Offre d'emploi de gouvernant(e) de maison (H/F) à Ajman & Umm Al Quwain, Emirats-Arabes-Unis
Description de l'offre d'emploi
Un client émirati basé à Ajman, aux Émirats arabes unis, recherche un(e) gouvernant(e) de maison expérimenté(e) et professionnel(le) pour superviser l'ensemble des opérations de la résidence principale à Ajman et de la ferme familiale à Umm Al Quwain, dans le cadre d'un engagement à long terme.
Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de maintenir les deux propriétés aux plus hauts standards de luxe, de propreté, d'organisation et d'efficacité, tout en encadrant le personnel et en coordonnant toutes les opérations quotidiennes du domaine.
Ce poste requiert un(e) chef(fe) de ménage expérimenté(e), capable de garantir un service irréprochable, une excellence opérationnelle et un environnement bien structuré.
Tâches et responsabilités du poste
Gestion et entretien des propriétés
- Gérer les opérations quotidiennes de la résidence principale à Ajman et de la ferme familiale à Umm Al Quwain, en veillant à leur bon fonctionnement en permanence.
- S'assurer que tous les espaces intérieurs et extérieurs sont maintenus aux standards du luxe et toujours prêts à accueillir la famille et les invités.
- Effectuer des inspections régulières et résoudre promptement tout problème opérationnel.
Gestion du personnel
- Superviser, former et évaluer environ 10 membres du personnel de maison.
- Élaborer les plannings du personnel (journaliers, hebdomadaires et mensuels).
- Contrôler les performances, les tenues, la discipline et les standards de service.
- Organiser des réunions régulières pour assurer la coordination et le professionnalisme au sein de l'équipe.
Gestion des stocks
- Tenir des inventaires précis des produits alimentaires et boissons, fournitures d'entretien, équipements de cuisine, linge, serviettes, articles ménagers, fournitures pour animaux, alimentation pour chevaux et zones de stockage.
- Effectuer des contrôles de stock réguliers et assurer le réapprovisionnement en temps voulu grâce à des systèmes de gestion des stocks adaptés.
Entretien ménager et buanderie
- Superviser le ménage dans toutes les chambres, majlis, cuisines, salles de bains et espaces communs.
- Superviser les opérations de blanchisserie, notamment le linge de maison, les serviettes, la literie et les uniformes.
- Maintenir en permanence des standards élevés de propreté, d'hygiène et de présentation.
Coordination cuisine et alimentation
- Coordonner avec les chefs les menus, les achats et les opérations en cuisine.
- Contrôler la qualité des aliments, l'hygiène, le stockage et les inventaires.
- Soutenir les initiatives de maîtrise des coûts et de réduction des déchets.
Maintenance et équipements
- Coordonner la maintenance préventive et les réparations des deux propriétés.
- Superviser les prestataires et fournisseurs de services.
- S'assurer que tous les systèmes, équipements et installations sont pleinement opérationnels.
- Superviser l'entretien des piscines, du gymnase, de la salle de cinéma, du court de tennis et des espaces de loisirs.
Gestion des véhicules et des chauffeurs
- Superviser deux chauffeurs à temps plein.
- Établir les plannings de transport selon les besoins de la famille.
- S'assurer que les véhicules sont propres, entretenus, assurés et prêts à l'emploi quotidien.
- Suivre les entretiens, les immatriculations, les relevés de carburant et les dossiers de maintenance.
Coordination des réceptions et événements
- Préparer les propriétés pour les réunions familiales et les invités.
- Coordonner l'entretien ménager, la restauration et la logistique événementielle.
- S'assurer que les chambres d'invités et les espaces de réception sont entièrement préparés.
Administration
- Tenir les registres des dépenses, inventaires, plannings de maintenance et contrats de service.
- Rédiger des rapports opérationnels mensuels à l'attention du propriétaire.
- Organiser les documents du domaine, les garanties et les manuels d'utilisation.
Profil du candidat recherché
- Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion d'une résidence privée de luxe ou d'un domaine.
- Solide expérience en leadership et en gestion du personnel de maison.
- Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de coordination.
- Expérience en budgétisation, achats, contrôle des stocks et gestion des installations.
- Capacité à gérer plusieurs propriétés et des équipes diversifiées.
- Haut niveau de professionnalisme, d'intégrité et de discrétion.
- Toutes nationalités acceptées.
Conditions de l'emploi
- Poste en logement externe (studio privé fourni en dehors de la villa).
- Six jours par semaine avec flexibilité selon les besoins de la famille. Disponibilité requise pour les urgences, week-ends, jours fériés et événements spéciaux.
- Horaires : 9 heures par jour.
- Basé(e) à Ajman (résidence principale) avec des visites régulières à la ferme familiale à Umm Al Quwain.
- Visa de travail aux EAU, assurance médicale et congés payés annuels fournis.
- Billet d'avion aller-retour annuel fourni.
- Indemnité de fin de service.
- Prime au mérite.
Salaire
Référence
Ville
Pays
Postée le
Salaire
Mes responsabilités englobent tous les aspects du processus de recrutement, depuis la création des offres d'emploi jusqu'à la sélection finale des candidats. Je sélectionne méticuleusement les CV, organise les entretiens et tient à jour une base de données complète d'embauches potentielles. Je réalise le lien entre l'agence et les candidats, communique efficacement et veille à ce que le processus d'embauche se déroule sans heurts. Je m'engage à trouver le candidat idéal pour chaque poste. Mon objectif, veiller à ce que les clients et les candidats soient pleinement satisfaits de leur expérience en matière de recrutement.
Mes responsabilités englobent tous les aspects du processus de recrutement, depuis la création des offres d'emploi jusqu'à la sélection finale des candidats. Je sélectionne méticuleusement les CV, organise les entretiens et tient à jour une base de données complète d'embauches potentielles. Je réalise le lien entre l'agence et les candidats, communique efficacement et veille à ce que le processus d'embauche se déroule sans heurts. Je m'engage à trouver le candidat idéal pour chaque poste. Mon objectif, veiller à ce que les clients et les candidats soient pleinement satisfaits de leur expérience en matière de recrutement.
