Gérer les rendez-vous.
Organiser et tenir à jour le calendrier de l'employeur.
Planifier les réunions et coordonner les événements.
Organiser les déplacements : réservation de vols, hébergements, transports, création d'itinéraires pour les voyages d'affaires et personnels.
Correspondance et communication : rédaction d'e-mails, réponses aux appels ou filtrage des appels au nom de l'employeur.
Gestion de l'information : effectuer des recherches, recueillir des informations, préparer des rapports ou des présentations si nécessaire.
Nettoyage et organisation : superviser la propreté et l'organisation du foyer, y compris la gestion des plannings de nettoyage, le rangement et la supervision du personnel d'entretien si nécessaire.
Planification et préparation des repas : aider à la planification des repas, faire les courses et préparer les repas en fonction des préférences ou des restrictions alimentaires.
Coordination des réparations et des tâches d'entretien : prendre rendez-vous avec les prestataires de services et superviser les réparations nécessaires.
Effectuer diverses commissions : récupérer le linge nettoyé à sec, faire les courses de et gérer les livraisons.
Gestion financière : aider aux paiements des factures, à l'établissement du budget et au suivi des dépenses en coordonnant avec les banques ou les comptes si nécessaire.
Gestion des archives : maintenir les documents importants, les factures et les reçus de manière organisée.
Gestion du bureau : mettre en place et gérer un bureau à domicile, y compris l'organisation des fichiers, des fournitures et de l'équipement, ainsi que la gestion du courrier et des colis.
Aider aux rendez-vous médicaux et dentaires, entre autres.
Soutien familial : aider à la garde d'enfants, aux trajets scolaires, à la prise de rendez-vous, à la coordination des horaires et à la supervision des activités.