Offre d’emploi d’Assistant(e) en ressources humaines en télétravail basé en France
Description de l'offre d'emploi
Morgan & Mallet International est l'agence leader mondial dans le recrutement de personnel de maison, répondant aux besoins des familles fortunées, des résidences de luxe et des clients VIP dans le monde entier.
Située à Londres, Paris, New York, Dubaï, Los Angeles, Valbonne et proche de Genève, notre agence met en relation des professionnels d'exception avec des particuliers employeurs.
Afin de soutenir notre croissance continue, nous recherchons un(e) assistant(e) en ressources humaines pour rejoindre notre équipe internationale.
Les responsabilités couvrent un large éventail de fonctions essentielles à une gestion RH efficace et conforme, tant au niveau local qu'international.
Le poste est à pourvoir dès juillet 2025.
Tâches et responsabilités du poste
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Gestion administrative et comptable des salariés : Cela inclut la supervision et l'exécution de toutes les tâches liées à l'administration du personnel (contrats, dossiers, congés, etc.) ainsi qu'à leur gestion comptable (salaires, charges sociales, etc.).
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Coordination avec les cabinets comptables locaux : Assurer une liaison efficace et une collaboration étroite avec les partenaires comptables externes pour garantir l'exactitude et la conformité des données financières et sociales.
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Conformité juridique et sociale : Veiller à l'application rigoureuse des législations du travail et des réglementations sociales en vigueur, afin de minimiser les risques juridiques pour l'entreprise.
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Support et communication RH : Fournir un appui constant aux employés en répondant à leurs questions et en les assistant dans leurs démarches liées aux ressources humaines.
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Reporting et tableaux de bord : Élaborer des rapports hebdomadaires détaillés et alimenter des tableaux de bord pertinents pour suivre les indicateurs clés de performance RH et faciliter la prise de décision.
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Mise en place de règlements internes et politiques RH harmonisées : Développer et implémenter des procédures et des politiques RH cohérentes, visant à uniformiser les pratiques au sein de l'organisation.
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Coordination internationale inter-agences : Faciliter la communication et l'harmonisation des pratiques RH entre les différentes entités ou agences à l'échelle mondiale.
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Support stratégique à la direction : Apporter une expertise et un soutien éclairé à la direction pour toutes les décisions stratégiques relatives aux ressources humaines, contribuant ainsi à la vision globale de l'entreprise.
Profil du candidat recherché
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H/FExpérience préalable en recrutement : Une expérience d'au moins deux ans est impérative pour ce rôle.
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Résidence en France : Le candidat doit résider sur le territoire français.
- Maîtrise du français : Une parfaite maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, est exigée.
- Anglais niveau C1 : Un niveau C1 en anglais est requis pour pouvoir communiquer efficacement dans un contexte international.
- Maîtrise des outils digitaux : Une aisance avec des plateformes telles que Zoho One est nécessaire pour l'exécution des tâches.
- Communication et relations interpersonnelles : D'excellentes compétences en communication et un sens aigu du relationnel sont primordiaux pour interagir avec les candidats et les clients.
- Proactivité, rigueur et autonomie : Le candidat doit faire preuve d'initiative, de méthode et être capable de travailler de manière autonome.
- Discrétion et professionnalisme : Un haut niveau de discrétion, de professionnalisme et d'intégrité est attendu, compte tenu de la nature des recrutements.
- Intérêt pour le secteur du luxe : Un intérêt marqué pour le recrutement de personnel dans le secteur du luxe et privé est un atout pour s'intégrer pleinement à nos valeurs.
- Expérience sectorielle : Une expérience préalable dans l'hôtellerie de luxe ou le recrutement de personnel de maison serait un plus.
Conditions de l'emploi
- Un poste 100 % en télétravail.
- Un environnement de travail collaboratif et international.
- La possibilité d’évoluer au sein d’une agence reconnue mondialement.
- Une exposition à une clientèle haut de gamme.
- Type de contrat: CDI Temps partiel.
- Salaire: Selon profil et expérience.
Salaire
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Salaire
Je suis cofondatrice de l'agence Morgan Mallet International depuis 2014 et je recrute des collaborateurs avec toujours autant de passion et de motivation. Nos prestigieux clients nous font confiance depuis maintenant 11 ans ! J'ai fait des études de cuisine et j'ai été formée à l'école Ferrandi à Paris, j'ai pu étudier à l'hôtel Plaza Athénée. J'ai ensuite déménagé à Londres pour travailler en tant que nounou pour une famille fortunée avant de créer l'agence Morgan Mallet International.
Je suis cofondatrice de l'agence Morgan Mallet International depuis 2014 et je recrute des collaborateurs avec toujours autant de passion et de motivation. Nos prestigieux clients nous font confiance depuis maintenant 11 ans ! J'ai fait des études de cuisine et j'ai été formée à l'école Ferrandi à Paris, j'ai pu étudier à l'hôtel Plaza Athénée. J'ai ensuite déménagé à Londres pour travailler en tant que nounou pour une famille fortunée avant de créer l'agence Morgan Mallet International.
