Offre d’emploi de Gouvernante d’Enfants/Assistante Familiale (H/F) à Chatham, Massachusetts, États-Unis
Description de l'offre d'emploi
Une famille HNW résidant à Chatham, Cape Cod, USA, recherche une Nanny/Assistante familiale logée afin d’assurer la prise en charge et le soutien quotidien de leurs quatre enfants âgés de 6, 11, 14 et 16 ans.
Ce poste à temps plein et logé s’adresse à une personne organisée, proactive et orientée famille, qui s’épanouit dans un foyer actif et apprécie d’accompagner des enfants d’âges variés.
Un logement privé et indépendant, situé à environ 20 minutes du domicile familial, sera mis à disposition.
La famille souhaite recruter une personne bienveillante, fiable et énergique, capable de conjuguer garde d’enfants, organisation domestique et assistance familiale. La personnalité, la flexibilité et le sens de l’initiative seront déterminants.
Tâches et responsabilités du poste
- Assurer la garde et la supervision des enfants, en proposant des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins.
- Gérer les trajets scolaires et les accompagnements aux activités extrascolaires.
- Planifier et organiser des activités éducatives et ludiques après l’école et le week-end.
- S’occuper du linge des enfants et maintenir leurs espaces de vie rangés et propres.
- Préparer des repas et encas équilibrés adaptés aux enfants.
- Effectuer les courses, gérer l’organisation de la cuisine et des provisions.
- Collaborer avec les parents pour la planification des emplois du temps et des activités familiales.
- Apporter un soutien logistique (organisation des repas, gestion des emplois du temps des enfants, coordination familiale).
Profil du candidat recherché
- Expérience confirmée en tant que nanny, assistante familiale ou poste similaire dans une maison privée HNW/
- Permis de conduire valide (voiture familiale mise à disposition ou véhicule personnel).
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Personnalité chaleureuse, flexible, proactive, avec un réel sens de l’adaptation.
- Disponible pour une mobilité géographique (aide à la relocalisation assurée par la famille).
- Expérience au sein de foyers actifs avec plusieurs enfants, incluant une dimension d’assistance familiale.
-
Esprit d’initiative, autonome, attitude positive et volontaire.
-
Etre basé aux USA pour postuler obligatoirement.
Conditions de l'emploi
- Date de début : dès que possible.
- Durée : environ 2 ans, avec possibilité de prolongation si souhaité par les deux parties lors d’un futur déménagement.
- Horaires :
- 8h00 – 15h00 : tâches organisationnelles, courses, préparation des repas, gestion quotidienne.
- Après-midi/soirées : garde d’enfants, aide aux devoirs, accompagnement aux activités et routines familiales.
- Logement : appartement privé de 2 chambres situé à 20 minutes du domicile.
- Pendant les 10 semaines de voyage d’été de la famille, le logement ne sera pas fourni. Le/la nanny ne travaillera pas durant cette période mais percevra son salaire intégralement.
Avantages
- Appartement privé de 2 chambres (hors période estivale).
- Congés payés avec maintien du salaire durant les voyages familiaux.
- Aide à la relocalisation.
- Bonus basé sur la performance.
Salaire
Référence
Ville
Pays
Postée le
Salaire
Spécialisé dans le recrutement en personnel de maison VIP dans divers secteurs et industries. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie, j'apporte une grande richesse d'expertise. Je suis fier de détenir les certifications ELAC et CSP, qui attestent de mes compétences en matière de droit du travail et de meilleures pratiques de recrutement.
Mes compétences professionnelles couvrent un large éventail de domaines, notamment le recrutement de personnel de maison VIP, le conseil en ressources humaines, la recherche de cadres, la gestion de la relation client (CRM) et le recrutement technique. Je suis profondément passionné par la mise en relation des meilleurs talents avec nos clients, en favorisant des relations durables fondées sur la confiance et la qualité.
De plus, je suis activement impliqué dans le mentorat et l'accompagnement de nos clients et candidats qui partagent les valeurs fondamentales de notre agence. Ensemble, nous donnons la priorité aux approches centrées sur les personnes, nous visons l'excellence opérationnelle et nous adoptons l'innovation pour répondre aux besoins changeants de nos clients.
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Mes compétences professionnelles couvrent un large éventail de domaines, notamment le recrutement de personnel de maison VIP, le conseil en ressources humaines, la recherche de cadres, la gestion de la relation client (CRM) et le recrutement technique. Je suis profondément passionné par la mise en relation des meilleurs talents avec nos clients, en favorisant des relations durables fondées sur la confiance et la qualité.
De plus, je suis activement impliqué dans le mentorat et l'accompagnement de nos clients et candidats qui partagent les valeurs fondamentales de notre agence. Ensemble, nous donnons la priorité aux approches centrées sur les personnes, nous visons l'excellence opérationnelle et nous adoptons l'innovation pour répondre aux besoins changeants de nos clients.
