Morgan & Mallet International accompagne une maison privée UHNW dans la recherche d’un couple expérimenté de gardiens / gestionnaires de propriété pour assurer l’entretien, la logistique et le bon fonctionnement de leurs résidences à Paris.
Le couple travaillera en étroite collaboration afin de garantir une gestion irréprochable, discrète et proactive des propriétés ainsi que du quotidien familial.
Ce poste exige polyvalence, rigueur et professionnalisme, avec un engagement absolu envers la confidentialité et l’excellence du service.
Le couple idéal parle couramment le français et l’anglais, possède une solide expérience dans le service privé haut de gamme et démontre une capacité avérée à travailler de manière autonome selon des standards irréprochables.
Poste à temps plein – CDI – Non logé
Date de prise de poste : dès que possible
Gestion et entretien des propriétés
Supervision quotidienne de l’entretien général : propreté, ordre et petites réparations.
Coordination et suivi des prestataires externes (ménage, blanchisserie, maintenance technique).
Garantie d’un état impeccable des appartements, notamment avant chaque arrivée de la famille.
Gestion et suivi des stocks : produits d’entretien, linge de maison et consommables divers.
Accueil et assistance à la famille
Préparation des appartements avant chaque séjour (linge, articles d’accueil, courses essentielles).
Accueil personnalisé des membres de la famille et des invités.
Assistance logistique pendant les séjours : réservations, transports, gestion du courrier et achats de première nécessité.
Gestion administrative et logistique
Suivi des factures, devis et paiements liés aux appartements.
Gestion des inventaires : mobilier, œuvres d’art et équipements.
Organisation des interventions techniques (plombier, électricien, etc.).
Rédaction de rapports réguliers à destination de la famille sur l’état des biens et les actions menées.
Communication et coordination
Rôle de point de contact de confiance pour la famille, avec communication régulière à distance.
Coordination avec les autres membres du personnel, concierges et prestataires externes.
Respect absolu de la discrétion et de la confidentialité.
Organisation et assistance lors des déplacements lorsque nécessaire.
Liaison avec le family office et le personnel basé aux Émirats Arabes Unis.
HÉBERGEMENT
Hébergement possible de manière exceptionnelle (présence de nuit).
HORAIRES DE TRAVAIL
Temps plein – CDI
Horaires variables selon la présence des propriétaires.
Horaires irréguliers, jusqu’à 48 heures par semaine selon les besoins, avec préavis écrit de 5 jours.
Possibilité de présence nocturne : logement sur place dans une chambre séparée, intervention uniquement si nécessaire.
Repos hebdomadaire : dimanche + 11 heures consécutives de repos quotidien.
Des exceptions peuvent s’appliquer avec compensation majorée.
LIEU
Paris 4ᵉ – France
DATE DE DÉBUT
Dès que possible
Période d’essai : 1 mois, renouvelable une fois.
Repas pris en charge en cas de présence sur place.
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