Quel est le rôle d'une gouvernante d'enfant ?

Quel est le rôle d’une gouvernante d’enfant ?

Share this post

Les personnes fortunées ont une vie souvent rythmée par de nombreux déplacements. Pour s’occuper de leur progéniture, elles n’ont souvent d’autres choix que de recourir à des gouvernantes d’enfants. Vous souhaitez en savoir plus sur ce métier ? Nous vous parlons du rôle, des compétences et des formations liés à ce métier.

Qu’est-ce qu’une gouvernante d’enfant ?

Une gouvernante d’enfant est une personne chargée de l’éducation et de la surveillance d’enfants bien définis. Il s’agit d’une employée de maison qui vit à temps plein dans une famille pour s’occuper exclusivement des enfants. Lors des déplacements, elle accompagne les parents pour prendre en charge les enfants pendant que les adultes vaquent à leurs occupations.

​Dans la pratique, c’est presque un rôle de substitution des parents que joue la gouvernante. Dans ce cadre, elle ne doit pas être confondue avec le métier de nounou qui se limite à la garde prompte d’enfant.

Quelles sont les missions d’une gouvernante d’enfant ?

Les missions d’une gouvernante d’enfants sont multiples. D’abord, elle s’occupe de l’éducation en général des enfants. Dans les familles fortunées, l’inculcation des bonnes manières et des codes de ce mode de vie est confiée à la gouvernante. Ensuite, en ce qui concerne la vie de scolaire des enfants, la gouvernante est aussi présente. Elle se charge d’accompagner et d’aller chercher les enfants à l’école.

Elle s’occupe de les aider à faire leurs devoirs et de s’assurer de leur bonne évolution. En cas d’activités extra scolaires, c’est la gouvernante qui veille à la présence et au bon suivi des enfants. À la maison, elle gère l’hygiène et la propreté des bambins ainsi que leur alimentation et leur divertissement. Ces missions vous intéressent ? Parcourez nos offres d’emploi pour le métier de Gouvernante d’enfant.

Quelles compétences doit avoir une gouvernante d’enfant ?

Être gouvernante d’enfant exige d’avoir des compétences professionnelles et personnelles. Dans la première catégorie, la gouvernante doit avoir un savoir-faire spécifique à la gestion de l’enfance. Elle doit maîtriser les techniques d’éveil et la psychologie d’un enfant.

Elle doit aussi avoir de solides connaissances en matière de pathologies infantiles ainsi que les gestes de secours d’urgence. Elle doit savoir faire la cuisine avec une maîtrise des techniques de nutrition propres aux enfants. Enfin, elle doit savoir prendre soin d’une maison et maîtriser le lavage du linge des petits.

Pour ce qui concerne les compétences personnelles, une gouvernante d’enfant est une personne douce qui sait aussi faire preuve de fermeté. Elle doit aimer les enfants, démontrer une certaine tolérance et une grande maîtrise de soi à leur égard. La gouvernante d’enfant est aussi une personne discrète qui doit connaître ses limites pour ne pas s’immiscer dans la vie privée de ses employeurs.

​Enfin, elle doit avoir une grande capacité d’adaptation, être honnête, présentable et respectueuse.

Quelles formations pour devenir gouvernante d’enfant ?

Plusieurs études permettent de déboucher sur le métier de gouvernante d’enfant. De manière générale, vous pouvez opter pour :

  • un CAP petite enfance,
  • un diplôme d’assistante maternelle,
  • une formation d’auxiliaire de puériculture.


​Si vous aspirez exclusivement au métier de gouvernante d’enfant, vous pouvez choisir les diplômes de l’académie des gouvernantes en France. Ils sont à ce jour, la seule école spécialisée pour le titre professionnel de gouvernance d’enfant en France.

Voilà ainsi résumé l’essentiel à savoir sur le métier de gouvernante d’enfant.

Share this post
Entrepreneur dans l'âme, je travaille dans l'industrie du luxe depuis 20 ans. Le recrutement m'a toujours passionné, car ce métier remplit tous les critères nécessaires à la compréhension humaine. J'ai également eu la chance de rencontrer les personnes les plus riches du monde, issues d'horizons très divers. C'est aussi un réel plaisir de placer des candidats dans l'emploi de leurs rêves.
Demande de recrutement pour du personnel de maison

Recruter du Personnel de Maison avec l’agence Morgan Mallet International

Contactez directement l'une de nos agences
Agence de Paris – France
Agence de Côte d’Azur & Monaco – France
Agence de Rolle – Suisse
Agence de Londres – Royaume Uni
Agence de New-York – USA
Agence de Los Angeles – USA
Agence de Dubai – UAE
Contactez-nous par formulaire

Ce formulaire s’adresse aux employeurs cherchant à recruter du personnel uniquement

Envoyez votre Candidature Spontanée
Se faire rappeler

Remplissez le formulaire ci-dessous et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

Information Contact
Prendre rendez-vous avec l'un de nos agents

Vous souhaitez vous entretenir avec un recruteur pour vous aider à personnaliser votre recrutement. Choisissez une date dans la liste des rendez-vous disponibles et laissez-vous guider.

×

Bonjour !

Cliquez sur l'un de nos contacts ci-dessous pour discuter sur WhatsApp

× Discutez avec nous en direct