Émirats arabes unis
Offre d'emploi de recruteur(se) en freelance
Description du poste
Morgan & Mallet International est un cabinet de recrutement international de référence, spécialisé dans le recrutement de personnel de maison haut de gamme, de personnel de propriétés privées, de profils pour family offices, ainsi que des métiers de l’hôtellerie et du service haut de gamme.
Nous travaillons exclusivement avec une clientèle High-Net-Worth (HNW) et Ultra-High-Net-Worth (UHNW) à l’échelle mondiale : familles privées, family offices, domaines, propriétés et résidences de prestige.
Dans le cadre de notre développement international, nous recherchons un(e) recruteur (se) en freelance expérimenté(e), disposant d’une solide expérience dans les marchés du luxe et du recrutement, capable de gérer des clients exigeants et des missions complexes à l’international.
En tant que recruteur(se) freelance, vous interviendrez comme partenaire de confiance de Morgan & Mallet International.
Vous serez en charge de la gestion complète des processus de recrutement pour des clients HNW et UHNW dans plusieurs pays, dans le respect des plus hauts standards de discrétion, de qualité de service et de professionnalisme.
Le poste est 100 % à distance, avec une dimension internationale.
Responsabilités
Gestion et conseil clients:
Vous gérez et conseillez un portefeuille de clients HNW et UHNW à l’international. Vous analysez des besoins complexes (famille privés, domaines, structures professionnelles), les traduisez en cahiers des charges de recrutement précis, et intervenez comme conseiller recrutement sur le long terme, et non comme un recruteur transactionnel.
Vous maintenez en permanence un haut niveau de communication, de rigueur et de confidentialité, en parfaite adéquation avec les exigences du secteur du luxe.
Recrutement & recherche de talents:
Vous pilotez l’ensemble des cycles de recrutement pour des profils seniors et spécialisés, incluant notamment :
Personnel de maison et de domaines privés
Profils seniors du service privé
Postes liés aux family offices et à la gestion du lifestyle
Profils de l’hôtellerie et du service haut de gamme
Cela comprend la recherche, la présélection, les entretiens, les prises de références et la présentation de candidats, conformément aux standards de Morgan & Mallet International.
Évaluation et présentation des candidats:
Vous évaluez les candidats au-delà des seules compétences techniques, avec une attention particulière portée à :
La culture du service et les codes du luxe
La discrétion, la fiabilité et la présentation
L’adéquation culturelle avec des environnements UHNW
L’expérience internationale et la capacité d’adaptation
Vous présentez les candidatures de manière claire, structurée et professionnelle.
Collaboration avec l’agence:
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes de Morgan & Mallet International, en respectant les processus, les standards de recrutement et les lignes directrices de la marque. Vous contribuez activement au maintien de la réputation du cabinet comme référence mondiale du recrutement haut de gamme
Exigences
Expérience:
Expérience confirmée en recrutement, idéalement dans les secteurs du luxe, du private staffing, de l’hôtellerie, de l’immobilier, des family offices ou des services haut de gamme
Expérience indispensable auprès d’une clientèle HNW et UHNW
Capacité à gérer de manière autonome des recrutements complexes et à forte exigence
Compétences & qualités:
Excellentes compétences relationnelles et de communication
Sens aigu de la discrétion et du professionnalisme
Très bonne organisation et gestion du temps
Solide capacité de jugement dans l’évaluation des candidats
Aisance dans un environnement international et multi-fuseaux horaires
Langues:
Anglais courant requis
Toute langue supplémentaire (français, arabe, italien, espagnol, allemand, etc.) constitue un atout majeur
Conditions de travail
Conditions de travail:
- Statut freelance / indépendant
- Poste entièrement à distance, à l’international
- Accès à la marque, aux outils et à la clientèle internationale de Morgan & Mallet International
- Opportunité de collaboration sur le long terme pour les recruteurs performants
Pourquoi rejoindre Morgan & Mallet International ?
- Intervenir sur des missions d’exception pour une clientèle d’élite à l’international
- Évoluer au sein d’un cabinet reconnu dans le recrutement de luxe
- Bénéficier d’une grande autonomie tout en s’appuyant sur une structure solide
- Intégrer un réseau sélectif de recruteurs spécialisés dans le haut de gamme
Salaire
Entrepreneur dans l'âme, je travaille dans l'industrie du luxe depuis 20 ans. Le recrutement m'a toujours passionné, car ce métier remplit tous les critères nécessaires à la compréhension humaine. J'ai également eu la chance de rencontrer les personnes les plus riches du monde, issues d'horizons très divers. C'est aussi un réel plaisir de placer des candidats dans l'emploi de leurs rêves.
