Très sollicité dans la haute société Parisienne, l’assistant personnel peut être employé par un professionnel haut placé ou un particulier. Celui-ci doit être en mesure de faciliter considérablement la vie de son employeur en réalisant une multitude de tâches. Bien qu’elle ne soit pas facile, il s’agit d’une profession où la routine est inexistante.
​

Le métier d’assistant personnel est celui d’une personne qui est appelée à travailler directement avec son patron. Le rôle de celui-ci est d’aider son employeur à gérer ses affaires professionnelles, privées, ses biens ainsi que sa vie familiale et sociale.

Avec des attributions non délimitées, il peut être chargé d’organiser une réception ou des vacances pour la famille de son employeur lorsqu’il quitte ou se rend dans la capitale française.

En fonction de ses besoins, l’employeur peut demander à son assistant personnel à Paris de lui dénicher une baby-sitter de luxe, de lui acheter des présents. Il peut aussi lui confier la gestion de son logement Parisien, la gestion du courrier, ou l’envoyer régler les factures. Pour résumer, être assistant personnel, c’est être à la fois concierge, secrétaire, chauffeur, gouvernante, comptable, organisateur d’événements, etc.

Contrairement aux autres types de métier, l’assistant personnel est contraint de travailler avec efficacité en présence ou en absence de son employeur.

​C’est aussi une personne de confiance que l’employeur place au cœur de sa vie professionnelle et privée. Il doit faire preuve d’une grande discrétion et maîtriser l’art de la confidentialité, car il se retrouvera en possession d’un maximum d’informations classées secrètes.

​Pour finir, un assistant personnel doit être productif et très organisé afin que son employeur puisse avoir la possibilité de lui confier des tâches. Il doit être largement disponible et doit être capable de répondre à toutes les demandes de son patron.
​

Le poste d’assistant personnel est généralement accordé aux titulaires d’un diplôme d’assistance manager, de secrétariat administratif ou commercial. Cependant, la maîtrise de langues étrangères, plus précisément de l’anglais est un atout considérable.

​En effet, l’assistant personnel en sera appelé à voyager et à quitter Paris ou à assister à des réunions d’affaires avec son employeur.

​Il doit savoir utiliser les outils classiques de la bureautique et maîtriser internet. Par ailleurs, pour collaborer avec les millionnaires et les personnalités, l’assistant personnel doit suivre une formation spécifique sur les règles de la jet-set et du monde des affaires.

Il doit ainsi maîtriser les notions du savoir-vivre.

À l'opposé des autres métiers de l’assistanat, l’assistant personnel doit connaître le sens du mot diplomatie s’il souhaite évoluer dans le métier. Il doit être fort mentalement et physiquement afin d’arriver à travailler sous pression. Il doit aussi être polyvalent et autonome. L’assistant personnel doit être capable de prendre des initiatives. La réactivité est une qualité indispensable pour répondre aux exigences de l’employeur.
​

​Comme avec tous les métiers, trouver un emploi d’assistant personnel à Paris est loin d’être facile. Toutefois, vous mettrez toutes les chances de vos côtés en faisant appel aux services d’une agence spécialisée dans le recrutement d’assistant personnel.

​Pour vous accompagner dans votre recherche de poste d’assistante personnel à Paris, n’hésitez pas à consulter nos annonces et à nous contacter.

Le gardiennage de maison à l’année consiste à veiller sur une propriété pendant que les propriétaires sont présents ou non. Le gardien est un homme multiservice qui effectue différentes tâches dans la maison.

​C’est d’ailleurs, ce qui fait son utilité en dehors de sa mission de protecteur de la maison.

​Le gardiennage de maison à l’année est un service assuré par une personne (le gardien) pour la sécurité de votre domicile. Il s’occupe en votre absence des différentes tâches qui incombent à sa responsabilité. Très souvent, ce type de service est effectué par des retraités ou des professionnels, formés en conséquence.

Pour les résidences à profils exceptionnels comme les domiciles de luxe, le gardien est souvent traité par le propriétaire comme un homme de toutes mains.

​Ce dernier étant régulièrement absent pendant une année, c’est au chargé de sécurité de gérer l’intendance de la maison. Le gardien de maison à l’année pour maison de luxe est une personne discrète, polyvalente et qui dispose d’expériences pour les maisons bourgeoises.

En savoir plus sur le métier de couple de gardien
​

​Le gardiennage de maison à l’année n’est pas un simple service de sécurité. En effet, le gardien est à la fois, jardinier, majordome, chauffeur, coursier, etc. Il effectue donc différentes tâches au profit du propriétaire, en sa présence ou non.
​

Le principal rôle du gardien est de veiller à la sécurité de la maison. Quand les propriétaires ne sont pas là, il doit marquer une présence humaine pour dissuader les voleurs.

​Les maisons de luxe sont souvent la proie des cambrioleurs, quand les propriétaires ne sont pas présents. C’est donc lui qui se charge de la protection des différents biens qui sont dans la propriété.
​

Cette tâche consiste à prendre soin de la maison en général. Il effectue pour cela des activités de jardinage : arroser les plantes, tailler les haies, etc. C’est lui qui entretient la piscine et s’occupe également du ménage.
​

​À défaut d’un majordome dans la maison, c’est le gardien qui s’occupera du service de table et parfois même de la cuisine.

​Le gardien de maison à l’année est également en charge du ramassage du courrier. Sur demande du propriétaire, il peut être amené à effectuer des courses et se charger de la conduite du véhicule.
​

Avoir un gardien à l’année pour son domicile est très avantageux. En effet, les différents services rendus par ce dernier sont très utiles.

D’abord, vous avez une certaine garantie en cas d’absence que votre maison est en sécurité. C’est donc un excellent moyen pour profiter des vacances sans avoir encore la tête ailleurs.

Si vous avez un domicile de luxe, vous aurez la possibilité de vous absenter sans inquiétude pour vos biens.

Le gardiennage à l’année fait profiter d’un gain de temps pour les propriétaires. Grâce à la polyvalence de cet agent de sécurité, vous pourriez mieux vous concentrer sur vos activités.

​En effet, il prend soin de tout pour vous faciliter la vie. C’est également un choix économique, car il est un tout-en-un. Plus besoin de prendre encore une femme de ménage ou un majordome.

À lui seul, il pourra cumuler ses différents postes.

Découvrez nos offres d'emploi de couple de gardien

Le chauffeur de direction n’est pas un chauffeur comme les autres. Il a pour rôle de conduire son client ainsi que les membres de sa famille à des endroits spécifiques. Il peut :

• les conduire au travail ou ailleurs ;
• faire les courses avec la femme de ménage ;
• et récupérer du matériel hors du domicile.

La conduite peut s’étendre à toute autre personne que désire le client.
En dehors de cela, le chauffeur de direction est celui qui s’occupe à part entière de la voiture. Il sera amené à conduire des voitures de luxe, il doit donc s’assurer que ces voitures sont irréprochables. C’est-à-dire que c’est lui qui est en charge d’entretenir la voiture, de la laver et de surveiller les réparations. Il doit régler les amendes et les taxes, faire les formalités pour l’assurance et faire le plein pour éviter toute panne d’essence.
Cela implique que le chauffeur doit être apte à se plier à d’autres taches que celles liées à la conduite d’une voiture. Vu la classe sociale et le statut de leurs clients, il est courant de voir des chauffeurs de direction ayant une formation policière. Cela leur sert en cas d’attaque ou de poursuite. Dans cette situation, ils ont les réflexes qu’il faut.

Sur internet, les offres d’emploi dans ce domaine sont proposées régulièrement. Ces offres proviennent généralement d’agences de recrutements spécialisés dans les métiers du luxe. Elles sont nombreuses et très actives. Vous pouvez postuler sur les sites de ces agences en sélectionnant votre domaine de compétence. N’hésitez pas à consulter les offres d’emploi de chauffeur de direction à Paris de Morgan & Mallet. ​

​Le métier de dame compagnie ne requiert pas de formation avant d’être exercé dans un pays comme la France. Néanmoins, il demande de disposer un certain nombre de qualités qui se présentent comme suit :

• l’écoute,
• l’empathie,
• la discrétion,
• la bienveillance,
• la disponibilité, etc.

L’écoute et l’empathie sont les deux faces d’une seule et même pièce. La première requiert une grande patience et une bonne concentration pour comprendre les besoins et les ressentiments d’une personne. L’empathie de son côté désigne la capacité de quelqu’un à ressentir les émotions d’une personne et à se mettre à sa place. La discrétion désigne la capacité à ne pas gêner les autres ou à se mêler à leurs affaires sans leur approbation. La bienveillance désigne le fait de ne vouloir que le bien pour les autres. La disponibilité est le fait de répondre toujours présent en cas de sollicitation.

Les différentes fonctions d’une nounou de luxe basée dans la capitale française concernent principalement l’éducation des enfants, la garde et toutes autres activités en lien avec eux. Pour cela, elle devra s’assurer d’un certain nombre de tâches.

• S’assurer des besoins physiques de l’enfant

Elle doit donner à l’enfant des repas équilibrés, veiller sur sa santé et lui administrer ses éventuels médicaments. De même, elle doit aider au développement de l’enfant par des activités ludiques.

• Stimuler à l'éducation et à la réussite de l’enfant

La nounou de luxe est également chargée de motiver, de stimuler l’esprit et l’imagination de l’enfant. Elle doit assister ce dernier dans ses devoirs et le préparer d’avance pour les contrôles.

• Autres tâches de la nounou

Elle est chargée de la garde de l’enfant pendant toute la journée en l’absence des parents. Elle devra également préparer les vêtements des enfants (lavage et repassage de ses habits).

Un employé de maison est une personne chargée de tout ce qui concerne la gestion d'un domicile et par extension de la gestion des vies privées. Ce professionnel assume plusieurs responsabilités. Faisons ensemble un tour d’horizon sur les principales missions d’un employé de maison notamment dans le secteur de luxe.

​Les employés de maisons de luxe assurent des missions diverses. Du simple entretien aux soins de blanchisserie en passant par la préparation des repas, ils sont à tous les niveaux en ce qui concerne la gestion des tâches ménagères. Les principales missions qui sont à leurs charges sont diverses.

En travaillant à plein temps ou suivant des horaires fractionnés, l’employé de maison est le responsable de tout ce qui concerne l’entretien ménager selon une organisation bien définie. Il/ elle s’assure que toutes les pièces de la propriété et toutes les chambres soient impeccables et parfaitement rangées.
 
Elle programme les changements de lits, effectue le dépoussiérage, le polissage des différentes surfaces. Elle s’occupe également de la blanchisserie et le repassage des vêtements ainsi que des linges. Elle veille au rangement du dressing et s’occupe du rafraichissement quotidien de la maison.

En ce qui concerne la gestion des plannings, l’employé de maison, notamment dans le secteur du luxe, est celui ou celle qui est chargé(e) de traiter avec les sous-traitants ou les fournisseurs des produits d’entretien. Il est chargé de la gestion des demandes de son employeur, notamment sur l’organisation et l’état général de la maison (par exemple sur les mises en place lors d’un diner spécial) et doit s’assurer de leur exécution. Elle coordonne les intervenants ponctuels et effectue quelques courses administratives de la maison. Dans les palaces et les hôtels de luxe, l’employé s’occupe de toutes les chambres des clients et veille à ce que leurs demandes soient rigoureusement respectées.

Dans les maisons, la gouvernante de la maison est chargée veiller au bien-être physique et moral des enfants. C’est elle qui leur administre les soins corporels, les habille, prépare leur repas et les amène à l’école. Elle est aussi en charge du suivi scolaire et périscolaire des enfants et doit s’occuper de leur hygiène. Elle est invitée à gérer leur éducation et mettre en place des activités d’éveil. Elle peut de façon ponctuelle s’occuper des personnes âgées ou même des activités de jardinage.

L’employé de maison dans le secteur du luxe réalise différents menus selon les habitudes alimentaires de son employeur ou des clients dans les grands hôtels. Elle est aussi chargée de dresser le couvert.

​Les missions d’un employé de maison étant nombreuses, cette personne doit posséder plusieurs compétences. Rigoureuse et faisant preuve d’une certaine exigence envers elle-même, une personne qui aspire à ce métier doit avoir une bonne culture générale et posséder de solides connaissances sur les règles basiques de savoir-vivre et de bonne éducation.
 
Elle doit connaitre les règles d’hygiène, être disponible et ponctuelle. Exerçant dans un secteur de luxe (généralement dans les familles riches), elle doit être caractérisée par la discrétion et montrer une grande capacité d’adaptation.

La gestion d’une maison peut parfois demander une coordination parfaite. En effet, elle peut être complexe avec les multiples tâches à effectuer. Par exemple, le recrutement et la supervision du personnel de maison demandent du temps. En outre, la planification des approvisionnements peut être déléguée à un expert de l’intendance. C’est pourquoi certains particuliers font appel à un majordome privé.

Un expert au service de ses employeurs

Le majordome privé est un gestionnaire. Il se charge de satisfaire ses employeurs en leur fournissant un service de qualité. Prévenant, il anticipe sur les besoins de ces derniers. Par exemple, il s’occupe de leur planning et de leur confort. Pour ce faire, il s’assure de la propriété des lieux et de la qualité des aliments et boissons. Il reste également disponible pour toute sollicitation de ses maîtres.
De nature discrète, il dispose de qualités relationnelles qui lui permettent de mettre à l’aise les habitants de la maison. Il peut se muer en barman ou en assistant. De plus, il les décharge de plusieurs tâches comme le contrôle de certains aspects de la propriété.

Un gestionnaire de maison

Le bon fonctionnement d’une maison requiert une organisation méthodique. En effet, le majordome privé assure la disponibilité permanente des provisions. Il est responsable de la gestion des besoins du ménage. En guise d’illustration, il planifie les différents achats concernant la cuisine. Il gère également les autres dépenses de la maison. Il adapte l’approvisionnement de la maison aux différents événements qui y sont organisés. Son expérience lui permet de piloter de manière efficiente le rationnement des dépenses.

Un superviseur de personnel de maison

La polyvalence et l’expertise du majordome privé lui permettent de coordonner le travail du personnel. Il encadre chaque intervenant afin de s’assurer de la réalisation à temps des tâches de la maison. Ainsi, il s’assure du bon déroulement des différents travaux. Concrètement, il veille :

• aux travaux de ménage,
• à la qualité de la cuisine,
• à l’entretien des équipements de la maison.

Il définit la répartition des tâches et les rotations à effectuer. Parfois, il est également chargé du recrutement des employés.

Un maître d’hôtel à domicile

Souvent, le majordome privé a suivi une formation dans les métiers de l’hôtellerie. Présent à temps plein ou à temps partiel, il est au service de ses employeurs comme à l’hôtel. Il gère le contrôle des visiteurs du domicile. Son rôle consiste aussi à servir d’intermédiaire entre les maîtres de maison et les employés. Il a plusieurs compétences, dont l’accueil, la coordination et la supervision.

Un homme de confiance

Appelé à répondre à plusieurs besoins de ses employeurs, le majordome privé sait rester discret. En outre, il est présent lors de la tenue de différentes discussions qu’il est tenu de garder privées. Ses maîtres pouvant avoir besoin de lui à tout moment, il sait être présent tout en s’effaçant.
 
En plus, il se tient informé des événements liés à la maison et son environnement. D’ailleurs, il peut donner ses conseils sur le plan vestimentaire ou en ce qui concerne les achats de ses employeurs. Il doit pouvoir prendre soin des personnes âgées et des enfants. Il peut parfois enseigner à ces derniers les codes du savoir-vivre.
La gestion relationnelle est également une qualité importante chez un majordome privé. Sa présence permet aux habitants de la maison de ne pas se soucier des détails de l’administration.

Au sein des familles à fort pouvoir d'achat, les services d'une dame de compagnie sont quelquefois sollicités pour tenir compagnie et assister des personnes âgées. Cette mission vise principalement à épargner l'isolement et la solitude à ces dernières. En France, le travail de dame de compagnie est un métier à part entière dont la pratique nécessite de posséder de grandes qualités humaines. Il s'agit en effet d'une activité centrée sur le service à la personne.

Le rôle d'une dame de compagnie

En général, ce sont des agences spécialisées dans le placement d'auxiliaires de vie qui s'occupent de recruter, former et mettre à disposition ce type de professionnel. Les employeurs sont souvent des particuliers issus des classes élevées qui ne désirent pas recourir à la solution de la maison de retraite. L'une des fonctions globales dévolues à une dame de compagnie est de combler de sa présence le quotidien de la personne placée sous sa responsabilité.
De façon spécifique, il lui revient en premier d'accomplir des tâches visant à prendre soin du sujet qu'elle accompagne. Il ne s'agit pas ici de fournir une assistance médicale, mais simplement de réaliser des services destinés à apporter un niveau satisfaisant de confort de vie. Cela inclut notamment les travaux domestiques : entretien de la maison, tâches de blanchisserie et de repassage. La dame de compagnie est aussi appelée à effectuer les courses journalières et le ravitaillement en vue de préparer des mets.

Si d'éventuels cachets sont prescrits à la personne qu'elle suit, elle s'assure de la prise de ceux-ci à la bonne heure. De même, en cas de sortie, elle apporte son aide pour l'habillement et les autres soins esthétiques. La présence de cette spécialiste a également pour finalité de communiquer une certaine joie de vivre à la personne du troisième âge. Cet aspect suppose qu'il lui incombe de sélectionner les occupations qui pourraient se révéler à la fois une source de gaieté et de tranquillité. Il peut être question d'activités à faire à domicile telles que la lecture, les jeux reposants qui sollicitent l'intellect.

Les sorties en plein air et les promenades au parc sont également à privilégier. Si son employeur y consent, elle peut initier de temps en temps des séances de massage et des exercices physiques légers. Le troisième point relevant des attributions d'une dame de compagnie est celui d'entretenir une communication régulière. La conversation permet en effet de dissiper tout sentiment d'isolement dans l'esprit des sexagénaires. Elle doit notamment viser à véhiculer de la bonne humeur et de l'entrain, toutes choses indispensables pour maintenir un bon équilibre mental.
 
Les qualités attendues d'une dame de compagnie

Au vu de la mission qui s'y rattache, le métier de dame de compagnie requiert de posséder de bonnes aptitudes physiques. En outre, l'intéressée doit également avoir des ressources mentales suffisantes pour manifester de l'empathie. Les personnes âgées sont en effet des sujets qui présentent une certaine vulnérabilité et il est important de savoir interagir avec elles.

Outre ces dispositions d'esprit, le candidat à ce poste doit pouvoir témoigner une grande disponibilité. Dans certaines situations en effet, la personne suivie peut souffrir de handicap partiel ou d'invalidité grave. Ce qui nécessite une présence permanente à ses côtés pour les moindres besoins : se nourrir, se doucher, se déplacer… En somme, ce travail fait appel à de la bienveillance et de l'abnégation.

Vous êtes-vous déjà demandé comment vous pouvez travailler pour une célébrité, un VIP, une famille Royale ou une  famille fortuné?

Dans cet article, nous allons présenter un certain nombre de facteurs importants à suivre ou à considérer si vous envisagez de travailler dans le domaine de la domesticité.

Morgan and Mallet International est la principale agence qui embauche du personnel de maison pour les célébrités et pour les familles les plus riches de la planète.

La meilleure façon de trouver un emploi dans ce domaine d'activité est de postuler sur notre site Internet et de suivre nos conseils et recommandation.

1. Un CV de qualité

La qualité de votre profil / CV est très importante car cela donnera une première impression afin de savoir si vous êtes apte au poste pour lequel vous avez postulé et nos consultants vous inviteront à un entretien pour en savoir plus sur vos expériences et compétences.

Selon le poste auquel vous postulez, vous devez adapter votre CV en fonction de la description de poste.

Votre curriculum vitae doit indiquer des dates claires, des dates de début et de fin, des titres d'emploi et l'emplacement, la ville et le pays de chaque poste pour lequel vous avez travaillé et mentionner un certain nombre de fonctions et de responsabilités que vous avez exercées.

Par exemple:
Janvier 2016 à aujourd'hui
Majordome pour un particulier 
à Saint Tropez

La durée de votre expérience de travail permettra à l'employeur potentiel d'identifier si vous changez de poste fréquemment ou si vous restez dans votre poste pendant plusieurs années. Si vous avez des postes temporaires, il est important de mentionner la raison, par exemple, des emplois de remplacement ou saisonniers, etc.

Assurez-vous d'avoir des références écrites professionnelles et les coordonnées de vos employeurs précédents pour prouver vos emplois sur votre CV, les références valideront les emplois que vous avez mentionnés sur votre CV.

2. Étape d'entretien

Lorsque vous êtes invité par une agence ou un employeur potentiel pour un entretien, il est essentiel que vous soyez préparé et habillé de manière professionnelle. Soyez ponctuel et prêt pour l'entretien, il est important de montrer que vous êtes ponctuel et organisé, donc arriver 5 à 10 minutes avant l'entretien sera apprécié.

Assurez-vous d'avoir tous les documents prêts si des documents sont demandés avant ou après l'entretien.

Au cours de l'entretien, vous pouvez montrer votre personnalité, cela permettra au recruteur de distinguer si votre personnalité correspondra à celle de la famille, soyez amical mais restez professionnel.

Répondez à toutes les questions de manière claire et en fonction du poste auquel vous avez postulé. Soyez clair et précis mais n'allongez pas vos réponses.

On pourra alors vous proposer une journée ou une semaine d'essai et démontrer vos compétences au client.

3. L'importance de la discrétion

Lorsque le poste vous est proposé lorsque vous travaillez pour un client VIP, une célébrité ou une riche famille, vous devrez peut-être signer un accord de non-divulgation (NDA), ce qui signifie que vous n'êtes pas autorisé à mentionner des informations à des personnes extérieures au ménage, vous ne pouvez pas publier quoi que ce soit lié à la famille pour laquelle vous travaillez sur les réseaux sociaux.

Être discret et digne de confiance est crucial lorsqu'on propose un emploi dans ce domaine. 

​La Nanny/Nurse doit prendre en charge un ou plusieurs enfants au domicile de leur parent pour assurer leur bien-être et de promouvoir leur développement. 

Son rôle : 

* Prendre en charge les enfants toute la journée et aller les récupérer à la crèche ou à l’école. 
* Faire des repas divers et équilibrés 
* Amener et chercher l’enfant à l’école ou à leur activité. 
* Assurer le bien-être de l’enfant 
* Gérer la scolarité de l’enfant 
* Eveiller les enfants et participer à leur développement 
* Faire le bain 
* Veiller à la propreté des pièces à vivre de l’enfant tout en assurant les règles d’hygiène et de sécurité 
* Gérer l’entretien intégrale des lieux de vie de l’enfant 
* Ordonner le dressing de l’enfant 
* S’occuper de repasser le linge de l’enfant et de le laver 

Accomplir des tâches pour aider les parents dans leur quotidien 

* Réaliser des courses en fonction du besoin de la famille 
* Gérer les tâches administratives pour les enfants ou la famille 
* Fournir aux parents des informations sur les progrès de l’enfant - par l'intermédiaire d'un journal de bord par exemple 
* Communiquer avec les parents sur tous les aspects de la prise en charge des enfants 

Si vous êtes à la recherche d’une Nanny l’équipe de recruteurs Morgan & Mallet Nannie se fera un plaisir d’échanger avec vous sur votre projet de recrutement.

Vous recherchez un poste en tant que Nanny/Gouvernant(e) d’enfants/Nurse? Vous pouvez consulter les emplois disponibles ou déposer une candidature spontanée et les consultants examinerons votre candidature.

Rdv sur www.nannie.agency ou www.personneldemaison.agency