Offre d’emploi de Nanny/Employé(e) de Maison à Manhattan, New York, États-Unis
Description de l'offre d'emploi
Le(la) candidat(e) idéal(e) sera une personne déjà basé(e) aux USA (obligatoire) et légal(e) pour travailler, proactive et bienveillante.
Le(la) candidat(e) doit être disponible une soirée par semaine pour du babysitting pendant que les parents sont absents.
Tâches et responsabilités du poste
- Maintenir un environnement propre, organisé et bien rangé dans toute la maison, y compris les pièces de vie, chambres et salles de bains – ménage très léger.
- Gérer tout le linge : lavage, pliage et rangement des vêtements de toute la famille.
- Faire les courses, en veillant à ce que le réfrigérateur et le garde-manger soient bien approvisionnés en produits frais et nécessaires.
- Préparer des repas simples et sains pour la famille, si besoin.
- Effectuer des courses ponctuelles (pressing ou autres besoins de la maison).
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Réaliser de petites tâches d’organisation et veiller à l’approvisionnement des produits de la maison.
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Fournir des soins attentifs et affectueux aux enfants de 1 an et 3 ans.
- Proposer des activités adaptées à leur âge, à la fois stimulantes, éducatives et amusantes (lecture, jeux, activités manuelles).
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en permanence.
- Préparer et donner des repas et collations saines.
- Aller chercher l’enfant de 3 ans à l’école et assurer un transport sûr.
- Accompagner l’apprentissage de la propreté pour l’enfant de 3 ans (si applicable).
- Maintenir un espace de jeux propre et bien organisé.
- Suivre les routines établies pour les siestes, repas et moments de jeu.
- Communiquer efficacement avec les parents sur la journée des enfants, y compris les étapes importantes, remarques ou observations.
Profil du candidat recherché
- Expérience confirmée en tant que nanny et dans la gestion d’un maison haut de gamme, avec références vérifiables.
- Expérience dans la garde de jeunes enfants et tout-petits aux âges spécifiés.
- Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités dans un environnement dynamique.
- Être proactif(ve) et prendre des initiatives.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Attitude patiente, bienveillante et fiable.
- Certification en RCR (réanimation) et premiers secours (ou volonté de l’obtenir) est un plus.
- À l’aise avec la préparation de repas simples.
- Capacité à respecter la vie privée de la famille et à faire preuve de discrétion.
Conditions de l'emploi
- Un package de rémunération compétitif sera proposé, selon l’expérience et les qualifications, incluant des avantages.
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Poste de 4 jours par semaine, pas de travail le vendredi.
- 30 $/heure selon l’expérience (avec avantages).
Salaire
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Postée le
Salaire
Spécialisé dans le recrutement en personnel de maison VIP dans divers secteurs et industries. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie, j'apporte une grande richesse d'expertise. Je suis fier de détenir les certifications ELAC et CSP, qui attestent de mes compétences en matière de droit du travail et de meilleures pratiques de recrutement.
Mes compétences professionnelles couvrent un large éventail de domaines, notamment le recrutement de personnel de maison VIP, le conseil en ressources humaines, la recherche de cadres, la gestion de la relation client (CRM) et le recrutement technique. Je suis profondément passionné par la mise en relation des meilleurs talents avec nos clients, en favorisant des relations durables fondées sur la confiance et la qualité.
De plus, je suis activement impliqué dans le mentorat et l'accompagnement de nos clients et candidats qui partagent les valeurs fondamentales de notre agence. Ensemble, nous donnons la priorité aux approches centrées sur les personnes, nous visons l'excellence opérationnelle et nous adoptons l'innovation pour répondre aux besoins changeants de nos clients.
Spécialisé dans le recrutement en personnel de maison VIP dans divers secteurs et industries. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie, j'apporte une grande richesse d'expertise. Je suis fier de détenir les certifications ELAC et CSP, qui attestent de mes compétences en matière de droit du travail et de meilleures pratiques de recrutement.
Mes compétences professionnelles couvrent un large éventail de domaines, notamment le recrutement de personnel de maison VIP, le conseil en ressources humaines, la recherche de cadres, la gestion de la relation client (CRM) et le recrutement technique. Je suis profondément passionné par la mise en relation des meilleurs talents avec nos clients, en favorisant des relations durables fondées sur la confiance et la qualité.
De plus, je suis activement impliqué dans le mentorat et l'accompagnement de nos clients et candidats qui partagent les valeurs fondamentales de notre agence. Ensemble, nous donnons la priorité aux approches centrées sur les personnes, nous visons l'excellence opérationnelle et nous adoptons l'innovation pour répondre aux besoins changeants de nos clients.
