Astuces pour rédiger un CV réussi

Lorsque vous postulez à un emploi il est très important de se présenter correctement. Votre CV doit refléter votre professionnalisme ainsi que votre personnalité. 

Comment pouvez-vous être certains de faire bonne impression sur l’équipe de recrutement? 

Voici quelques conseils pour améliorer votre présentation et la rendre efficace.

Dites-nous qui vous êtes?
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  • Premièrement, vous devriez préciser votre nom complet, vos coordonnées et les données personnelles (date de naissance, état civil, enfants, nationalité). Il n’est absolument pas nécessaire de mentionner l’histoire de votre famille, les noms et les professions de vos proches et vos amis, etc.

  • Deuxièmement, parlez un peu de vous-même, de votre personnalité, votre caractère, vos compétences professionnelles et vos atouts. Utiliser uniquement les caractéristiques qui ont le lien direct avec le poste auquel vous postulez. Par exemple, si vous présentez votre candidature au poste de femme de ménage, il est indispensable de préciser si vous pouvez effectuer le repassage de haute qualité, repasser des vêtements de luxe, nettoyer différents types de surfaces et de ne pas indiquer vos compétences en informatique.


Dites-nous ce que vous recherchez?

  • N’oubliez pas d’indiquer le poste souhaité. Parfois les candidats peuvent avoir de l’expérience dans de nombreux domaines


Soyez concret et précis en ce qui concerne votre expérience

  • Votre CV ne doit pas contenir de détails sur tous ce que vous avez fait il y a 15 ans. Nous sommes seulement intéressés par l’expérience qui a un rapport avec le poste désiré. Commencez par les emploies les plus récents. Essayez de ne pas surcharger votre CV d’informations inutiles sur votre parcours professionnel. En résumé, expliquez vos devoirs et responsabilités principales, les autres détails peuvent être communiqués lors d’un entretien.

Par exemple, si vous postulez pour un poste de nounou, évitez de mentionner votre expérience dans le domaine de la bureautique ou dans le secteur des services. Familles privées, écoles et crèches seront les lieux de travail correspondants à ce poste.

  • N’oubliez pas les dates. Pour éviter un malentendu vous devriez indiquer précisément les dates de début et de fin de mission. Seulement les candidats qui puissent justifier d’une expérience de 3 ans minimum seront acceptés, vous devez nous indiquer clairement votre parcours professionnel.

  • Rappelez-vous que vous postulez pour un poste dans une famille privée. Voilà pourquoi vos expériences de travail pour les familles privés (ultra-high net worth, célébrité, autres importante institutions) sont d’une importance primordiale. Parfois les candidats ont peur de donner le nom de certains leurs employeurs. Ils croient que ce sont des renseignements très secrets qui ne peuvent pas être répandus et, par conséquent, ils perdent la possibilité de devenir les candidats potentiels à cause du manque d’expérience. En effet, ce genre d’information est confidentiel et nous en sommes entièrement d’accord. Cependant, ce fait ne doit pas vous empêcher de réussir et de décrocher le poste désiré. Voilà ce que vous pouvez faire – on ne va pas mentionner aucun nom ni aucune adresse. Vous pouvez indiquer “Famille Privée” ou “client HNW” comme votre employeur et au moins mentionner le pays ou vous avez exercé vos fonctions. Cela nous suffira pour comprendre que vous êtes qualifiés et avez de l’expérience.

  • Experience professionnelle n’implique pas les tâches et les devoirs que vous faites au sein de votre famille. Cependant vous pouvez être bonne mère ou femme au foyer, peu importe que vous conduisez professionnellement votre voiture ou que vous cuisinez des plats délicieux pour vos amis et vos proches – ce n’est pas l’expérience professionnelle et il est inutile de le mentionner dans votre CV. En tout cas, cela ne va pas augmenter vos chances de décrocher un emploi.

  • Attention aux fautes d’orthographe, lors d’une rédaction d’un CV, il est important de vérifier chaque mot, chaque phrase. Ceci reflète votre professionnalisme.


Avez-vous une formation ou reçu un enseignement spéciale – n’oubliez pas de le mentionner!

  • La présentation de la partie  « éducation » doit être pertinente. Bien sûr, vous pouvez indiquer que vous avez poursuivi des études supérieures, mais vos diplômes d’études secondaires ne sont pas utiles. Le plus important c’est de donner des renseignements sur certaines formations spéciales et les certifications qui démontre votre qualification dans le métier pour lequel vous postulez.

  • Pensez aussi à mentionner certaines autres compétences que vous avez, comme la maîtrise des langues étrangères, le permis de conduire ou  d’autre que vous considérez importante et utile.

Dernier point, mais pas le moindre – une photo

  • Il est très important de choisir la bonne photo pour votre CV. La photo aide à se faire une idée de vous avant l’entretien d’embauche. Votre choix de photo peut influencer significativement l’impression de votre CV de manières différentes – soit positive ou négative.

Conseils pour choisir la bonne photo

  • Montrez votre visage. Regardez en direction de l’appareil photo et souriez.
  • Ne portez pas de lunettes de soleil, ni de chapeau ou encore d’autres accessoires. Nous apprécions votre style mais ce n’est pas ce qui compte vraiment dans ce cas. 
  • Trouvez un fond neutre – un restaurant ou un jardin ne sont pas les meilleures places pour une session photo.
  • Une photo prise avec votre smartphone peut être bonne tant que ce n’est pas ‘selfie’. Demandez à votre entourage de prendre la photo.
  • Choisissez des vêtements élégants pour vous habiller. Évitez des vêtements trop suggestifs 
  • Évitez les photos avec d’autres personnes, des animaux
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