Offre d'Emploi et Job de Couple de Gardiens de Propriété Privée
Domaine viticole de renom situé à proximité de Bordeaux, en plein cœur du Bordelais, recherche un couple d’employés de propriété pour prendre en charge la gestion et l’organisation de l’entretien intérieur et extérieur du château.
Le poste est un CDD de 6 mois à temps plein, renouvelable en CDI, à pourvoir en février 2018.
Profil des candidats
- 3 années d'expérience minimum en qualité de couple d’employés de propriété au sein d'un environnement similaire
- Dynamique, positif et efficace
- Disponible et flexible
- Polyvalence demandée
- Être autonome, organisé, responsable et prendre des initiatives
- Grand sens de la discrétion et de la confidentialité
- Permis de conduire exigé
- Français et Anglais obligatoire - Chinois (un plus)
- Réside à moins de 20km de la propriété
Taches et Responsabilités
Gestion du Chateau
- Accueil des clients
- Assurer la surveillance de la propriété (alarme et domotique)
- Responsable de la fermeture de l'ensemble des bâtiments
- après départ des salariés chaque soir
- Préparation et tenue d'un budget de fonctionnement annuel
- Reporting régulier à la Direction
- Gestion de la relation avec les prestataires externes
- Gestion des stocks et réapprovisionnements
- Vérifier les commandes et les livraisons
- Superviser le travail du jardinier
- Chauffeur à titre occasionnel
Entretien du Chateau
- Entretien intégral du château (chambres, salles de bain, salons, cuisine...)
- Entretien intégral des bâtiments administratifs et autres logements
- Nettoyage, rangement et dépoussiérage
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation
- Maîtrise du traitement et nettoyage des tissus délicats (soie, lin, cashmere...)
- Lavage et repassage soigné de tous type de linge
- Gestion de la buanderie
- Rangement du linge
- Cuisiner (cuisine familiale)
- Assurer le service de table et débarassage
- Dressage de la table, mise en place des décorations florale
- Achats et courses diverses
Conditions
- 5 jours de travail et 2 jours de repos à définir
- Flexibilité pendant la présence de l’employeur
- Hébergement possible ou prise en charge d'une partie du loyer
Salaire
définir (selon profils)
Référence de l'annonce: 763 CA
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