Offre d’emploi de Gouvernant(e) d’Enfants / Nanny (H/F) à Dubaï, Émirats Arabes Unis
Description de l'offre d'emploi
Une famille VIP basée à Dubaï, aux Emirats Arabes Unis recherche une Gouvernant(e) d’enfants / Nanny expérimenté(e) et attentionné(e) pour rejoindre leur villa, à temps plein, dans le cadre d’un poste à long terme.
Le rôle consiste à s’occuper de trois jeunes enfants âgés de 8 ans, 2 ans et d’un nouveau-né, au sein d’un environnement familial harmonieux et organisé, comprenant également un chat.
La famille recherche une personne professionnelle, discrète, chaleureuse, flexible et passionnée par l’éducation et le bien-être des enfants.
Ce poste est une opportunité durable d’intégrer une famille stable et de devenir un membre de confiance de leur vie quotidienne.
Tâches et responsabilités du poste
- Accompagner les enfants lors des trajets scolaires, activités extra-scolaires, rendez-vous et sorties.
- Assurer une présence attentive auprès du nouveau-né et soutenir le développement et le bien-être des deux autres enfants (8 ans et 2 ans et demi).
- Aider aux devoirs, à la préparation scolaire et aux activités éducatives.
- Maintenir un environnement sûr, stimulant et positif pour les trois enfants.
- Organiser des activités adaptées à chaque âge : jeux éducatifs, activités créatives et sportives.
- Mettre en place et suivre des routines cohérentes (repas, siestes, coucher, trajets scolaires et activités).
- Communiquer régulièrement avec les parents concernant les progrès, besoins et habitudes des enfants.
- Accompagner la famille lors de voyages internationaux, en veillant à la continuité des routines.
- Apporter une aide occasionnelle au foyer lors des séjours de la famille en France.
- Offrir un soutien ponctuel de nuit lorsque les parents voyagent ou sont indisponibles.
- Faire preuve d’autonomie, de proactivité et de flexibilité pour s’adapter aux changements de planning, y compris certains soirs ou week-ends.
Profil du candidat recherché
-
Minimum 5 ans d’expérience confirmée en tant que Gouvernant(e ou Nanny dans une maison privée.
- Excellente maîtrise des soins aux nourrissons et bonne connaissance du développement de l’enfant.
- Capacité à créer un environnement éducatif et bienveillant.
- Personnalité calme, adaptable, dotée d’une grande intelligence émotionnelle.
- Excellentes compétences de communication et relations interpersonnelles.
- Très bon sens de l’organisation et de la gestion du temps.
- Capacité à travailler de manière autonome et discrète.
- Volonté d’un engagement à long terme, avec flexibilité horaire (soirs, week-ends et voyages).
- Résidence actuelle à Dubaï ou aux Émirats Arabes Unis obligatoire.
Conditions de l'emploi
- Horaires : 5 jours par semaine, 2 jours de repos.
- Type de poste : Temps plein, non logé (logement non fourni).
- Date de début : Dès que possible.
Avantages
- Congés annuels payés
- Visa de travail et assurance médicale fournis
- Environnement de travail stable et bienveillant
Salaire
Référence
Ville
Pays
Postée le
Salaire
A passionate and dedicated recruitment consultant at Morgan and Mallet International, bringing years of hands-on private household experience to the team. While new to the recruitment industry, I offer invaluable insight into the unique needs and dynamics of high-profile households. My role involves supporting the entire recruitment process from drafting detailed job descriptions to identifying suitable candidates and coordinating interviews. With a deep understanding of what makes a successful household staff member, I bridge the gap between clients and candidates with empathy and precision. My firsthand knowledge, combined with a strong commitment to excellence, ensures a thoughtful and tailored recruitment experience for every client.
A passionate and dedicated recruitment consultant at Morgan and Mallet International, bringing years of hands-on private household experience to the team. While new to the recruitment industry, I offer invaluable insight into the unique needs and dynamics of high-profile households. My role involves supporting the entire recruitment process from drafting detailed job descriptions to identifying suitable candidates and coordinating interviews. With a deep understanding of what makes a successful household staff member, I bridge the gap between clients and candidates with empathy and precision. My firsthand knowledge, combined with a strong commitment to excellence, ensures a thoughtful and tailored recruitment experience for every client.
