Offre d’emploi de Nanny ROTA (H/F) à Tampa, Floride, États-Unis
Description de l'offre d'emploi
Une famille chaleureuse et dynamique, basée à Tampa, Floride, USA, recherche deux Nannies ROTA professionnelles afin d’assurer un accompagnement exceptionnel et à long terme de leurs trois enfants (âgés de 4 ans, 3 ans et 10 mois).
La famille souhaite recruter des candidates expérimentées, investies dans leur carrière et prêtes à s’engager sur une durée minimale de cinq ans.
La Nanny ROTA idéale doit être hautement qualifiée, prête à voyager, et capable de gérer de longues journées de travail avec discrétion et esprit d’équipe.
Tâches et responsabilités du poste
- Offrir un accompagnement bienveillant, attentif et pratique aux trois jeunes enfants dans un foyer actif, sans écrans ni jeux vidéo.
- Encadrer les activités d’instruction à domicile et proposer des jeux éducatifs, créatifs et activités extérieures adaptés à leur âge (solide connaissance du développement de l’enfant exigée).
- Être à l’aise dans l’eau et encadrer les activités aquatiques avec les enfants.
- Gérer et organiser l’ensemble de la garde-robe des enfants (organisation détaillée, dressings codés par couleur, lessive, repassage, rangement saisonnier).
- Préparer des repas et collations saines, aider aux repas et veiller à l’ordre et à la propreté des espaces de vie des enfants.
- Conduire les enfants à l’école, aux activités, aux rendez-vous et lors des sorties.
- Assurer seule la prise en charge complète des trois enfants, y compris le nourrisson.
- Voyager avec la famille lorsque nécessaire ; assister pour la préparation et le rangement des bagages, et faciliter les transitions lors des déplacements (endurance et grande flexibilité requises pour les voyages et changements de fuseaux horaires).
Profil du candidat recherché
- Professionnel(le), organisé(e), souriant(e) et doté(e) d’une grande rigueur.
- Expérience confirmée auprès des nourrissons, jeunes enfants et enfants d’âge préscolaire.
- Formation éducative, maîtrise des outils technologiques et/ou expérience en enseignement appréciées.
- Formation Norland constituant un atout.
- Certificat de premiers secours pédiatriques et CPR obligatoire.
- Expérience avérée en environnement 24/7, avec relais et passations de planning fluides.
- La maîtrise d’une seconde langue (espagnol ou français) est un plus.
- Très à l’aise pour nager et assurer la sécurité dans la piscine.
- Discret(ète), professionnel(le), flexible, calme et équilibré(e) émotionnellement.
- Aimant les chiens (la famille pourrait en adopter à l’avenir).
-
Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.
-
Etre basé aux USA.
Conditions de l'emploi
- Rythme ROTA : deux semaines travaillées / deux semaines de repos.
- Pendant les rotations actives : horaires 6h00 – 20h00, avec astreintes nocturnes ponctuelles.
Avantages :
- Indemnité mensuelle de santé, congés alignés sur le calendrier familial, autres avantages à discuter.
- Logement fourni durant les semaines de garde : chambre privée avec salle de bain attenante au sein de la résidence.
Salaire
Référence
Ville
Pays
Postée le
Salaire
Spécialisé dans le recrutement en personnel de maison VIP dans divers secteurs et industries. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie, j'apporte une grande richesse d'expertise. Je suis fier de détenir les certifications ELAC et CSP, qui attestent de mes compétences en matière de droit du travail et de meilleures pratiques de recrutement.
Mes compétences professionnelles couvrent un large éventail de domaines, notamment le recrutement de personnel de maison VIP, le conseil en ressources humaines, la recherche de cadres, la gestion de la relation client (CRM) et le recrutement technique. Je suis profondément passionné par la mise en relation des meilleurs talents avec nos clients, en favorisant des relations durables fondées sur la confiance et la qualité.
De plus, je suis activement impliqué dans le mentorat et l'accompagnement de nos clients et candidats qui partagent les valeurs fondamentales de notre agence. Ensemble, nous donnons la priorité aux approches centrées sur les personnes, nous visons l'excellence opérationnelle et nous adoptons l'innovation pour répondre aux besoins changeants de nos clients.
Spécialisé dans le recrutement en personnel de maison VIP dans divers secteurs et industries. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie, j'apporte une grande richesse d'expertise. Je suis fier de détenir les certifications ELAC et CSP, qui attestent de mes compétences en matière de droit du travail et de meilleures pratiques de recrutement.
Mes compétences professionnelles couvrent un large éventail de domaines, notamment le recrutement de personnel de maison VIP, le conseil en ressources humaines, la recherche de cadres, la gestion de la relation client (CRM) et le recrutement technique. Je suis profondément passionné par la mise en relation des meilleurs talents avec nos clients, en favorisant des relations durables fondées sur la confiance et la qualité.
De plus, je suis activement impliqué dans le mentorat et l'accompagnement de nos clients et candidats qui partagent les valeurs fondamentales de notre agence. Ensemble, nous donnons la priorité aux approches centrées sur les personnes, nous visons l'excellence opérationnelle et nous adoptons l'innovation pour répondre aux besoins changeants de nos clients.
