Le CV est un élément important dans l’obtention d’un nouveau poste. En effet, c’est le premier contact q'un potentiel employeur aura avec votre profil.

Dans cet article, nous allons vous expliquer quel sont les points essentiels a indiquer dans votre cv ainsi que la manière d’articuler les informations afin d’optimiser l'ergonomie de votre cv
En haut de votre cv bien lisible il est important d’indiquer votre nom et prénom ainsi que vos coordonnées (votre adresse mail & votre numéro de téléphone) le recruteur doit trouver facilement ces informations afin qu’il puisse vous contacter.

Si vos coordonnées ne sont pas mises en avant, il se peut que celui-ci ne soit pas retenu.
Chez Morgan & Mallet International, nous recrutons des profils ayant 3 à 5 ans d’expérience minimum ans le domaine du poste auquel vous souhaitez postuler.
Il est donc important de lister vos expériences en détaillant de manière précise les tâches et responsabilités qui étaient les vôtres lors de vos précédents emplois.

En titre de ces expériences, il doit être inscrit le nom de la société, le nom du poste et les dates entre lesquels vous étiez en poste. Si vous travailliez en maison privée et que cela est possible pour vous, il est également conseillé d’inscrire le noms de vos anciens employeurs Si vous avez eu des expériences précédentes ne correspondant pas au poste auquel vous souhaitez postuler, il est tout de même important de laisser figurer ces expériences.
Cela permet au recruteur d’avoir une idée de votre profil et de votre parcours dans sa globalité. Les missions à détailler de manière plus précise sont les expériences des 4 dernières années.

La scolarité est également une précision à apporter. Lycée, obtention du baccalauréat, études supérieures.
Votre parcours nous aidera a comprendre comment et pourquoi vous souhaitez postuler à une offre.
Le terme des soft skills est apparu ces dernières années. Celui-ci désigne toutes vos compétences hors du cadre professionnel. Nous pouvons également les désigner comme centres d’intérêts ou qualités ( créative, optimiste, pratique d’un instrument, d’un sport…) ces facettes de votre personnalité permette au recruteur de vous connaître d’avantage.

​Découvrez également nos conseils pour trouver un emploi de personnel de maison.

Vous êtes bien plus qu’un poste, c’est pourquoi nous devons également connaître vos centres d’intérêt pour savoir si vous pouvez correspondre à un poste d’un point de vue de vos compétences, mais également d’un point de vue personnelle, en effet, certains éléments externes peuvent être aussi important comme par exemple une mention pet friendly…

Vous avez désormais toutes les clefs pour réaliser un CV sur-mesure qui relate de vos expériences et de vous-même et optimiser vos chances de pouvoir intégrer le cabinet de recrutement Morgan & Mallet International. 

Si vous souhaitez recruter une nanny, plusieurs possibilités s’offre à vous.  
Vous pouvez faire le choix de rechercher par vous-même la nanny en fonction de vos besoins.  
Si le temps vous manque et que vous souhaitez confier cette mission à des professionnels, il sera dans ce cas possible de faire appel à une société de service à la personne ou d’un cabinet de recrutement.  

Ces deux termes désignent deux services similaire.  

• La société de service à la personne permet de faire appel aux services d’une Nanny de façon ponctuelle, une heure ou deux heures par semaine.
• Le cabinet de recrutement (tel que Morgan & Mallet International) offre un service plus haut de gamme. En effet les candidats présentés aux clients sont des personnes destinées à rester sur le long terme au sein de la famille et ayant acquis une experience solide en maison privée avec des references vérifiées. Les contrats proposés sont principalement des contrats à durée indéterminée pour un minimum de vingt cinq heure par semaine.

Un cabinet de recrutement garantie la fiabilité des profils présentés, en effet chaque candidat réalise 1 à 2 entretiens avec un consultant avant que les references de ses précédentes experiences professionnelles ne soient vérifiées à leur tour.  
De sucroit, une garantie de remplacement de trois mois est mise en place dés la prise de poste du candidat si jamais ce dernier venait à ne pas correspondre aux besoins du client ou si ce dernier n’était pas satisfait de la qualité du travail.  
De plus,  les contrats à durée déterminée ne peuvent être renouvelés indéfiniment et doivent être justifiés par des raisons valable ( remplacement, l’ajustement a l’arrivée d’un nouveau bebe…)  
Si le candidat recruté n’apporte pas satisfaction au client ou bien que ce dernier n’a plus besoin de l’employé, il sera alors possible de mettre fin à ce contrat de différentes façons :  

• Dans le cas où un contrat à durée déterminée avait été conclu avec l’employé, ce dernier réalisera ses fonction jusqu’à la date prevue de fin de contrat puis quittera le domicile du client.  

Si le client souhaite que l’employé quitte sans délais ses fonction, ce dernier sera dans l’obligation de verser la somme restante correspondant aux mois de salaires jusqu’à la date prévue de fin de contrat.  

• Dans le cas où un contrat à durée indéterminée avait été conclu avec l’employé, il sera impératif d’avoir un motif valable pour licencier l’employé.  

Les motifs peuvent être pour une faute grave ou bien l’âge avancé des enfants ne nécessitant plus la venue de la nanny.
Il sera toujours recommandé de privilégier la rupture conventionnelle. Cela permettra de mettre fin au poste en bon terme et les conditions sont avantageuses pour les deux parties.

Les familles fortunées possèdent généralement des bateaux de plaisance à voile ou moteur communément appelés yachts. La conduite de ce type d’engins n’est pas toujours accessible à tous et nécessite d’avoir des compétences bien précises en matière de navigation.

C’est dans ce contexte qu’un capitaine de Yacht trouve toute sa valeur. Nous vous invitons à découvrir dans cet article la définition, les missions, les compétences et les formations pour dégoter cet emploi dans une famille fortunée. 

Êtes-vous souvent en déplacement pour des raisons professionnelles ? Vos obligations vous empêchent-elles de répondre présent aux côtés de vos enfants ?

Si oui, vous avez tout à gagner en faisant recours à une nanny mobile. En effet, la nanny mobile est une femme dont le rôle est de s’occuper de vos enfants du matin au soir. Ses nombreuses fonctions sont essentielles pour assurer un bon suivi et un accompagnement adéquat à vos enfants.

​Quelles sont les missions d’une nanny mobile ? Combien gagne-t-elle pour sa pratique professionnelle ? Focus sur ce professionnel très sollicité par les familles de luxe dans la suite de cet article.

Vous êtes une personnalité assez sollicitée de par vos fonctions ? Êtes-vous souvent absent à la maison pour des raisons professionnelles ? Si oui, il est clair que vous ne disposerez pas du temps nécessaire pour répondre toujours présent aux côtés de vos enfants. Pourtant, les soins et l’éducation de vos enfants sont les tâches les plus importantes de la famille. Pour donc ne pas s’abstrait à vos obligations pendant vos déplacements, la meilleure solution est de solliciter une nanny mobile.

Communément appelée nounou, cette professionnelle aura la lourde responsabilité de s’occuper de vos enfants sur tous les aspects de leur vie lors de vos voyages. Allons à la découverte de ce professionnel de plus en plus sollicité par les familles VIP dans la suite de cet article.

Pour leurs divers besoins, la plupart des familles fortunées ont besoin de personnel qualifié. Ainsi, pour la préparation de leurs repas, elles préfèrent avoir recours aux services de chefs cuisiniers privés. C’est une profession plutôt intéressante du point de vue de la rémunération. Si vous êtes cuisinier et désirez en savoir davantage, on vous en dit plus ici.

Vous êtes passionné(e) de cuisine et vous désirez vivre de votre amour pour les fourneaux sans subir au quotidien le stress d’une brigade de cuisine ? Devenir chef cuisinier à domicile est alors la meilleure option. Mais pour y arriver, vous devez remplir certaines conditions. Voici la marche à suivre pour atteindre cet objectif.

Les familles fortunées disposent bien souvent de grandes maisons. Pour l’entretien de leurs demeures, elles font naturellement appel à du personnel dont les missions sont aussi diverses que variées. Parmi ces métiers que l’on peut exercer auprès de ces familles, il y a celui de lingère. Vous désirez devenir lingère et aimeriez donc en savoir plus sur cette profession ainsi que sur sa rémunération ? On vous dit tout ici !

Le secteur du personnel de maison est un secteur vaste. Il regroupe de ce fait une multitude de métiers différents. Au nombre de ces derniers, il y a celui de lingère. Loin d’être simple, la profession de lingère implique de nombreuses responsabilités. Découvrez en quoi elle consiste.

Si vous aimez la nature, si vous vous intéressez à sa protection et qu’en plus vous aimez l’action, le métier de garde-chasse pourrait vous correspondre. Que ce soit pour travailler dans le domaine public ou en particulier pour des gens fortunés, vous pourrez montrer toute votre passion pour l’environnement. Que comprendre par ce métier ? Quel salaire espérer en tant que garde-chasse ? Retrouvez ici un concentré d’informations utiles sur le métier de garde-chasse.