Une famille VVIP de renom à Lahore, Pakistan, propriétaire de plusieurs résidences, recherche un(e) jardinier(ère) qualifié(e) pour assurer la gestion et l'entretien des jardins de son domaine principal.
Le personnel de la famille comprend 40 à 50 employés répartis sur l'ensemble des propriétés, dont une équipe locale de jardinage et d'entretien d'environ 10 personnes ou plus au domaine principal.
Le/La jardinier(ère) sera placé sous la direction directe du house manager européen et sera responsable de l'aménagement paysager, de l'entretien des pelouses, du soin des plantes, de l'irrigation ainsi que de l'encadrement de l'équipe locale de jardinage.
La préférence sera accordée aux titulaires de passeports asiatiques ou africains.
Mes responsabilités englobent tous les aspects du processus de recrutement, depuis la création des offres d'emploi jusqu'à la sélection finale des candidats. Je sélectionne méticuleusement les CV, organise les entretiens et tient à jour une base de données complète d'embauches potentielles. Je réalise le lien entre l'agence et les candidats, communique efficacement et veille à ce que le processus d'embauche se déroule sans heurts. Je m'engage à trouver le candidat idéal pour chaque poste. Mon objectif, veiller à ce que les clients et les candidats soient pleinement satisfaits de leur expérience en matière de recrutement.
Mes responsabilités englobent tous les aspects du processus de recrutement, depuis la création des offres d'emploi jusqu'à la sélection finale des candidats. Je sélectionne méticuleusement les CV, organise les entretiens et tient à jour une base de données complète d'embauches potentielles. Je réalise le lien entre l'agence et les candidats, communique efficacement et veille à ce que le processus d'embauche se déroule sans heurts. Je m'engage à trouver le candidat idéal pour chaque poste. Mon objectif, veiller à ce que les clients et les candidats soient pleinement satisfaits de leur expérience en matière de recrutement.
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