Notre client, une famille canadienne-libanaise résidant à Palm Jumeirah, recherche un(e) gouvernant(e) de maison professionnel(le) et expérimenté(e) pour un poste résidentiel (logé).
Le/la candidat(e) sélectionné(e) travaillera aux côtés de la gouvernante en place pour assurer l’entretien et l’organisation d’une résidence de trois chambres et cinq salles de bains, en respectant les plus hauts standards de propreté, de rangement et de gestion de la maison.
C'est une opportunité idéale pour un(e) candidat(e) engagé(e), soucieux(se) du détail et capable d'une discrétion totale dans un environnement de standing.
Vous intégrerez une équipe de personnel de maison existante et bénéficierez d'un cadre de travail stable avec de nombreux avantages inclus.
En tant que gouvernant(e) résidentielle, vos missions principales seront les suivantes :
Nous recherchons un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants :
Mes responsabilités englobent tous les aspects du processus de recrutement, depuis la création des offres d'emploi jusqu'à la sélection finale des candidats. Je sélectionne méticuleusement les CV, organise les entretiens et tient à jour une base de données complète d'embauches potentielles. Je réalise le lien entre l'agence et les candidats, communique efficacement et veille à ce que le processus d'embauche se déroule sans heurts. Je m'engage à trouver le candidat idéal pour chaque poste. Mon objectif, veiller à ce que les clients et les candidats soient pleinement satisfaits de leur expérience en matière de recrutement.
Mes responsabilités englobent tous les aspects du processus de recrutement, depuis la création des offres d'emploi jusqu'à la sélection finale des candidats. Je sélectionne méticuleusement les CV, organise les entretiens et tient à jour une base de données complète d'embauches potentielles. Je réalise le lien entre l'agence et les candidats, communique efficacement et veille à ce que le processus d'embauche se déroule sans heurts. Je m'engage à trouver le candidat idéal pour chaque poste. Mon objectif, veiller à ce que les clients et les candidats soient pleinement satisfaits de leur expérience en matière de recrutement.
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