Émirats arabes unis
Offre d'emploi de gouvernant(e) d'enfant (H/F) à Abou Dhabi, Emirats-Arabes-Unis
Description du poste
Une famille HNW basée à Abou Dhabi (Émirats arabes unis) recherche un(e) gouvernant(e) d’enfants expérimenté(e) et bienveillant(e) pour accompagner la scolarité et le développement de ses cinq enfants :
- Garçon : 10 ans
- Garçon : 9 ans
- Fille : 7 ans
- Jumeaux (garçons) : 4 ans
Tous sont scolarisés et suivent le programme britannique. La famille emploie déjà des nannies et des employées de maison pour les soins quotidiens et l’organisation de la maison.
La mission principale porte sur la progression scolaire, mais le poste demande aussi une personne proactive, prête à s’impliquer dans la garde des enfants au quotidien : routines, activités, encadrement et bien-être. Les aînés sont autonomes, les jumeaux ont besoin d’un accompagnement plus soutenu.
Le ou la candidat(e) idéal(e) a une solide formation en éducation, une expérience auprès de familles privées, et sait développer chez les enfants la confiance, l’autonomie, le respect et les bonnes manières, en lien étroit avec la famille et le personnel en place.
Responsabilités
- Accompagner la progression scolaire des enfants conformément au programme britannique
- Superviser les devoirs et apporter une aide en lecture, écriture, mathématiques et préparation aux examens
- Encourager l’excellence scolaire dans un cadre d’apprentissage positif, structuré et bienveillant
- Planifier et organiser des activités éducatives, des expériences d’apprentissage créatives et des activités adaptées à l’âge de chaque enfant
- Mettre en place des routines efficaces après l’école et favoriser de bonnes habitudes de travail
- Encourager l’autonomie, la confiance en soi, le sens des responsabilités, le respect et les bonnes manières
- Transmettre le goût d’apprendre, de lire et de progresser
- Apporter un soutien émotionnel et des conseils adaptés aux besoins de chaque enfant
- Soutenir et encourager les loisirs et centres d’intérêt des enfants, notamment : piano et violon, lecture, mathématiques, football, tennis, natation, karting, arts plastiques et travaux manuels, activités de plein air, jeux éducatifs et voyages
- Assurer des tâches générales de garde d’enfants lorsque cela est nécessaire
- Superviser les routines quotidiennes et veiller à ce que les enfants soient occupés, accompagnés et bien pris en charge
- Travailler en collaboration avec les parents, les nannies, les employées de maison et le reste du personnel
- Accompagner la famille lors de ses voyages internationaux pendant les vacances scolaires, si nécessaire
Exigences
Le ou la candidat(e) idéal(e) aura :
- Un passeport britannique ou européen (obligatoire)
- Un niveau d’anglais natif ou quasi natif
- Un diplôme en sciences de l’éducation, développement de l’enfant, psychologie ou dans un domaine proche (fortement souhaité)
- Une expérience préalable en tant que précepteur(rice) (governess) auprès de familles privées (indispensable)
- Une expérience confirmée auprès d’enfants suivant le programme britannique
- De réelles compétences pédagogiques et d’excellentes qualités de communication
- L’habitude de l’aide aux devoirs, de la lecture, de l’écriture, des mathématiques et de la préparation aux examens
- Une personnalité calme, patiente, chaleureuse et bienveillante
- La capacité d’encourager l’excellence scolaire tout en gardant une approche douce et encourageante
- Un excellent sens de l’organisation et une bonne gestion du temps
- Un haut niveau de professionnalisme, de discrétion et de confidentialité
- La capacité à travailler efficacement au sein d’une maison privée avec le personnel en place
- De la flexibilité, de l’initiative et la volonté de prendre en charge des tâches de garde d’enfants si nécessaire
- La disponibilité pour voyager à l’international avec la famille
- Non-fumeur(se)
- Un casier judiciaire vierge
- D’excellentes références vérifiables
- Un certificat de premiers secours (un atout)
Conditions de travail
- Lieu : Abou Dhabi, Émirats arabes unis
- Poste : non logé sur place (un logement privé est fourni par la famille)
- Date de début : dès que possible
- Rythme de travail : 6 jours par semaine, avec 1 jour de repos complet
Horaires de travail
- Jours d’école : environ de 15 h 30 à 20 h, les enfants étant à l’école en journée
- Week-ends, jours fériés, vacances scolaires et vacances d’été : une grande flexibilité est demandée, avec des journées plus longues selon l’emploi du temps, les activités et les déplacements de la famille
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra être flexible et prêt(e) à s’adapter aux besoins de la famille, notamment pendant les vacances scolaires et les voyages à l’étranger.
Congés annuels
- Congés payés annuels prévus
- Les congés sont à prendre pendant les périodes scolaires et non pendant les vacances d’été
- Visa de travail pour les Émirats arabes unis fourni
- Assurance maladie fournie
- Un billet d’avion aller-retour par an vers le pays d’origine
- Billet d’avion fourni aux candidat(e)s retenu(e)s venant de l’étranger
Salaire
Mes responsabilités englobent tous les aspects du processus de recrutement, depuis la création des offres d'emploi jusqu'à la sélection finale des candidats. Je sélectionne méticuleusement les CV, organise les entretiens et tient à jour une base de données complète d'embauches potentielles. Je réalise le lien entre l'agence et les candidats, communique efficacement et veille à ce que le processus d'embauche se déroule sans heurts. Je m'engage à trouver le candidat idéal pour chaque poste. Mon objectif, veiller à ce que les clients et les candidats soient pleinement satisfaits de leur expérience en matière de recrutement.
