Offre d’emploi de Recruteur/Chargé(e) de Recrutement (H/F), Télétravail, France
Description de l'offre d'emploi
Morgan & Mallet International, leader mondial et spécialiste du recrutement et du placement en personnel de maison haut de gamme, d’équipage de yachting de luxe et de talents dans l’hospitalité de luxe (hôtels 5 étoiles, restaurants étoilés et boutiques de prestige), recherche un(e) Recruteur / Chargé(e) de recrutement motivé(e) pour rejoindre son équipe internationale.
Ce poste en télétravail à plein temps (lundi au vendredi) offre une opportunité unique de participer au développement d’un cabinet reconnu à l’échelle mondiale.
Tâches et responsabilités du poste
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Gérer l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, entretiens, évaluation, sélection, placement).
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Identifier, qualifier et attirer des candidats hautement qualifiés dans les secteurs ciblés.
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Comprendre et analyser les besoins précis des clients (familles HNW/UHNW, yachts privés, établissements de luxe).
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Rédiger et publier des offres d’emploi attractives et conformes aux standards du cabinet.
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Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
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Négocier et finaliser les placements en assurant la satisfaction des deux parties (clients et candidats).
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Développer et entretenir un vivier de talents dans les domaines de spécialisation.
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Collaborer étroitement avec l’équipe internationale du cabinet.
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Prospection clientèle.
Profil du candidat recherché
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Expérience confirmée dans le recrutement (idéalement dans les secteurs du luxe, de l’hôtellerie ou du yachting).
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Excellente capacité de communication et sens aigu de l’écoute.
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Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
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Forte orientation résultats et esprit commercial (capacité à atteindre des objectifs de placement et de commission).
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Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (oral et écrit).
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Sens de la discrétion et de la confidentialité, indispensables dans un environnement haut de gamme.
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Autonomie, proactivité et esprit d’équipe malgré le travail à distance.
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Aisance avec les outils digitaux et les plateformes de recrutement en ligne.
Conditions de l'emploi
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Type de contrat : Temps plein (lundi au vendredi) - CDI
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Mode de travail : Télétravail
Salaire
Référence
Ville
Pays
Postée le
Salaire
Mon parcours est jalonné d'un master et je travaille dans le domaine des ressources humaines. J'ai une expérience en tant qu'assistante personnelle de personnalités et j'ai acquis une expérience précieuse dans la gestion des relations interpersonnelles et de la confidentialité. Mon rôle était de répondre aux besoins variés de mes employeurs avec efficacité et discrétion. Cette polyvalence, je la mets aujourd'hui à profit dans mon poste actuel, où je contribue à optimiser les processus RH et à favoriser un environnement de travail collaboratif et épanouissant.
Mon parcours est jalonné d'un master et je travaille dans le domaine des ressources humaines. J'ai une expérience en tant qu'assistante personnelle de personnalités et j'ai acquis une expérience précieuse dans la gestion des relations interpersonnelles et de la confidentialité. Mon rôle était de répondre aux besoins variés de mes employeurs avec efficacité et discrétion. Cette polyvalence, je la mets aujourd'hui à profit dans mon poste actuel, où je contribue à optimiser les processus RH et à favoriser un environnement de travail collaboratif et épanouissant.
