Embaucher une Nanny mobile
Agence de recrutement
et placement de Nanny Mobiles
Depuis plus de 11 ans, Morgan & Mallet International est l'agence leader du recrutement de nanny mobiles. Nous recrutons, dans le monde entier, des professionnels de la petite enfance à travers ses 7 agences basées à Paris, Valbonne (près de Monaco), Rolle (près de Genève), Londres, New York, Los Angeles et Dubaï.
Nos nanny mobiles ont un minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement similaire au vôtre. Nos équipes vérifient rigoureusement les références et rencontrent chacune d'entre elles afin de faire une sélection précise des nanny les plus expérimentés.
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Approuvé par
Notre service de recrutement
et placement de nanny mobiles
Recherche de nanny mobiles en CDI, les avantages
- Le recrutement en CDI vous garantit la stabilité et l'emploi d'une bonne nanny mobile à long terme.
- Nous nous efforçons de recruter des nanny mobiles qui correspondent aux valeurs et à la culture de votre famille.
- Nous utilisons des méthodes de sélection détaillées pour garantir que le candidat corresponde à la bonne personne ou famille.
Recherche d'une nanny mobile en CDD, les avantages
- Il peut être embauché rapidement pour répondre à des besoins à court terme.
- Réduisez les coûts tout en répondant aux besoins immédiats.
- Cela vous permet d’ajuster le service en fonction de la charge de travail de votre personnel de maison.
Nous pouvons employer votre nanny mobile à votre place
- Toutes les conformités juridiques, salariales et fiscales seront gérées par nous (service disponible uniquement en France, Royaume-Uni et aux États-Unis).
- Nous réduisons pour vous les coûts internes et les optimisons.
- Processus rationalisé, précision améliorée et traitement plus rapide des salaires, avantages sociaux et déductions.
Un(e) nanny mobile
un(e) professionnel(le) du secteur du personnel de maison
Une nanny mobile est une professionnelle spécialisée dans la garde d'enfants et le soutien familial à domicile, offrant une flexibilité et une adaptabilité totales selon les besoins spécifiques de chaque famille.
Ses responsabilités varient en fonction des exigences de l'employeur, mais en général, elle est chargée d'assurer le bien-être, l'éducation et le développement des enfants.
Les tâches d'une nanny mobile peuvent être très diversifiées : accompagnement scolaire, activités éducatives, préparation des repas, gestion des activités extrascolaires, et parfois même déplacements avec la famille.
Qualifications clés pour une nanny mobile
- Formation professionnelle approfondie en petite enfance, incluant des diplômes reconnus en puériculture, psychologie du développement ou éducation préscolaire
- Maîtrise des techniques pédagogiques modernes et des méthodes d'apprentissage adaptatives, permettant un accompagnement personnalisé et stimulant pour chaque enfant
- Excellentes compétences relationnelles, empathie et patience, essentielles pour créer un environnement épanouissant et sécurisant pour les enfants
- Compétences linguistiques diversifiées, idéalement multilingues, facilitant la communication et l'ouverture culturelle
Le niveau de formation et d'expérience varie, mais les familles recherchent généralement des nanny mobiles ayant un minimum de trois à cinq ans d'expérience dans des rôles similaires.
Les avantages d'embaucher avec
Morgan & Mallet
Réseau étendu
Nous disposons d’une vaste base de données de nanny mobiles et d’employés de maison hautement qualifiés du monde entier.
Contrôle rigoureux
Notre processus de recrutement comprend des entretiens approfondis, des vérifications de références et des évaluations des antécédents.
Portée mondiale
Nous opérons dans les grandes villes, vous donnant accès à des candidats de premier plan dans votre région ou à l’étranger.
Recrutement sur mesure
Nos services sont personnalisés pour s’aligner sur les préférences de chaque client et les exigences du ménage.
Comment nous nous occupons du recrutement
d'une nanny mobile
Nous comprenons que trouver la bonne nanny mobile ne se limite pas à faire correspondre les compétences aux responsabilités. Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer la personnalité, le professionnalisme et la compatibilité de chaque candidat avec les besoins uniques du foyer.
Comprendre vos besoins :
Nos experts en recrutement,
discutera de vos besoins spécifiques. Nous évaluerons ce que vous recherchez en termes d’expérience, de compétences et de qualités personnelles.
1
Sélection de candidats qualifiés : Grâce à notre réseau et à notre base de données de professionnels formés, nous localisons les nanny mobiles qui répondent à vos exigences.
2
Le processus d'entretien : Une fois que nous avons présélectionné les candidats, nous organisons des entretiens pour garantir une adéquation parfaite entre le candidat et le client.
3
Vérification des antécédents et des références : Nous effectuons une vérification complète des antécédents et vérifions les références pour garantir le professionnalisme et l'intégrité de nos candidats.
4
Présentation du meilleur candidat au client :
Cette étape vous donne l'occasion d'évaluer personnellement chaque candidat, de poser des questions et d'évaluer la compatibilité.
5
Suivi de la satisfaction des clients et des candidats : Notre accompagnement ne s'arrête pas une fois qu'une nanny mobile est embauché. Morgan & Mallet effectue un suivi auprès du client et de l'employé après le placement pour confirmer que les attentes sont satisfaites et que les deux parties sont satisfaites.
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Quelques chiffres clés
et notre présence dans les médias
0
Agences dans le monde entier
0
+
Nanny mobiles placés / Année
0
+
Candidats référencés
Salaires des nanny mobiles
à travers le monde
Les salaires peuvent varier en fonction de l’expérience, du lieu, et responsabilités, voici quelques échelles salariales moyenne des nanny mobiles dans différentes villes :
- New York, Los Angeles: $150,000 - $180,000 par an
- Miami, Palm Beach: $70,000 - $110,000 par an
- Londres: £45,000 - £70,000 par an
- Paris, Monaco: 55 000 € - 80 000 € par an
- Genève : 80 000 CHF - 150 000 CHF
- Dubaï, Riyad : 110 000 AED - 200 000 AED par an, 100 000 SAR - 160 000 SAR par an
- Pour plus de villes et pays, contactez-nous.
Question fréquente
au sujet du recrutement d'une nanny mobile
Comment puis-je être sûr de la sécurité de mon enfant ?
La sécurité est au cœur de nos préoccupations. Chaque nanny mobile subit un contrôle approfondi incluant un examen médical complet, un casier judiciaire vierge, et une évaluation psychologique . Nous fournissons également un dossier détaillé avec références vérifiées et certificats de formations aux premiers secours pédiatriques, offrant ainsi une transparence totale sur le profil de la nanny.
Et si la personnalité de la nanny ne correspond pas à celle de mon enfant ?
Nous comprenons l’importance de la compatibilité émotionnelle. Notre processus de recrutement intègre une évaluation des traits de personnalité et des compétences relationnelles. Nous proposons systématiquement une période d’essai avec plusieurs rencontres préalables permettant aux familles et aux nanny de s’évaluer mutuellement avant un engagement définitif.
Comment gérez-vous les différences culturelles et linguistiques ?
La diversité culturelle est l’un de nos points forts. Nos nanny mobiles sont sélectionnées pour leur ouverture interculturelle, leur capacité d’adaptation et leurs compétences linguistiques. Nous privilégions des candidates maîtrisant au minimum deux langues, avec une compréhension des différences culturelles et une capacité à s’intégrer dans des environnements familiaux variés.
Les nannys mobiles peuvent-elles voyager avec la famille ?
C’est précisément l’une des caractéristiques principales de nos nanny mobiles. Elles sont spécifiquement formées et sélectionnées pour accompagner les familles lors de voyages internationaux. Leur capacité d’adaptation, leur flexibilité et leur professionnalisme leur permettent de s’intégrer rapidement à de nouveaux environnements, tout en assurant une continuité parfaite dans la garde des enfants.
Les nanny sont-elles formées pour gérer des situations d'urgence ?
Nos nanny possèdent toutes une certification à jour en premiers secours pédiatriques, incluant la réanimation cardio-respiratoire infantile, la gestion des allergies sévères et la conduite à tenir en cas d’accidents domestiques. Elles sont également formées à la gestion du stress et aux protocoles d’urgence médicale.
Comment garantissez-vous la confidentialité de ma vie privée ?
La confidentialité est un engagement absolu. Chaque nanny signe un contrat de confidentialité strict, interdisant toute divulgation d’informations personnelles. Nos professionnelles sont sensibilisées à l’importance du secret professionnel et du respect de l’intimité familiale, avec des sanctions en cas de manquement.
Les nannys peuvent-elles s'adapter à nos habitudes de vie particulières ?
La flexibilité est l’une de nos principales exigences. Nos nanny mobiles sont spécifiquement formées pour s’adapter rapidement aux rythmes de vie uniques de chaque famille. Qu’il s’agisse de régimes alimentaires spécifiques, de pratiques éducatives particulières ou de contraintes professionnelles complexes, nous sélectionnons des professionnelles capables de s’intégrer parfaitement à votre environnement.
Comment puis-je suivre le développement de mon enfant avec la nanny ?
Nous mettons en place un système de communication transparent et régulier. Les nanny tiennent un journal de bord détaillé, documentant les progrès, les activités et les moments clés du développement de l’enfant. Des rapports hebdomadaires et des rendez-vous mensuels sont organisés pour permettre un échange approfondi entre la famille et la nanny mobile, garantissant ainsi une continuité parfaite dans l’accompagnement de l’enfant.
Les Avantages
de collaborer avec notre agence
Réseau étendu et international : Nous disposons d’une vaste base de données de nanny mobiles et d’employés de maison hautement qualifiés du monde entier, plus de 200 000 candidats.
Contrôle et recrutement rigoureux : Notre processus de recrutement comprend des entretiens approfondis, des vérifications de références et des évaluations des antécédents.
Présence internationale : Nous opérons dans les grandes villes grâce à nos 7 agences à travers la planète, vous donnant accès à des candidats de premier plan dans votre région ou à l’étranger.
