Offre d'emploi de nanny (H/F) à Koweït City, Koweït
Description du poste
Notre client, une famille koweïtienne résidant à Koweït City, au Koweït, recherche un(e) nanny / garde d’enfant expérimenté(e), attentionné(e) et dévoué(e), qui assumera la responsabilité principale des soins et du bien-être de leur fille âgée d’un an.
Le/La candidat(e) retenu(e) sera en charge des soins quotidiens de l’enfant, notamment des repas, du bain, de l’habillage, de la préparation de ses plats, de la gestion de son linge et du maintien de sa routine quotidienne.
Le/La nanny se consacrera essentiellement à l’enfant et ne sera pas chargé(e) de l’entretien général de la maison, la famille disposant d’un personnel de maison dédié.
Le/La candidat(e) idéal(e) justifie d’une expérience préalable auprès de bébés ou de jeunes enfants, possède un bon niveau d’anglais à l’oral et fait preuve de bienveillance, de patience, de sens des responsabilités et d’une grande fiabilité.
Les diplômé(e)s en soins infirmiers, titulaires ou non d’une licence d’exercice, sont encouragé(e)s à postuler, en particulier ceux et celles disposant d’une expérience ou de connaissances en soins aux nourrissons et aux jeunes enfants. Le/La candidat(e) devra également être à l’aise à l’idée d’accompagner la famille lors de voyages à l’étranger, si nécessaire.
Responsabilités
- Prodiguer des soins attentifs et dévoués à la petite fille d’un an tout au long de la journée.
- Préparer et servir des repas adaptés à l’enfant.
- Aider aux repas, au bain, à l’habillage et au maintien de sa routine quotidienne.
- Veiller à ce que les vêtements et les affaires de l’enfant soient propres, rangés et bien entretenus.
- Prendre en charge le linge de l’enfant : lavage, repassage et autres tâches liées à ses vêtements.
- Assurer des soins, une surveillance et des activités d’éveil adaptés à son âge.
- Disposer de connaissances de base en premiers secours et en médicaments pour enfants.
- Réagir de manière appropriée si l’enfant tombe malade, et n’administrer des médicaments que selon les instructions des parents et sur prescription d’un professionnel de santé.
- Maintenir un environnement sûr, propre et confortable pour l’enfant.
- Effectuer les tâches directement liées aux soins et au bien-être de l’enfant.
- Accompagner la famille lors de ses voyages à l’étranger, si nécessaire.
- Communiquer efficacement en anglais avec la famille.
- Travailler en collaboration avec le personnel de maison en place.
- Adopter une attitude professionnelle, bienveillante et discrète au sein de la maison.
Exigences
- Expérience professionnelle préalable auprès de bébés ou de jeunes enfants.
- Les diplômé(e)s d’une licence ou d’un diplôme en soins infirmiers sont encouragé(e)s à postuler, avec ou sans licence d’exercice.
- Bonne compréhension des soins et du développement des nourrissons et des jeunes enfants.
- Connaissances de base en premiers secours et en médicaments pour enfants.
- Bon niveau d’anglais à l’oral.
- Personnalité bienveillante, patiente, responsable et digne de confiance.
- Une expérience au service de familles privées est un atout.
- Une expérience de voyages internationaux ou au sein d’une maison internationale est un plus.
- Flexible et disposé(e) à travailler à temps plein au sein d’une maison privée.
- À l’aise à l’idée de voyager à l’étranger avec la famille lorsque nécessaire.
- Candidatures ouvertes à toutes les nationalités.
Conditions de travail
- Intitulé du poste : nanny / garde d’enfant
- Lieu : Koweït City, Koweït
- Employeur : famille privée koweïtienne
- Poste : temps plein, logé(e) sur place
- Logement : fourni au sein de la résidence familiale
- Enfant : petite fille d’un an
- Date de début : dès que possible
- Jours de repos : un jour de repos par semaine, à convenir avec la famille
- Déplacements : voyages à l’étranger avec la famille selon les besoins
- Visa : fourni
- Assurance maladie : fournie
- Billets d’avion : pris en charge
Salaire
Mes responsabilités englobent tous les aspects du processus de recrutement, depuis la création des offres d'emploi jusqu'à la sélection finale des candidats. Je sélectionne méticuleusement les CV, organise les entretiens et tient à jour une base de données complète d'embauches potentielles. Je réalise le lien entre l'agence et les candidats, communique efficacement et veille à ce que le processus d'embauche se déroule sans heurts. Je m'engage à trouver le candidat idéal pour chaque poste. Mon objectif, veiller à ce que les clients et les candidats soient pleinement satisfaits de leur expérience en matière de recrutement.
