Offre d'emploi de nanny (H/F) à Brookline, Massachusetts, Etats-Unis
Description de l'offre d'emploi
Une famille VIP à Brookline, Massachusetts, Etats-Unis recherche une nanny sur du long terme apportant une énergie positive, de la créativité et une présence émotionnelle réconfortante au sein de leur maison.
Leurs deux garçons sont adorables, intelligents, énergiques et affectueux. Ce sont deux frères complices qui prennent soin l’un de l’autre et s’épanouissent avec des professionnels dynamiques, flexibles et qui aiment réellement jouer et interagir activement.
La mère est médecin et membre de la faculté de Harvard, et le père est président d’une société de logiciels. Les deux parents viennent de familles nombreuses et chaleureuses.
Tâches et responsabilités du poste
Il s’agit d’un poste de nanny à temps plein et sur le long terme, destiné à une personne bienveillante, énergique, créative et dotée d’excellentes compétences en communication et gestion des limites.
Le/La candidat(e) idéale saura s’adapter au rythme de la journée, rediriger plutôt que d’escalader, et apporter patience et gentillesse, en particulier lors de moments émotionnels ou d’interactions entre frères.
La famille apprécie un(e) nanny capable de maintenir une bonne cohérence, d’encourager l’autonomie et d’aider les enfants à répondre à des attentes élevées tout en gardant un environnement positif et ludique. La/Le nanny idéale proposera des activités adaptées à chaque âge et encouragera les capacités verbales des enfants.
Du lundi au vendredi, de 8h/8h30 à 17h/17h30 (la famille est flexible d’environ 30 minutes de chaque côté)
40–45 heures par semaine
Pas de week-ends
Occasionnellement, une demande d’ajouter 30 minutes avec préavis
Voyages optionnels—pas obligatoires, mais appréciés si la nanny est flexible
Profil du candidat recherché
Routines des enfants
- Garçon de 4,5 ans : école maternelle de 8h50 à 13h
- Garçon de 1,5 an : à la maison avec la nanny toute la journée
L’aîné commencera la maternelle (kindergarten) en septembre.
Le plus jeune ira à la crèche 3 jours/semaine à partir de l’automne.
- Accompagner les routines quotidiennes, transitions et compétences d’autonomie
- Préparer les repas des enfants (petit-déjeuner et déjeuner)
- Jeux créatifs, activités, sorties en plein air
- Dépôt à l’école à 8h50 et récupération à 13h
- Soutien au développement socio-émotionnel avec chaleur et constance
- Gestion des jouets, fournitures et espaces de jeu
- Sorties ponctuelles : bibliothèque, musées
- Accompagner l’aîné à certaines activités extrascolaires l’après-midi
- Lessive des enfants et changement du linge
- Lessive des couches lavables
- Vaisselle utilisée par la nanny / les enfants
- Sortir les poubelles et le recyclage de la cuisine et des chambres des enfants
- Rangements et organisation des espaces des enfants
- (Aucun ménage général — la famille dispose d’un service de nettoyage.)
- Les enfants s’épanouissent avec des personnes qui sont :
- Chaleureuses, positives et pleines d’énergie
- Créatives—qui aiment jouer, inventer, faire des jeux d’imagination, cache-cache…
- Capables de rediriger avec souplesse plutôt qu’avec rigidité
- À l’aise avec la définition et le maintien de limites bienveillantes
- Capables de gérer calmement les “grandes émotions”
- Le/La nanny devra être à l’aise dans un environnement où les enfants utilisent parfois des “mots ponctuels” adaptés à leur âge (“sometimes words”), et montrer l’exemple en suivant les règles du foyer (ex : les mots expressifs sont acceptés, mais les mots blessants ou dirigés vers quelqu’un ne le sont pas).
- Il/Elle doit également :
- Être émotionnellement attentif(ve), patient(e)
- Avoir l’habitude de travailler avec des parents en télétravail
- Chercher un engagement sur le long terme (5+ ans) si l’entente est bonne
Conditions de l'emploi
-
32–33,50 $/heure, avec heures supplémentaires payées au-delà de 40h/semaine
-
Abonnement mensuel au T Pass
-
100 $/mois de complément santé
-
5 jours de maladie payés
-
10 jours de congés payés (dont la moitié aux dates choisies par la famille)
La préférence va au non logé, mais pour la bonne personne, la famille propose une suite privée avec chambre, salon, entrée indépendante et baignoire (avec accès à une douche). La suite est meublée et totalement privée.