Offre d'emploi de nanny (H/F) à Koweït city, Koweït
Description du poste
Une famille résidant à Koweït City recherche un(e) nanny expérimenté(e) et dévoué(e) pour rejoindre son domicile sur le long terme.
Le poste est principalement centré sur la prise en charge complète, le développement et la gestion des routines quotidiennes d'une petite fille de 8 mois.
Ce poste s'adresse à une professionnelle qui considère la garde d'enfants comme un vrai métier et s'engage à offrir des soins cohérents, structurés et de haute qualité au sein d'un domicile privé.
Responsabilités
- Assurer la garde complète du bébé à temps plein.
- Gérer les routines quotidiennes : alimentation, bain, change et siestes.
- Planifier et animer des activités de jeu et d'apprentissage adaptées à l'âge du bébé.
- Soutenir les premières étapes du développement : motricité, jeux sensoriels et communication.
- Maintenir un environnement propre, hygiénique et sécurisé en permanence.
- Observer le bien-être de l'enfant et communiquer régulièrement avec les parents.
- Accompagner la famille lors des déplacements internationaux et assurer la garde du bébé à l'étranger.
- Collaborer avec les autres membres du personnel de maison si nécessaire.
Exigences
- Expérience étendue auprès de nourrissons et de jeunes enfants.
- Solide expérience confirmée en soins aux nouveau-nés et bébés.
- Hygiénique, très organisé(e) et attentif(ve) aux détails.
- Dynamique et capable de s'engager activement avec un bébé en pleine croissance.
- Calme, bienveillant(e), patient(e) et stable émotionnellement.
- Bonne maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène liées à la petite enfance.
- Bon niveau d'anglais oral requis.
- Discret(ète), respectueux(se) et à l'aise dans un environnement de domicile privé.
- À l'aise avec les voyages internationaux en famille.
- Attitude professionnelle et engagement dans une carrière de garde d'enfants à long terme.
Conditions de travail
- Logement : poste à demeure, avec couchage dans la chambre du bébé et salle de bain privative.
- Repas fournis par la famille.
- Horaires : 6 jours par semaine, 1 jour de repos.
- Déplacements internationaux avec la famille si nécessaire.
- Prise de poste : immédiate / dès que possible.
- Visa de travail et assurance médicale pris en charge par l'employeur.
- Billet d'avion annuel vers le pays d'origine inclus.
- Congés : 1 mois par an, ou 2 mois après 2 ans de service.
Salaire
Mes responsabilités englobent tous les aspects du processus de recrutement, depuis la création des offres d'emploi jusqu'à la sélection finale des candidats. Je sélectionne méticuleusement les CV, organise les entretiens et tient à jour une base de données complète d'embauches potentielles. Je réalise le lien entre l'agence et les candidats, communique efficacement et veille à ce que le processus d'embauche se déroule sans heurts. Je m'engage à trouver le candidat idéal pour chaque poste. Mon objectif, veiller à ce que les clients et les candidats soient pleinement satisfaits de leur expérience en matière de recrutement.
