Offre d’emploi de Nanny mobile logé(e) (H/F) à Montréal, Canada
Description de l'offre d'emploi
Nous recherchons une Nanny mobile logé(e) H/F, expérimenté(e), à Montréal, Canada, afin d’assurer un accompagnement exceptionnel auprès d’un tout-petit de 21 mois et d’un nourrisson de 3 mois. Il s’agit d’une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) dévoué(e), passionné(e) par l’éveil et le bien-être des jeunes enfants, et capable d’évoluer dans un environnement dynamique.
La/le candidat(e) idéal(e) justifiera d’au moins 3 à 5 ans d’expérience dans la garde de nourrissons et de jeunes enfants, avec des références solides et une approche globale favorisant un développement sain.
Ce poste implique de nombreux voyages internationaux, notamment de longs séjours au Canada et aux États-Unis, ainsi que des déplacements fréquents en France, à Malte, en Asie, en Océanie (Polynésie française) et dans les Caraïbes, pendant une période de sept mois.
Tâches et responsabilités du poste
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Soins complets aux enfants : Assurer les soins quotidiens aux deux enfants (repas, change, bain, habillage, mise au lit) avec attention et bienveillance.
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Activités d’éveil : Organiser et mettre en place des activités adaptées à leur âge, stimulant leur développement physique, cognitif et social.
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Préparation des repas : Préparer des repas et collations sains pour le tout-petit, aider à l’alimentation, et éventuellement assister à la préparation de certains repas familiaux.
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Routines de sommeil : Mettre en place et suivre des routines de sommeil cohérentes pour les deux enfants.
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Gestion des déplacements : Accompagner la famille dans ses nombreux voyages, en assurant le confort et le bien-être des enfants en transit et sur place.
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Organisation des effets personnels : Préparer les affaires des enfants pour chaque déplacement et veiller à ce que tout le nécessaire soit à disposition.
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Environnement sécurisé : Créer et maintenir un environnement sûr, stimulant et propre, à domicile comme en déplacement.
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Entretien léger : Participer à l’entretien des espaces liés aux enfants (rangement des jeux, lessive des vêtements, nettoyage des affaires).
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Flexibilité et adaptation : S’adapter à des plannings et lieux de vie changeants, faire preuve d’initiative et de souplesse.
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Communication : Maintenir une communication claire et régulière avec les parents concernant les activités et le bien-être des enfants.
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Respect des routines : Suivre les routines établies et les ajuster selon les fuseaux horaires.
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Réactivité en cas d’urgence : Être capable de réagir en cas d’urgence et d’administrer les premiers secours si nécessaire.
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Répondre aux besoins des enfants : Nettoyage des biberons, préparation du lait, stérilisation, rangement de la nurserie, anticipation des besoins quotidiens.
Profil du candidat recherché
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Minimum 3 à 5 ans d’expérience en garde de nourrissons et jeunes enfants, avec expertise confirmée auprès des nouveau-nés.
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Passeport valide et disponibilité pour des déplacements internationaux fréquents.
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Capacité d’adaptation culturelle et environnementale.
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Compétences excellentes en communication et en organisation.
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Certification aux premiers secours et en réanimation (CPR).
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Casier judiciaire vierge.
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Personne fiable, discrète, et de confiance.
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Expérience confirmée des voyages à l’international avec de jeunes enfants fortement appréciée.
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Maîtrise de l’anglais requise ; la connaissance de l’espagnol, du français ou de l’italien est un atout.
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Discrétion et respect de la confidentialité indispensables.
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Références excellentes.
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Capacité à gérer le décalage horaire avec des enfants en bas âge.
Conditions de l'emploi
- Salaire attractif et package de prestations avantageux.
- Tous les frais de déplacement sont pris en charge.
- Hébergement et repas offert durant les voyages.
- Rémunération très compétitive selon l’expérience, incluant des congés payés et des avantages complets.
- Emploi à horaires flexibles, avec présence requise le matin et en soirée selon les besoins et préavis raisonnable.
Salaire :
Entre 100 000 et 115 000 dollars par an, selon l’expérience.
Salaire
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Salaire
Spécialisé dans le recrutement en personnel de maison VIP dans divers secteurs et industries. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie, j'apporte une grande richesse d'expertise. Je suis fier de détenir les certifications ELAC et CSP, qui attestent de mes compétences en matière de droit du travail et de meilleures pratiques de recrutement.
Mes compétences professionnelles couvrent un large éventail de domaines, notamment le recrutement de personnel de maison VIP, le conseil en ressources humaines, la recherche de cadres, la gestion de la relation client (CRM) et le recrutement technique. Je suis profondément passionné par la mise en relation des meilleurs talents avec nos clients, en favorisant des relations durables fondées sur la confiance et la qualité.
De plus, je suis activement impliqué dans le mentorat et l'accompagnement de nos clients et candidats qui partagent les valeurs fondamentales de notre agence. Ensemble, nous donnons la priorité aux approches centrées sur les personnes, nous visons l'excellence opérationnelle et nous adoptons l'innovation pour répondre aux besoins changeants de nos clients.
Spécialisé dans le recrutement en personnel de maison VIP dans divers secteurs et industries. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie, j'apporte une grande richesse d'expertise. Je suis fier de détenir les certifications ELAC et CSP, qui attestent de mes compétences en matière de droit du travail et de meilleures pratiques de recrutement.
Mes compétences professionnelles couvrent un large éventail de domaines, notamment le recrutement de personnel de maison VIP, le conseil en ressources humaines, la recherche de cadres, la gestion de la relation client (CRM) et le recrutement technique. Je suis profondément passionné par la mise en relation des meilleurs talents avec nos clients, en favorisant des relations durables fondées sur la confiance et la qualité.
De plus, je suis activement impliqué dans le mentorat et l'accompagnement de nos clients et candidats qui partagent les valeurs fondamentales de notre agence. Ensemble, nous donnons la priorité aux approches centrées sur les personnes, nous visons l'excellence opérationnelle et nous adoptons l'innovation pour répondre aux besoins changeants de nos clients.
