Trouvez l'infirmier/aide soignant qui répond à vos besoins | Morgan & Mallet

Embaucher un(e) infirmier(e)/aide soignant(e)

Agence de recrutement
et placement d'infirmier(e)/aide soignant(e)

Depuis plus de 11 ans, Morgan & Mallet International est l'agence leader du recrutement d'infirmier(e)/aide soignant(e). Morgan & Mallet International recrute, dans le monde entier, des infirmier(e)/aide soignant(e) à travers ses 7 agences basées à Paris, Valbonne (près de Monaco), Rolle (près de Genève), Londres, New York, Los Angeles et Dubaï.

Nos infirmier(e)/aide soignant(e) ont un minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement similaire au vôtre. Nos équipes vérifient rigoureusement les références des infirmier(e)/aide soignant(e) et rencontrent chacun d'entre eux afin de faire une sélection précise des infirmier(e)/aide soignant(e) les plus expérimentés.

Approuvé par

Notre service de recrutement
et placement d'infirmier(e)/aide soignant(e)

Recherche d'infirmier(e)/aide soignant(e) en CDI, les avantages

Recherche d'un(e) infirmier(e)/aide soignnat(e) en CDD, les avantages

Nous pouvons employer votre infirlmier(e)/aide soignant(e) à votre place

France / Europe

United Kingdom

Switzerland

UAE / Middle East

Un(e) infirmier(e)/aide soignnat(e)
un professionnel du secteur du personnel de maison

Un(e) infirmier(e)/aide-soignant(e) est un professionnel de la santé chargé de prendre en charge les soins quotidiens des patients, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Ses responsabilités varient selon les besoins des patients et les structures où il/elle travaille, mais en général, il/elle est responsable de l'exécution des soins de santé de base et de l'assistance aux tâches quotidiennes. Les missions d'un infirmier/une infirmière ou aide-soignant(e) peuvent être très variées, allant des soins médicaux à l'accompagnement des patients dans leur vie quotidienne.

Voici une vue d'ensemble des responsabilités, ainsi que des informations sur les salaires pratiqués dans différents pays, notamment en Europe, aux États-Unis et au Moyen-Orient.

Qualifications clés pour un(e) infirmier(e)/aide soignant(e)

Le niveau de formation et d'expérience varie, mais les employeurs recherchent généralement des infirmiers/infirmières ou aide-soignants/aide-soignantes ayant un minimum de trois à cinq ans d'expérience dans des rôles similaires. Les meilleurs infirmiers/infirmières ou aide-soignants/aide-soignantes peuvent percevoir des salaires allant de 30 000 à 50 000 dollars par an aux États-Unis et de 25 000 à 45 000 euros en Europe, avec des opportunités de revenus plus élevés dans des villes comme Londres, New York, Dubaï et d'autres grandes métropoles.

Les avantages d'embaucher avec
Morgan & Mallet

Réseau étendu

Nous disposons d’une vaste base de données d‘infirmier(e)/aide soignant(e) et d’employés de maison hautement qualifiés du monde entier.

Contrôle rigoureux

Notre processus de recrutement comprend des entretiens approfondis, des vérifications de références et des évaluations des antécédents.

Portée mondiale

Nous opérons dans les grandes villes, vous donnant accès à des candidats de premier plan dans votre région ou à l’étranger.

Recrutement sur mesure

Nos services sont personnalisés pour s’aligner sur les préférences de chaque client et les exigences du ménage.

Comment nous nous occupons du recrutement
d'un(e) infirmier(e)/aide soignnat(e)

Nous comprenons que trouver le bon infirmier/aide  soignant(e) ne se limite pas à faire correspondre les compétences aux responsabilités. Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer la personnalité, le professionnalisme et la compatibilité de chaque candidat avec les besoins uniques du foyer.

Comprendre vos besoins : Nos experts en recrutement, discutera de vos besoins spécifiques. Nous évaluerons ce que vous recherchez en termes d’expérience, de compétences et de qualités personnelles.
1
Sélection de candidats qualifiés : Grâce à notre réseau et à notre base de données de professionnels formés, nous localisons les majordomes qui répondent à vos exigences.
2
Le processus d'entretien : Une fois que nous avons présélectionné les candidats, nous organisons des entretiens pour garantir une adéquation parfaite entre le candidat et le client.
3
Vérification des antécédents et des références : Nous effectuons une vérification complète des antécédents et vérifions les références pour garantir le professionnalisme et l'intégrité de nos candidats.
4
Présentation du meilleur candidat au client : Cette étape vous donne l'occasion d'évaluer personnellement chaque candidat, de poser des questions et d'évaluer la compatibilité.
5
Suivi de la satisfaction des clients et des candidats : Notre accompagnement ne s'arrête pas une fois qu'un infirmier/aide soignant(e) est embauché. Morgan & Mallet effectue un suivi auprès du client et du infirmier/aide soignant(e) après le placement pour confirmer que les attentes sont satisfaites et que les deux parties sont satisfaites.
6

Quelques chiffres clés
et notre présence dans les médias

0

Agences dans le monde entier

0 +

majordomes placés / Année

0 +

Candidats référencés

Salaires d'infirmier/aide soignant
à travers le monde

Les salaires peuvent varier en fonction de l’expérience, du lieu, et responsabilités, voici quelques échelles salariales moyenne des infirmier(e)/aide soignant(e) dans différentes villes :

Question fréquente
au sujet de recruter un infirmier/aide soignant

Que dois-je rechercher chez un(e) infirmier(e)/aide soignant(e) ?

Recherchez de l’expérience, une formation formelle et une attitude professionnelle. Les meilleurs infirmiers/infirmières ou aide-soignants/aide-soignantes sont attentifs, bien organisés et possèdent l’empathie nécessaire pour anticiper les besoins des patients et offrir un soutien de qualité dans leur quotidien.

Le temps de recrutement varie en fonction des exigences du poste, mais un processus de recrutement complet prend généralement entre 3 jours et 2 semaines.

Les infirmiers/infirmières ou aide-soignants/aide-soignantes peuvent également travailler dans des établissements de santé tels que les hôpitaux, les cliniques, les maisons de retraite, ainsi que dans des structures privées, des résidences de luxe ou des soins à domicile.

Morgan & Mallet effectue une vérification approfondie des antécédents et des références pour garantir la fiabilité et le professionnalisme de l’infirmier/aide soignant(e).
Les infirmier(e)s/aide soignant(e)s sont-ils logés ou non logés?
Les infirmier(e)s/aide soignant(e)s peuvent logé sur place ou non, en fonction de vos besoins. Les infirmier(e)s/aide soignant(e)s logés sont disponibles 24 heures sur 24, tandis que les infirmier(e)s/aide soignant(e)s non logés travaillent à des heures spécifiques et partent à la fin de chaque journée.

Les infirmiers/infirmières ou aide-soignants/aide-soignantes ne sont généralement pas responsables de la préparation des repas, sauf dans le cadre de soins spécifiques (aide à l’alimentation, préparation de repas adaptés aux besoins médicaux, etc.). Pour la gestion de repas complets, il est recommandé de faire appel à des nutritionnistes, diététiciens ou cuisiniers spécialisés.

Les infirmiers/infirmières ou aide-soignants/aide-soignantes supervisent généralement le bien-être des patients, mais ne sont pas responsables du nettoyage régulier des espaces. Ils peuvent effectuer des tâches légères d’entretien, comme ranger les affaires des patients ou désinfecter les équipements médicaux. Cependant, le nettoyage en profondeur est généralement effectué par un personnel spécialisé (agents de nettoyage). En cas de besoin, ils peuvent parfois remplacer temporairement d’autres membres du personnel soignant en cas d’absence imprévu.

Morgan & Mallet s’assure de la longévité en sélectionnant des candidats ayant de solides antécédents de stabilité dans leurs rôles précédents, aidant ainsi à recruter un(e) infirmier(e)/aide soignant(e) qui conviendra durablement à votre maison.

Avantages
de collaborer avec notre agence

Réseau étendu et international : Nous disposons d’une vaste base de données d’infirmier(e)/aide soignant(e) et d’employés de maison hautement qualifiés du monde entier, plus de 200 000 candidats.

Contrôle et recrutement rigoureux : Notre processus de recrutement comprend des entretiens approfondis, des vérifications de références et des évaluations des antécédents.

Présence internationale : Nous opérons dans les grandes villes grâce à nos 7 agences à travers la planète, vous donnant accès à des candidats de premier plan dans votre région ou à l’étranger.

Demande de recrutement pour du personnel de maison

Recruter du Personnel de Maison avec l’agence Morgan Mallet International

Agence de Paris – France
Agence de Côte d’Azur & Monaco – France
Agence de Rolle – Suisse
Agence de Londres – Royaume Uni
Agence de New-York – USA
Agence de Los Angeles – USA
Agence de Dubai – UAE
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