Offre d’emploi de Recruteur en Hôtellerie de Luxe (H/F) à Dubaï, Émirats Arabes Unis
Description de l'offre d'emploi
Morgan & Mallet est la première agence mondiale spécialisée dans le recrutement personnel hôtelier haut de gamme au Moyen-Orient, avec des bureaux en Europe, aux États-Unis et au Royaume-Uni.
Notre bureau de Dubaï recherche actuellement un(e) Recruteur(se) motivé(e) et impliqué(e) afin de renforcer son équipe en pleine croissance.
Tâches et responsabilités du poste
-
Sourcer, présélectionner et interviewer des candidats de haut niveau pour des postes de personnel de direction hôtelière (General Manager, Food & Beverage Manager, Directeurs, etc.).
- Évaluer les qualifications, l’expérience, les références et l’adéquation culturelle des candidats.
- Gérer et mettre à jour la base de données candidats (CV, documents, références, comptes rendus d’entretiens).
-
Offrir du coaching en entretien et des conseils de carrière aux candidats.
- Recueillir auprès des clients des briefs détaillés sur leurs besoins en recrutement, leur environnement et leurs préférences.
- Conseiller les clients sur les profils, les descriptions de poste et les niveaux de rémunération du marché.
- Présenter des candidats présélectionnés avec des dossiers complets et précis.
- Maintenir des relations de confiance et de long terme avec les clients, en leur offrant un service personnalisé et discret.
Opérations de recrutement
- Rédiger et publier des annonces attractives sur les plateformes pertinentes.
- Gérer les campagnes de recrutement et analyser leurs résultats.
- Veiller au respect des procédures internes et aux standards de confidentialité.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et au développement de l’équipe du bureau de Dubaï.
Développement commercial (optionnel)
- Identifier et approcher de nouveaux clients potentiels au Moyen-Orient.
- Représenter Morgan & Mallet lors d’événements de networking, salons et rencontres professionnelles.
Profil du candidat recherché
- Expérience : minimum 2 ans en recrutement, hôtellerie ou services de luxe. Une expérience en recrutement de personnel de maison ou en hôtellerie de luxe constitue un atout.
- Langues : maîtrise de l’anglais (oral et écrit) indispensable ; l’arabe est un plus.
- Compétences :
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à évaluer les candidats avec professionnalisme et discrétion.
- Organisation, rigueur et gestion simultanée de plusieurs missions.
- Compétences en négociation et en conseil auprès des clients et candidats.
- Personnalité : discret(e), professionnel(le), dynamique, orienté(e) service client.
- Connaissances : familiarité avec l’univers des résidences privées et les environnements de services haut de gamme souhaitée.
Conditions de l'emploi
- Lieu : Dubaï, Émirats Arabes Unis (travail en présentiel et télétravail hybride).
- Horaires : temps plein, 5 jours par semaine (du lundi au vendredi), avec flexibilité selon les besoins des clients.
- Date de début : dès que possible.
- Contrat : temps plein.
- Évolution : opportunités de carrière au sein de la structure internationale de Morgan & Mallet.
Salaire
Référence
Ville
Pays
Postée le
Salaire
Entrepreneur dans l'âme, je travaille dans l'industrie du luxe depuis 20 ans. Le recrutement m'a toujours passionné, car ce métier remplit tous les critères nécessaires à la compréhension humaine. J'ai également eu la chance de rencontrer les personnes les plus riches du monde, issues d'horizons très divers. C'est aussi un réel plaisir de placer des candidats dans l'emploi de leurs rêves.
Entrepreneur dans l'âme, je travaille dans l'industrie du luxe depuis 20 ans. Le recrutement m'a toujours passionné, car ce métier remplit tous les critères nécessaires à la compréhension humaine. J'ai également eu la chance de rencontrer les personnes les plus riches du monde, issues d'horizons très divers. C'est aussi un réel plaisir de placer des candidats dans l'emploi de leurs rêves.
