Intendant Général à Paris, France
Domaine familiale classé en région Parisienne (résidence secondaire) recherche un estate manager en charge de la responsabilité intégrale de la gestion et de l'exploitation du château, de ses annexes et de son parc de 70 hectares environ. Le domaine est également équipé d'un golf actuellement sous la gérance d'une association.
La famille recrute un/une candidat(e) ayant l'expérience de la gestion de grand domaine ou château. L'estate manager/intendant général aura pour mission la gestion des coûts et dépenses du domaine, le développement des appels d'offres des sous-traitants, et des créations de dossier auprès de l'état Français pour les demandes de financement, subventions et avantages fiscaux.
En véritable manager, il devra également motiver, gérer et organiser les équipes d'employés de maison déjà sur place.
Concernant la famille, l'estate manager sera le médiateur pour les décisions concernant les futurs projets du domaine. Il réunira régulièrement les membres de la familles et orchestrera les divers sujets.
Profil Recherché
• Bonne présentation
• Empathique
• Autonome
• Humble
• Parlant Français
• Manager
• Discret(e)
• Connaissances juridiques et fiscales
• Connaissances comptables
• Connaissances des appels d'offres
• Connaissances des dossiers de subventions
• Connaissances de développement commercial
Tâches et responsabilités
• Gestion du domaine complet
• Gestion et maitrise des dépenses et coûts
• Relation avec la comptabilité
• Gestion des dossiers de financements (subventions, financement, déductions fiscales)
• Médiateur de la famille concernant la gestion du château - convocation
• Gestion du personnel de maison (recrutement, planning, dossier des employés, gestion des fiches de paie et contrat de travail) du gardien, du couple d’employés
de maison et de l’aide ménagère
• Développement commercial (location, mariage, ouverture au public, journée du patrimoine, tournage de film, mécénat…)
• Réduction des coûts de fonctionnement
• Gestion des forêts et du parc en relation avec les deux communes voisines
• Gestion des projet de rénovation ou construction en relation avec la famille et les architectes des bâtiments de France
• Gestion du dossier des monuments historiques classés
Horaires et jours de travail
À déterminer
Conditions
Contrat CDI avec une période d'essai à déterminer
Salaire
Entre 4 000 et 6 000 euros nets mensuels + (commission à discuter)
Possibilité de logement dans le futur.
Poste pourvu
La famille recrute un/une candidat(e) ayant l'expérience de la gestion de grand domaine ou château. L'estate manager/intendant général aura pour mission la gestion des coûts et dépenses du domaine, le développement des appels d'offres des sous-traitants, et des créations de dossier auprès de l'état Français pour les demandes de financement, subventions et avantages fiscaux.
En véritable manager, il devra également motiver, gérer et organiser les équipes d'employés de maison déjà sur place.
Concernant la famille, l'estate manager sera le médiateur pour les décisions concernant les futurs projets du domaine. Il réunira régulièrement les membres de la familles et orchestrera les divers sujets.
Profil Recherché
• Bonne présentation
• Empathique
• Autonome
• Humble
• Parlant Français
• Manager
• Discret(e)
• Connaissances juridiques et fiscales
• Connaissances comptables
• Connaissances des appels d'offres
• Connaissances des dossiers de subventions
• Connaissances de développement commercial
Tâches et responsabilités
• Gestion du domaine complet
• Gestion et maitrise des dépenses et coûts
• Relation avec la comptabilité
• Gestion des dossiers de financements (subventions, financement, déductions fiscales)
• Médiateur de la famille concernant la gestion du château - convocation
• Gestion du personnel de maison (recrutement, planning, dossier des employés, gestion des fiches de paie et contrat de travail) du gardien, du couple d’employés
de maison et de l’aide ménagère
• Développement commercial (location, mariage, ouverture au public, journée du patrimoine, tournage de film, mécénat…)
• Réduction des coûts de fonctionnement
• Gestion des forêts et du parc en relation avec les deux communes voisines
• Gestion des projet de rénovation ou construction en relation avec la famille et les architectes des bâtiments de France
• Gestion du dossier des monuments historiques classés
Horaires et jours de travail
À déterminer
Conditions
Contrat CDI avec une période d'essai à déterminer
Salaire
Entre 4 000 et 6 000 euros nets mensuels + (commission à discuter)
Possibilité de logement dans le futur.
Poste pourvu
