Embaucher un(e) auxiliaire de puériculture
Agence de recrutement
et placement d'un(e) auxiliaire de puériculture
Depuis plus de 11 ans, Morgan & Mallet International est l'agence leader du recrutement d'auxiliaires de puériculture. Notre entreprise recrute, dans le monde entier, des professionnels de la petite enfance à travers ses 7 agences basées à Paris, Valbonne (près de Monaco), Rolle (près de Genève), Londres, New York, Los Angeles et Dubaï.
Nos auxiliaires de puériculture possèdent un minimum de 5 ans d'expérience dans des environnements professionnels similaires. Nos équipes vérifient rigoureusement les références et rencontrent personnellement chaque candidate afin de réaliser une sélection précise des auxiliaires de puériculture les plus expérimentées.
Contactez-nous à tout moment
Approuvé par
Notre service de recrutement
et placement d'auxiliaire de puériculture
Recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture en CDI, les avantages
- Le recrutement en CDI vous garantit la stabilité et l'emploi d'une bonne auxiliaire de puériculture à long terme.
- Nous nous efforçons de recruter des auxiliaires de puériculture qui correspondent aux valeurs et à la culture de votre famille.
- Nous utilisons des méthodes de sélection détaillées pour garantir que le candidat corresponde à la bonne personne ou famille.
Recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture en CDD, les avantages
- Il peut être embauché rapidement pour répondre à des besoins à court terme.
- Réduisez les coûts tout en répondant aux besoins immédiats.
- Cela vous permet d’ajuster le service en fonction de la charge de travail de votre personnel de maison.
Nous pouvons employer votre auxiliaire de puériculture à votre place
- Toutes les conformités juridiques, salariales et fiscales seront gérées par nous (service disponible uniquement en France, Royaume-Uni et aux États-Unis).
- Nous réduisons pour vous les coûts internes et les optimisons.
- Processus rationalisé, précision améliorée et traitement plus rapide des salaires, avantages sociaux et déductions.
Un(e) auxiliaire de puériculture
un(e) professionnel(le) du secteur du personnel de maison
Un auxiliaire de puériculture est un professionnel hautement qualifié spécialisé dans la prise en charge et le soutien des jeunes enfants, offrant une expertise complète et adaptée aux besoins spécifiques de chaque famille.
Ses responsabilités varient en fonction des exigences de l'employeur, mais il est généralement chargé d'assurer le bien-être global, la sécurité et le développement harmonieux des enfants, en particulier des nourrissons et des jeunes enfants.
Les tâches d'un auxiliaire de puériculture sont multiples et spécialisées : soins d'hygiène et de nursing, préparation et administration des biberons, surveillance médicale, accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et coordination avec les parents sur le développement de l'enfant.
Qualifications clés pour un(e) auxiliaire de puériculture
- Formation professionnelle spécialisée en puériculture, incluant un diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou équivalent international
- Formation en premiers secours et RCP : Certifications à jour en réanimation cardio-pulmonaire et premiers secours, spécifiques aux nourrissons et aux enfants.
- Connaissances en développement de l'enfant : Compréhension approfondie des stades de développement des enfants pour fournir un soutien éducatif et développemental adapté.
- Aptitudes interpersonnelles et émotionnelles : Compétences avancées en matière de gestion émotionnelle et interpersonnelle pour créer un environnement stable et sécurisant pour les enfants.
Le niveau de formation et d'expérience varie, mais les familles recherchent généralement des auxiliaires de puériculture ayant un minimum de trois à cinq ans d'expérience dans des rôles similaires.
Les avantages d'embaucher avec
Morgan & Mallet
Réseau étendu
Nous disposons d’une vaste base de données d’un(e) auxiliaire de puériculture et d’employés de maison hautement qualifiés du monde entier.
Contrôle rigoureux
Notre processus de recrutement comprend des entretiens approfondis, des vérifications de références et des évaluations des antécédents.
Portée mondiale
Nous opérons dans les grandes villes, vous donnant accès à des candidats de premier plan dans votre région ou à l’étranger.
Recrutement sur mesure
Nos services sont personnalisés pour s’aligner sur les préférences de chaque client et les exigences du ménage.
Comment nous nous occupons du recrutement
d'un(e) auxiliaire de puériculture
Nous comprenons que trouver la bonne auxiliaire de puériculture ne se limite pas à faire correspondre les compétences aux responsabilités. Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer la personnalité, le professionnalisme et la compatibilité de chaque candidat avec les besoins uniques du foyer.
Comprendre vos besoins :
Nos experts en recrutement,
discutera de vos besoins spécifiques. Nous évaluerons ce que vous recherchez en termes d’expérience, de compétences et de qualités personnelles.
1
Sélection de candidats qualifiés : Grâce à notre réseau et à notre base de données de professionnels formés, nous localisons les auxiliaires de puériculture qui répondent à vos exigences.
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Le processus d'entretien : Une fois que nous avons présélectionné les candidats, nous organisons des entretiens pour garantir une adéquation parfaite entre le candidat et le client.
3
Vérification des antécédents et des références : Nous effectuons une vérification complète des antécédents et vérifions les références pour garantir le professionnalisme et l'intégrité de nos candidats.
4
Présentation du meilleur candidat au client :
Cette étape vous donne l'occasion d'évaluer personnellement chaque candidat, de poser des questions et d'évaluer la compatibilité.
5
Suivi de la satisfaction des clients et des candidats : Notre accompagnement ne s'arrête pas une fois qu'une auxiliaire de puériculture est embauché. Morgan & Mallet effectue un suivi auprès du client et de l'employé après le placement pour confirmer que les attentes sont satisfaites et que les deux parties sont satisfaites.
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Quelques chiffres clés
et notre présence dans les médias
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Agences dans le monde entier
0
+
Auxiliaire de puériculture placés / Année
0
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Candidats référencés
Salaires des auxiliaires de puériculture
à travers le monde
Les salaires peuvent varier en fonction de l’expérience, du lieu, et responsabilités, voici quelques échelles salariales moyenne des auxiliaires de puériculture dans différentes villes :
- New York, Los Angeles: $150,000 - $180,000 par an
- Miami, Palm Beach: $70,000 - $110,000 par an
- Londres: £45,000 - £70,000 par an
- Paris, Monaco: 55 000 € - 80 000 € par an
- Genève : 80 000 CHF - 150 000 CHF par an
- Dubaï, Riyad : 110 000 AED - 200 000 AED par an, 100 000 SAR - 160 000 SAR par an
- Pour plus de villes et pays, contactez-nous.
Question fréquente
au sujet du recrutement d'un(e) auxiliaire de puériculture
Quelle est la différence entre un auxiliaire de puériculture et une nounou traditionnelle ?
Un auxiliaire de puériculture possède une formation médicosociale spécialisée, avec des compétences techniques en soins et développement du jeune enfant, contrairement à une nounou qui a une formation plus générale en garde d’enfants.
Les auxiliaires de puériculture sont-ils formés pour gérer des enfants ayant des besoins spécifiques ?
Absolument. Leur formation leur permet d’accompagner des enfants présentant des particularités médicales ou développementales, avec une expertise et un suivi adaptés.
Proposez-vous des auxiliaires de puériculture multilingues ?
Le multilinguisme est l’un de nos critères de sélection prioritaires, en particulier pour les familles internationales.
Est-il possible de recruter une auxiliaire puéricultrice pour une durée temporaire ?
Absolument, Morgan & Mallet International propose des solutions flexibles pour des engagements temporaires ou saisonniers
Comment s'assurer que l'auxiliaire puéricultrice s'intégrera à notre environnement ?
Nous accordons une grande importance à la correspondance des valeurs culturelles et familiales, évaluant soigneusement les attentes des deux parties pour garantir une intégration harmonieuse.
Comment Morgan & Mallet garantit-il la qualité des auxiliaires puéricultrices ?
Nous effectuons des contrôles rigoureux des références et des antécédents, des entretiens détaillés, et des tests de compétences pour nous assurer que chaque auxiliaire répond à nos standards.
Comment l'auxiliaire puéricultrice contribue-t-elle au développement linguistique des enfants ?
L’auxiliaire engage les enfants dans des conversations simples, chante des comptines, lit des histoires et utilise des jeux qui encouragent les réponses vocales pour stimuler le développement du langage.
Comment une auxiliaire puéricultrice gère-t-elle les situations d'urgence médicale ?
Les auxiliaires puéricultrices doivent posséder une certification valide en premiers soins et en RCP spécifique aux nourrissons et aux enfants. Elles sont formées pour réagir calmement et efficacement en cas d’urgence.
Les Avantages
de collaborer avec notre agence
Réseau étendu et international : Nous disposons d’une vaste base de données d’un(e) auxiliaire de puériculture et d’employés de maison hautement qualifiés du monde entier, plus de 200 000 candidats.
Contrôle et recrutement rigoureux : Notre processus de recrutement comprend des entretiens approfondis, des vérifications de références et des évaluations des antécédents.
Présence internationale : Nous opérons dans les grandes villes grâce à nos 7 agences à travers la planète, vous donnant accès à des candidats de premier plan dans votre région ou à l’étranger.
