Offre d'emploi d'employé(e) de maison (H/F) à Rueil-Malmaison, France
Description de l'offre d'emploi
Nos clients recherchent un(e) employé(e) de maison (H/F) expérimenté(e) et dynamique.
Cette personne prendra en charge, l'entretien général d'une belle propriété de 300 m² ainsi que sa dépendance de 40 m², bureau privé de Monsieur et assumera aussi la gestion totale du linge.
La famille est composée de 2 adultes.
Deux enfants adolescents seront présents au domicile environ 15 jours par mois. Également deux chiens propres et très sympathiques.
Ce poste s’adresse à une personne souhaitant s’engager sur le long terme.
Tâches et responsabilités du poste
Entretien de la Résidence
▸ Nettoyage complet et minutieux de la maison et de la dépendance : sols, surfaces, objets, meubles, aspiration, dépoussiérage
▸ Nettoyage des salles de bain / toilettes.
▸ Nettoyage et organisation de la cuisine.
▸ Nettoyage des vitres.
▸ Rangement des chambres, changement des draps et des serviettes de bain.
▸ Entretien soigné de l’argenterie et de la porcelaine
▸ Entretien régulier du balcon
▸ Rangement harmonieux des dressings
▸ Signalement immédiat de tout dysfonctionnement ou anomalie à l’employeur
Gestion du linge
▸ Lavage, repassage soigné et rangement du linge
▸ Connaissance des matières délicates et des pièces haut de gamme — manipulation avec le plus grand soin
Gestion des animaux
▸ S’occuper ponctuellement des chiens : les nourrir et les promener
Logistique du quotidien
▸ Réaliser de courses d’appoints (courses de dépannage, pressing…), si besoin.
▸ Gestion des stocks.
▸ Idéalement pouvoir accompagner / récupérer de membres de la famille à l’aéroport ou à la gare, en voiture. (Non obligatoire mais apprécié).
Profil du candidat recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), autonome et digne de confiance ; quelqu’un qui incarne l’excellence du service en résidence privée.
▸ Expérience minimum de 3 ans dans un environnement similaire ou en hôtellerie de luxe
▸ Sens aigu du détail, rigueur et minutie en toutes circonstances
▸ Autonomie, polyvalence et excellente organisation
▸ Discrétion absolue et respect strict de la confidentialité
▸ Attitude d’excellence : savoir-faire et savoir-être irréprochables
▸ Capacité à travailler seul(e) et à prendre des initiatives intelligentes
▸ À l’écoute, respectueux(se) des consignes et des habitudes de l’employeur
▸ Présentation personnelle soignée et irréprochable : tenue, coiffure, ongles, chaussures
▸ Références professionnelles vérifiables exigées
▸ Permis de conduire apprécié non pas comme critère indispensable, mais parce qu'il pourrait également permettre, si la relation de confiance
et l'affinité avec la famille le rendent naturel, d'accompagner ponctuellement certains membres de la famille à l'aéroport ou à la gare. Rien d'imposé, tout dépendra du lien qui se créera.
Conditions de l'emploi
- Contrat CDI.
- Prise de poste en temps partiel, une évolution vers un temps plein pourra être proposée par la famille, selon l'adéquation parfaite du profil et la qualité de la relation établie au fil des premiers mois.
- Poste à pourvoir dès juillet 2026.
- Période d’essai : 1 mois renouvelable
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