Offre d’emploi de Gouvernant(e) d’Enfants (H/F) à Melbourne, Australie
Description de l'offre d'emploi
Une famille basée à Melbourne en Australie recherche un(e) Gouvernant(e) d’enfants organisé(e), énergique et à la fois ferme et bienveillant(e) pour accompagner et encadrer quatre enfants âgés de 8 ans, 7 ans et de jumeaux de 5 ans. Tous les enfants sont bilingues français/anglais.
Ce poste polyvalent combine garde d’enfants, gestion domestique et accompagnement éducatif, avec une attention particulière portée au suivi du programme CNED en français des jumeaux.
Le/la candidat(e) idéal(e) doit faire preuve d’intelligence émotionnelle, être capable de poser des limites claires tout en encourageant l’autonomie, les bonnes manières et l’épanouissement personnel des enfants.
Ce rôle comprend également des déplacements internationaux avec la famille (3 à 4 fois par an), nécessitant souplesse et adaptabilité.
Tâches et responsabilités du poste
- Assurer une prise en charge cohérente et bienveillante des quatre enfants.
- Encadrer et accompagner les jumeaux dans leur programme CNED en français.
- Aider aux devoirs, superviser les routines après l’école et encourager discipline, autonomie et politesse.
- Préparer les enfants pour l’école, assurer les trajets (dépose et reprise).
- Organiser et suivre les activités extrascolaires, cours et rendez-vous ludiques.
- Assurer le rôle de référent principal en l’absence de la mère.
Gestion domestique
- Assurer le rôle de manager de maison lorsque les enfants sont à l’école ou en cours particuliers.
- Organiser et gérer les plannings, activités, rendez-vous et camps.
- Communiquer avec la mère pour la planification globale et les besoins logistiques.
- Gérer certaines tâches administratives du foyer : commandes alimentaires, fournitures scolaires et organisation quotidienne.
Voyages
- Accompagner la famille lors de déplacements internationaux (3 à 4 fois par an).
- Assurer une disponibilité totale (journées complètes) et s’adapter aux changements de rythme lors des séjours.
Profil du candidat recherché
- Langue maternelle française avec un excellent niveau d’anglais fortement souhaité.
- Expérience confirmée en tant que gouvernant(e), tuteur/tutrice ou dans un rôle éducatif haut de gamme.
- Personnalité confiante, compétente, hautement organisée et proactive.
- Forte intelligence émotionnelle, capable d’allier fermeté et bienveillance.
- Aptitude à inculquer discipline, autonomie et bonnes manières.
- Dynamique, discret(e), flexible et adaptable.
- Permis de conduire apprécié mais non obligatoire.
- Conformément aux exigences de visa en Australie, priorité donnée aux candidats de moins de 35 ans.
- Engagement minimum de 12 mois.
Conditions de l'emploi
- Lieu : Melbourne, Australie.
- Date de début : décembre / janvier (au plus tard fin janvier).
- Horaires : du lundi au vendredi, horaires fractionnés (7h00–9h00 et 15h00–19h00). Pendant les vacances scolaires ou en voyage : journées complètes (7h00–19h00), avec rémunération supplémentaire.
- Logement : poste non logé, mais logement fourni dans un appartement de 3 chambres (partagé avec une jeune fille au pair française), à proximité immédiate de la maison familiale.
- Avantages : voyages internationaux avec la famille (3 à 4 fois/an), environnement professionnel et respectueux.
Salaire
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Postée le
Salaire
A passionate and dedicated recruitment consultant at Morgan and Mallet International, bringing years of hands-on private household experience to the team. While new to the recruitment industry, I offer invaluable insight into the unique needs and dynamics of high-profile households. My role involves supporting the entire recruitment process from drafting detailed job descriptions to identifying suitable candidates and coordinating interviews. With a deep understanding of what makes a successful household staff member, I bridge the gap between clients and candidates with empathy and precision. My firsthand knowledge, combined with a strong commitment to excellence, ensures a thoughtful and tailored recruitment experience for every client.
A passionate and dedicated recruitment consultant at Morgan and Mallet International, bringing years of hands-on private household experience to the team. While new to the recruitment industry, I offer invaluable insight into the unique needs and dynamics of high-profile households. My role involves supporting the entire recruitment process from drafting detailed job descriptions to identifying suitable candidates and coordinating interviews. With a deep understanding of what makes a successful household staff member, I bridge the gap between clients and candidates with empathy and precision. My firsthand knowledge, combined with a strong commitment to excellence, ensures a thoughtful and tailored recruitment experience for every client.
