Offre d’emploi de Directeur du Personnel de Maison/Lifestyle Manager (H/F) à Newport Beach, Californie, États-Unis
Description de l'offre d'emploi
Une famille VIP, UHNW internationale, originaire d’Asie, recherche un(e) directeur du personnel de maison/lifestyle manager expérimenté(e) pour superviser la gestion de ses résidences, le management du personnel de maison et la représentation de la famille auprès des clubes de rencontres pour HNW et UHNW en Californie, et New-York, USA.
Ce rôle exige un(e) professionnel(le) hautement qualifié(e), doté(e) d’un solide leadership, d’excellentes compétences en communication, d’une présentation raffinée et d’une capacité à s’intégrer avec aisance dans une structure de type family office.
Le/la candidat(e) idéal(e) possédera un sens aigu de la diplomatie, une discrétion irréprochable, une forte capacité d’initiative et saura évoluer avec élégance dans des cercles sociaux et professionnels de tout premier plan.
Pour ce poste le/la candidat(e) doit etre au USA et legale sur le territoire.
Tâches et responsabilités du poste
-
Superviser les opérations des résidences , du personnel de maison et du family office.
- Encadrer, motiver et fédérer les équipes afin de garantir performance et cohésion.
- Élaborer des stratégies et initiatives visant à renforcer l’organisation, la créativité et le moral du personnel de maison.
- Gérer plusieurs projets, priorités et plannings de manière proactive et structurée.
- Conseiller la famille en matière d’intégration culturelle, de relations sociales et de mise en réseau.
- Organiser et gérer les agendas sociaux, événements privés et invitations dans les cercles UHNW et internationaux.
- Faciliter les mises en relation au sein des réseaux de milliardaires et PDG, notamment à Newport Beach et à New York.
-
Représenter l'employeur avec diplomatie et professionnalisme lors de réunions, réceptions et événements privés.
-
Rester informé(e) des tendances lifestyle internationales, des lieux exclusifs et des événements correspondant aux centres d’intérêt de l'employeur.
Profil du candidat recherché
- Expérience confirmée en tant que Chief of Staff, Family Office Executive ou cadre de direction auprès de familles UHNW internationales.
- Formation académique solide, excellente présentation et parfaite maîtrise des codes d’étiquette et de protocole.
- Réseau établi dans les cercles UHNW, notamment à Newport Beach et New York.
- Leadership avéré avec expérience dans le développement et la fidélisation d’équipes de haut niveau.
- Excellentes compétences en communication, aisance relationnelle avec PDG, dignitaires et invités prestigieux.
- Discrétion, fiabilité et grande capacité d’anticipation.
- Esprit cosmopolite, flexible et ouverture culturelle marquée.
Conditions de l'emploi
- Intitulé du poste : Chief of Staff / Intendant de propriété / Responsable Lifestyle Social – Poste non logé
- Lieu : Newport Beach, Californie, États-Unis (déplacements sur demande)
- Contrat : long terme
Salaire
Référence
Ville
Pays
Postée le
Salaire
Spécialisé dans le recrutement en personnel de maison VIP dans divers secteurs et industries. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie, j'apporte une grande richesse d'expertise. Je suis fier de détenir les certifications ELAC et CSP, qui attestent de mes compétences en matière de droit du travail et de meilleures pratiques de recrutement.
Mes compétences professionnelles couvrent un large éventail de domaines, notamment le recrutement de personnel de maison VIP, le conseil en ressources humaines, la recherche de cadres, la gestion de la relation client (CRM) et le recrutement technique. Je suis profondément passionné par la mise en relation des meilleurs talents avec nos clients, en favorisant des relations durables fondées sur la confiance et la qualité.
De plus, je suis activement impliqué dans le mentorat et l'accompagnement de nos clients et candidats qui partagent les valeurs fondamentales de notre agence. Ensemble, nous donnons la priorité aux approches centrées sur les personnes, nous visons l'excellence opérationnelle et nous adoptons l'innovation pour répondre aux besoins changeants de nos clients.
Spécialisé dans le recrutement en personnel de maison VIP dans divers secteurs et industries. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie, j'apporte une grande richesse d'expertise. Je suis fier de détenir les certifications ELAC et CSP, qui attestent de mes compétences en matière de droit du travail et de meilleures pratiques de recrutement.
Mes compétences professionnelles couvrent un large éventail de domaines, notamment le recrutement de personnel de maison VIP, le conseil en ressources humaines, la recherche de cadres, la gestion de la relation client (CRM) et le recrutement technique. Je suis profondément passionné par la mise en relation des meilleurs talents avec nos clients, en favorisant des relations durables fondées sur la confiance et la qualité.
De plus, je suis activement impliqué dans le mentorat et l'accompagnement de nos clients et candidats qui partagent les valeurs fondamentales de notre agence. Ensemble, nous donnons la priorité aux approches centrées sur les personnes, nous visons l'excellence opérationnelle et nous adoptons l'innovation pour répondre aux besoins changeants de nos clients.
