Offre d'emploi d'employé(e) de maison (H/F) à Lahore, Pakistan
Description de l'offre d'emploi
Une famille VVIP de premier plan basée à Lahore recherche un(e) employé(e) de maison d’exception pour rejoindre l’équipe de sa propriété.
Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec le/la house manager et lui rendra directement compte, afin de garantir que la résidence soit maintenue en permanence selon des standards irréprochables de niveau cinq étoiles.
Nous recherchons exclusivement des profils de très haut niveau professionnels, méticuleux, discrets et expérimentés dans des environnements UHNW/VVIP.
Les titulaires d’un passeport européen sont privilégiés.
Tâches et responsabilités du poste
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Travailler en étroite collaboration avec le/la House Manager et l’assister dans les opérations quotidiennes
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Assurer un entretien et un nettoyage de très haut niveau dans l’ensemble des espaces de la résidence
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Gérer le linge, le repassage et l’entretien avancé du dressing (y compris les vêtements délicats et de luxe)
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Préparer les chambres selon des standards hôteliers haut de gamme, incluant la mise en place des chambres invités
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Maintenir des normes d’hygiène et de propreté irréprochables dans toute la propriété
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Veiller à ce que tous les espaces soient parfaitement organisés et toujours prêts à recevoir
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Apporter un soutien lors d’événements et de visites d’invités si nécessaire
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Faire preuve d’une discrétion et d’un professionnalisme absolus en toutes circonstances
Profil du candidat recherché
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Titulaire d’un passeport européen (préféré)
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Expérience confirmée en maisons privées de luxe, domaines ou établissements hôteliers cinq étoiles
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Excellente maîtrise de l’entretien des textiles de luxe et de la gestion de dressing
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Sens aigu du détail et fortes compétences organisationnelles
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Présentation soignée, attitude professionnelle et sens du service développé
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Flexible et capable de s’adapter aux besoins évolutifs du domicile
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Maîtrise courante de l’anglais
Conditions de l'emploi
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Logement privé fourni (avec salle de bain attenante)
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Repas inclus
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Horaires : 8 à 10 heures par jour (flexibilité requise, notamment lors d’événements ou d’ajustements de planning)
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Planning : 6 jours par semaine, 1 jour de repos
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Vol pris en charge pour la relocation initiale
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Visa de travail et assurance médicale fournis
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Billet d’avion annuel pour congés inclus
Salaire
Référence
Ville
Pays
Postée le
Salaire
Mes responsabilités englobent tous les aspects du processus de recrutement, depuis la création des offres d'emploi jusqu'à la sélection finale des candidats. Je sélectionne méticuleusement les CV, organise les entretiens et tient à jour une base de données complète d'embauches potentielles. Je réalise le lien entre l'agence et les candidats, communique efficacement et veille à ce que le processus d'embauche se déroule sans heurts. Je m'engage à trouver le candidat idéal pour chaque poste. Mon objectif, veiller à ce que les clients et les candidats soient pleinement satisfaits de leur expérience en matière de recrutement.
Mes responsabilités englobent tous les aspects du processus de recrutement, depuis la création des offres d'emploi jusqu'à la sélection finale des candidats. Je sélectionne méticuleusement les CV, organise les entretiens et tient à jour une base de données complète d'embauches potentielles. Je réalise le lien entre l'agence et les candidats, communique efficacement et veille à ce que le processus d'embauche se déroule sans heurts. Je m'engage à trouver le candidat idéal pour chaque poste. Mon objectif, veiller à ce que les clients et les candidats soient pleinement satisfaits de leur expérience en matière de recrutement.
