc contact avec notre équipe pour toute demande !
de taux de réussite pour le placement de concierges automobile
des candidats présentés ont minimum 5 ans d’expérience
ans d’expérience dans le recrutement de concierges automobile
Votre patrimoine automobile mérite un professionnel de confiance
La gestion quotidienne de vos voitures demande du temps, de la rigueur, des compétences et une parfaite connaissance du monde automobile. Dans ce contexte, le recrutement d’un concierge automobile se montre stratégique.Â
Un tel professionnel s’occupera de l’entretien, des révisions, des contrôles techniques, des formalités administratives ou encore de la coordination des différents prestataires. Il anticipera également vos besoins afin que chaque véhicule soit prêt lorsque nécessaire.Â
Pour assurer votre sérénité, notre agence vous propose alors de gérer ce recrutement délicat. Grâce à leur expertise et à des outils performants, nos recruteurs vous trouveront un professionnel de confiance. A propos, ils vous présenteront uniquement les candidats qui ont travaillé au moins cinq ans à un poste similaire.Â
Deux formules pour organiser votre recrutement
Prestation de service
- Aucune contrainte administrative complexe.
- Solution flexible pour une mission ponctuelle ou régulière
- Réduction des risques juridiques
Cette formule se montre relativement souple, en vous évitant de nombreuses contraintes administratives. De nombreuses familles la privilégient ainsi pour du court terme mais aussi pour des besoins durables.Â
Dans ce cadre, Morgan & Mallet embauche le concierge automobile, qu’elle met à votre disposition. Notre agence sera ainsi en charge des diverses démarches légales comme la déclaration URSSAF, la gestion de la paie, etc. Et de votre côté, vous bénéficierez simplement des services du professionnel choisi. Â
A noter : cette formule se montre accessible seulement en France, aux Etats-Unis et en Angleterre.Â
Embauche directe
- Relation directe avec le professionnel recruté
- Contrôle total sur les conditions d’emploi
- Solution adaptée pour un besoin long terme
Dans le cadre d’une embauche directe, Morgan & Mallet prend en charge votre recherche de concierge automobile. Le candidat retenu signera ensuite un contrat à temps plein ou temps partiel avec vous.
Le contrat précisera notamment les missions, le salaire, les déplacements, les conditions de logement et la durée de la période d’essai.Â
Recrutez le bon profil grâce à Morgan & Mallet
Un important gain de temps
Notre agence gère votre recherche et vous présentera rapidement des profils qualifiés.
Une sélection rigoureuse
Chaque candidat est évalué de façon minutieuse sur la base de son parcours, ses références et sa fiabilité.
Des conseils d’expert
Nos recruteurs se tiennent disponibles si vous avez des zones d’ombres, que ce soit sur le salaire, la fiche de poste, l’intégration ou tout autre sujet.
Un réseau international
Morgan & Mallet peut vous accompagner dans le recrutement d’un professionnel en France mais aussi au-delà des frontières.Â
Morgan & Mallet, agence de référence dans le recrutement de personnel de maison, atteint un taux de placement réussi de 96%. Ce score traduit non seulement notre expertise mais également notre sens du détail. A savoir, pour un tel recrutement, nos équipes ne laisseront rien au hasard. En suivant un processus établi, elles trouveront le bon professionnel pour votre famille.Â
Notre méthode pour trouver votre concierge automobile
Notre processus de recrutement ne ressemble pas à aucun autre. En l’occurrence, celui-di repose sur plusieurs étapes, que nous allons vous dévoiler…
Analyse de vos besoins
Nous commencerons par le périmètre du poste et les besoins en présence. Pour ce faire, nous vous poserons différentes questions… Combien de voitures possédez-vous ? Où sont-elles stockées ? Sont-elles utilisées, exposées ou conservées comme investissement ? Quelles seront les missions confiées à votre futur concierge automobile ?Â
Nous définirons aussi le niveau d’expertise nécessaire. Enfin, nous identifierons les éventuelles compétences particulières exigées : mobilité internationale, maîtrise d’une langue définie, etc.Â
Sélection des meilleurs profils
A l’issue de la phase de découverte, nos recruteurs rechercheront les profils adaptés au poste ouvert. Dans cet objectif, ces derniers passeront en revue notre base de candidats pour en extraire les meilleurs profils. Afin d’accélérer cette recherche, ils s’aideront d’ailleurs de l’intelligence artificielle.Â
Et si aucun profil référencé ne correspond, nous irons le chercher via les réseaux sociaux et en diffusant une offre d’emploi. Ce faisant, nous trouverons rapidement des candidatures et une liste de candidats compétents pour le poste.Â
Pour information, chaque candidature donne lieu au parcours suivant : entretien de 90 minutes, contrôle des références et étude du casier judiciaire. Ainsi, nous retenons uniquement les professionnels compétents, ayant réellement fait leurs preuves auprès d’autres familles VIP et présentant un casier judiciaire vierge. Seuls les candidats dotés du bon savoir-être sont également acceptés. Cette rigueur dans la sélection nous permet notamment d’atteindre 96% de placements réussis.Â
Présentation et suivi
Une fois nos recherches terminées, nous vous soumettrons les candidats retenus. Généralement, nous présentons entre 3 et 5 profils. A cette étape, nous vous accompagnerons dans l’organisation des entretiens et la prise de décision finale.Â
Après le recrutement de votre concierge automobile, Morgan & Mallet restera proche pour vérifier la bonne intégration du professionnel recommandé. Dans cette optique, nous vous contacterons 10 jours après les débuts de votre concierge puis quelques semaines plus tard.Â
Une agence internationale au service des familles VIP
Créée en 2015 par Laurine Mallet et Morgan Richez, notre agence poursuit depuis le départ le même objectif : aider les familles VIP à trouver les meilleurs employés de maison, que ce soit en France, en Suisse, à Monaco ou ailleurs.Â
Pour ce faire, nous avons mis au point un processus de recrutement à la fois efficace et intransigeant, nous permettant de détecter les bons profils. De même, nous disposons de plusieurs outils qui nous aident au quotidien : réseau international de candidats, intelligence artificielle, site d’offres d’emploi, etc.Â
Aujourd’hui, nous vous proposons donc de gérer le recrutement de votre concierge automobile avec professionnalisme et rigueur. Prenez contact avec notre équipe pour toute demande ! Â
Informations utiles avant de recruter
Pourquoi recruter un concierge automobile ?
Le recrutement d’un concierge automobile permet de déléguer l’ensemble de la gestion de vos véhicules à un professionnel expérimenté. Ce dernier coordonne les opérations d’entretien, organise les révisions, les contrôles techniques, les immatriculations, les assurances et les convoyages. Il prend également en charge les rendez-vous avec les concessionnaires, les ateliers spécialisés ou les prestataires.
Au-delà des aspects logistiques, un concierge automobile veille à ce que chaque véhicule soit constamment prêt à l’usage et entretenu dans les meilleures conditions. Son intervention contribue ainsi à préserver la valeur de votre patrimoine automobile tout en vous faisant gagner un temps précieux.
Pour les familles VIP possédant plusieurs véhicules, ce professionnel offre également une organisation rigoureuse, une grande disponibilité et une discrétion absolue. Vous profitez ainsi de vos voitures sans avoir à gérer les nombreuses contraintes administratives et opérationnelles qui les accompagnent.
Quels critères privilégier lors du recrutement ?
Au-delà d’une passion pour les voitures, votre futur concierge automobile doit posséder une solide expérience dans la gestion de véhicules haut de gamme ou de collection. Une excellente organisation est également indispensable afin de coordonner efficacement les entretiens, les réparations, les contrôles techniques, les convoyages et les différentes démarches administratives.
Nous vous recommandons également de privilégier un professionnel disposant d’un bon réseau de partenaires (concessionnaires, ateliers spécialisés, carrossiers, sociétés de transport, assureurs, etc.). Cela lui permettra de résoudre rapidement les imprévus et d’obtenir des prestations de qualité.
Enfin, certaines qualités personnelles sont importantes : discrétion, sens du service, réactivité, rigueur et disponibilité. Si votre collection comprend des véhicules d’exception, vérifiez également que le candidat possède une expérience concrète avec ce type d’automobiles.
Quelle rémunération permet d’attirer un concierge automobile expérimenté ?
La rémunération d’un concierge automobile dépend principalement du nombre de véhicules à gérer, de leur valeur, des responsabilités confiées (gestion administrative, convoyage, coordination des prestataires, achats, logistique internationale) ainsi que du niveau de disponibilité attendu. Pour attirer un professionnel expérimenté, il est généralement nécessaire de proposer une rémunération supérieure à celle d’un gestionnaire de flotte classique.
En France
Pour un poste à temps plein, comptez généralement entre 45 000 € et 75 000 € brut par an. Un concierge automobile chargé d'une collection de véhicules d'exception ou intervenant auprès d'une famille VIP peut percevoir 80 000 € à 100 000 € brut par an, voire davantage selon les responsabilités.
En Suisse
Un concierge automobile expérimenté perçoit généralement entre 90 000 CHF et 140 000 CHF brut par an. Pour une collection prestigieuse ou un family office, la rémunération peut dépasser 160 000 CHF brut par an.
En Belgique
Pour un poste permanent, les salaires se situent généralement entre 45 000 € et 70 000 € brut par an. Les profils disposant d'une solide expérience dans l'automobile de luxe ou la gestion de collections privées peuvent atteindre 80 000 € brut par an.
À Monaco
En Principauté, un concierge automobile expérimenté perçoit généralement entre 60 000 € et 100 000 € brut par an. Les postes les plus stratégiques, impliquant la gestion d'un parc automobile de prestige ou de plusieurs résidences, peuvent dépasser 120 000 € brut par an, notamment lorsque le poste exige une grande disponibilité ou une confidentialité renforcée.
Quelles règles juridiques devez-vous respecter ?
Pour recruter un concierge automobile, vous devez respecter les règles applicables au pays d’embauche.
En France
En France, le contrat relève généralement de la convention collective des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. En qualité d’employeur, vous devez alors établir un contrat de travail, déclarer votre salarié à l’URSSAF et respecter les règles relatives au temps de travail, aux congés et aux heures supplémentaires.Â
En Suisse
En Suisse, vous devez déclarer votre salarié aux assurances sociales, notamment AVS, AI et APG. Il vous faut aussi souscrire une assurance accident. Les règles peuvent cependant varier selon le canton.Â
En Belgique
En Belgique, le recrutement s’inscrit dans le cadre du contrat de travail domestique. En tant qu’employeur, vous avez alors l’obligation de déclarer votre salarié auprès de l’ONSS et respecter les obligations liées au contrat, à la rémunération et aux conditions de travail.Â
À Monaco
À Monaco, vous devez vous affilier comme employeur de personnel de maison, déposer une demande d’autorisation d’embauchage et obtenir, si nécessaire, un permis de travail pour votre salarié. Les déclarations sociales passent par les Caisses Sociales de Monaco.
Les bonnes pratiques pour un tel recrutement
Pour réussir ce recrutement, commencez par définir précisément le périmètre du poste : nombre de véhicules, fréquence d’utilisation, entretien, convoyage, administratif, relation avec les ateliers et disponibilité attendue.
Vérifiez ensuite l’expérience réelle du candidat avec des véhicules haut de gamme, de collection ou de prestige. Un bon concierge automobile doit aussi posséder un réseau fiable de garages, assureurs et transporteurs spécialisés. Assurez-vous donc que ce soit le cas de votre future recrue.Â
Contrôlez systématiquement les références, le permis de conduire, le casier judiciaire et la capacité à respecter une stricte confidentialité.
Enfin, prévoyez une période d’essai et un processus d’intégration clair afin de sécuriser la collaboration dès les premières semaines.
Questions fréquentes
Sous quel délai Morgan & Mallet peut recruter un concierge automobile ?
La durée dépend du niveau d’expertise recherché. En moyenne, prévoyez entre trois et cinq semaines pour identifier et présenter les bons profils.
Une recherche de concierge automobile très spécialisée peut cependant demander plus de temps
Un tel professionnel peut-il gérer des voitures dans plusieurs pays ?
Oui, c’est possible si le candidat possède l’expérience nécessaire. Il devra alors coordonner les garages, les documents, les transports et les assurances selon chaque pays
Peut-il préparer une vente ou un achat ?
Oui, c’est possible dans de nombreux cas. Un concierge automobile expérimenté peut accompagner l’achat comme la vente d’un véhicule afin de simplifier les démarches et de sécuriser l’opération.
Lors d’un achat, il peut rechercher des modèles correspondant à vos critères, organiser les inspections, vérifier l’historique du véhicule, coordonner les essais, négocier avec les concessionnaires ou vendeurs et gérer les formalités administratives jusqu’à la livraison.
Dans le cadre d’une vente, il peut préparer le véhicule (nettoyage, révisions), réunir les documents nécessaires, sélectionner les canaux de commercialisation, organiser les rendez-vous avec les acheteurs et superviser les démarches administratives.
En revanche, les décisions finales concernant le prix, l’achat ou la vente restent toujours du ressort du propriétaire.
Le concierge automobile peut-il aussi conduire les véhicules ?
Oui, à condition que cette mission soit prévue dans son contrat de travail et qu’il possède les compétences nécessaires. De nombreux concierges automobiles conduisent régulièrement les véhicules dont ils ont la charge, notamment pour les acheminer vers un garage, un centre de contrôle technique ou un lieu de stockage sécurisé.
Ils peuvent également assurer la livraison d’un véhicule, organiser un convoyage ou préparer une automobile avant son utilisation. En revanche, leur rôle ne se substitue pas à celui d’un chauffeur de maître.
Si vous recherchez un professionnel dédié au transport quotidien de votre famille, il est préférable de recruter un chauffeur de maître. Les deux fonctions peuvent toutefois être combinées lorsque les besoins de la famille le justifient.
Faites confiance à notre agence pour ce recrutement stratégique
Confier votre recrutement à Morgan & Mallet vous permet de bénéficier de l’expertise d’une agence spécialisée dans le recrutement de personnel de maison. Grâce à notre réseau international, notre processus de sélection rigoureux et notre parfaite connaissance du secteur, nous identifierons le concierge automobile le plus adapté à vos attentes.Â
De l’analyse de votre besoin jusqu’au suivi après la prise de poste, nos recruteurs vous accompagneront à chaque étape afin de garantir un recrutement fiable et satisfaisant. Contactez-nous pour toute demande !Â