Offre d’emploi de Nanny (H/F) à Miami Beach, Floride, États-Unis
Description de l'offre d'emploi
Une famille, cliente Morgan & Mallet recherche une Nounou/Nanny logé(e) expérimenté(e), professionnel(le) et attentionné(e) afin d’assurer les meilleurs soins à leur enfant âgé de 6 mois à Miami Beach, en Floride.
La/le candidat(e) idéal(e) sera dévoué(e), compétente et capable d’accompagner l’enfant tout au long de son développement.
Tâches et responsabilités du poste
- Soins quotidiens complets : Prendre soin de l’enfant (6 mois), incluant l’alimentation, le change, le bain, l’habillage, l’apaisement et la mise en place de routines de sommeil saines.
- Sommeil & Routines : Soutenir et guider l’établissement de bonnes habitudes de sommeil et de rythmes quotidiens.
- Alimentation : Préparer et donner les biberons, stériliser le matériel, et accompagner progressivement l’introduction des aliments solides.
- Développement : Proposer des activités adaptées à l’âge et stimuler les différentes étapes du développement de l’enfant.
- Santé & Sécurité : Surveiller l’état de santé de l’enfant (prise de température, détection d’éventuels problèmes), informer les parents et maintenir un environnement propre et sûr.
- Voyages : Accompagner la famille lors de déplacements fréquents, aux États-Unis comme à l’international. Garantir le confort et la sécurité de l’enfant pendant les trajets.
- Organisation : Préparer les affaires de l’enfant pour les voyages et organiser son espace de vie à l’arrivée dans la résidence de Miami Beach.
- Suivi : Tenir un journal précis des repas, du sommeil, des changes et des observations pertinentes.
- Support parental : Apporter conseils et soutien aux parents, répondre à leurs questions et respecter leurs choix éducatifs.
- Entretien : Maintenir la chambre de l’enfant et ses affaires dans un état impeccable.
Profil du candidat recherché
- Expérience confirmée : Minimum 3 ans d’expérience en tant que Nounou/Nanny, avec références vérifiables.
- Certifications : Formation aux gestes de premiers secours et certificat de réanimation cardio-pulmonaire (RCP) en cours de validité.
- Connaissance du développement de l’enfant : Compréhension approfondie des étapes clés, du sommeil et de l’alimentation des nourrissons.
- Qualités relationnelles : Excellentes capacités de communication et d’échange avec les parents.
- Fiabilité & Professionnalisme : Ponctuelle, digne de confiance et attitude irréprochable.
- Flexibilité : Capacité à s’adapter aux changements d’horaires et aux nombreux déplacements.
- Discrétion : Respect absolu de la confidentialité et de la vie privée de la famille.
- Mobilité : Disponibilité pour voyager fréquemment (national et international).
- Permis de conduire : Valide, avec dossier de conduite irréprochable.
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Atouts supplémentaires : Connaissance de philosophies éducatives spécifiques (Montessori, parentalité proximale, etc.). La maîtrise du français, de l’espagnol ou de l’hébreu est un plus.
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Basé aux USA : Etre basé aux USA avec un permis de travail à jour obligatoirement
Conditions de l'emploi
- Localisation : Connecticut et New York, avec une résidence à Miami Beach pendant les mois d’hiver, et de nombreux déplacements aux États-Unis et à l’étranger.
- Horaires : Poste logé, temps plein, emploi du temps flexible (prise de poste mi-novembre).
Salaire
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Salaire
Spécialisé dans le recrutement en personnel de maison VIP dans divers secteurs et industries. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie, j'apporte une grande richesse d'expertise. Je suis fier de détenir les certifications ELAC et CSP, qui attestent de mes compétences en matière de droit du travail et de meilleures pratiques de recrutement.
Mes compétences professionnelles couvrent un large éventail de domaines, notamment le recrutement de personnel de maison VIP, le conseil en ressources humaines, la recherche de cadres, la gestion de la relation client (CRM) et le recrutement technique. Je suis profondément passionné par la mise en relation des meilleurs talents avec nos clients, en favorisant des relations durables fondées sur la confiance et la qualité.
De plus, je suis activement impliqué dans le mentorat et l'accompagnement de nos clients et candidats qui partagent les valeurs fondamentales de notre agence. Ensemble, nous donnons la priorité aux approches centrées sur les personnes, nous visons l'excellence opérationnelle et nous adoptons l'innovation pour répondre aux besoins changeants de nos clients.
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Mes compétences professionnelles couvrent un large éventail de domaines, notamment le recrutement de personnel de maison VIP, le conseil en ressources humaines, la recherche de cadres, la gestion de la relation client (CRM) et le recrutement technique. Je suis profondément passionné par la mise en relation des meilleurs talents avec nos clients, en favorisant des relations durables fondées sur la confiance et la qualité.
De plus, je suis activement impliqué dans le mentorat et l'accompagnement de nos clients et candidats qui partagent les valeurs fondamentales de notre agence. Ensemble, nous donnons la priorité aux approches centrées sur les personnes, nous visons l'excellence opérationnelle et nous adoptons l'innovation pour répondre aux besoins changeants de nos clients.
